强化政治功能突出党在基层治理中政治建设的首要地位

2018-11-28 11:13王琪卢淑娟
西部论丛 2018年12期
关键词:政治功能政治建设基层党建

王琪 卢淑娟

摘 要:不断强化基层党组织的政治功能,将政治建设摆在首位,是党在基层治理中不可忽视的一项任务,具体可以围绕宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展等几个方面进行,其中必须引起重视的是:要突出基层党组织的政治功能、坚持有的放矢的问题导向、坚持党和群众满意的评定标准等问题,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

关键词:政治建设 政治功能 基层党建

党的十九大报告第一次把党的政治建设纳入党的建设总体布局,明确要“把党的政治建设摆在首位”。这既是由政党的本质属性决定的,也是中国共产党在新时代有新气象新作为的迫切需要。在基层治理的过程中,突出政治建设的主要方面就是要强化基层党组织的政治功能。

一、政治功能对突出党的政治建设首要地位的重大意义

基层党组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础,是党在社会开展各项工作的直接领导者、具体实践者和有力推动者,是党在社会基层组织中的战斗堡垒。党的政治建设是否到位、路线方针政策和决策部署能否得到有效的落实,关键在基层。党的十九大报告指出:“基层党组织要以提升组织力为重点,突出政治功能,把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒”。

新时代基层党组织建设,就是要在基层治理的过程中,通过宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展等方式不断强化政治功能,突出党的政治建设的首要地位,发挥好党对基层的领导作用。

二、芝罘区在基层治理中强化政治功能的主要做法

为进一步强化基层党组织政治功能,突出党的政治建设,自2017年6月开始,芝罘区委、区政府建立了机关党建与社区治理相融合的“六联六促”工作机制。主要内容包括六个方面:

(一)联班子促提升:锻造领导班子政治能力

通过谈心谈话、座谈交流等方式,动态掌握所分包单位领导班子的情况,对班子运行提出建设性意见。通过指导领导班子加强自身建设,健全组织体系,完善工作制度,加强骨干队伍建设等方面,帮助领导班子提升领导能力、创新能力、致富能力、维稳能力,努力实现思想观念有新转变、能力素质有新提升、廉洁自律有新加强、服务发展有新气象。

(二)联项目促发展:实施重大项目政治把关

通过实地走访,了解所分包社区、居民区的市区两级重点项目和旧城旧居基础设施“攻坚项目”,建立完善问题清单、责任清单、节点清单“三张清单”,卡实区级领导分包、部门包帮联系、街道属地负责“三级责任”,根据上级政策部署和要求督导重大项目建设,时刻保持项目建设以市区政策要求为导向,保证政治上不跑偏,时限上不拖延,质量上能过关。

(三)联企业促服务:为企业发展政治护航

通过走访辖区企业,全面了解和掌握企业生产、经营情况,了解企业存在的困难和问题,及时向企业宣传国际、国内发展形势,宣传同类型企业先进经验。结合“放管服”改革,探索制定服务企业“清单”,进一步简化办事程序、优化工作流程、畅通“绿色通道”,推动服务效率加倍、审批周期减半,以政策导向带动企业发展,为企业发展提供政治护航。

(四)联群众促和谐:增强对群众的政治凝聚

通过定期到联系单位开展为民服务活动,引导群众工作,凝聚人心、增进感情,进一步畅通社情民意渠道,不断密切党群、干群关系,着力加大对群众反映热点、难点问题的解决力度,以实实在在的工作成效赢得群众的理解、支持和拥护,使群众自觉地紧密团结在党的周围,坚定不移地跟党走。

(五)联信访促稳定:化解影响政治稳定因素

通过主要领导带头开展调查研究,全面了解掌握社情民意、矛盾纠纷等情况,密切关注重点问题、重要矛盾、重大节点,对照信访隐患及矛盾纠纷台账,找准关键人、关键事,把信访矛盾隐患摸清摸透,与联系单位共同研究制定化解稳控方案,充分发挥职能优势,积极协调部门、单位化解矛盾纠纷,力争将问题解决在基层,化解影响政治稳定因素,维护全区大局稳定。

(六)联党建促活力:以党建共管增政治活力

通过定期参加街道(园区)、社区组织的区域化党建联席会议,指导联系单位执行好“三会一课”、“党员活动日”等组织生活制度,为联系单位送“党课”,教育引导广大党员不断增强“四个意识”,组织开展共建活动,认领为民服务项目等,大力营造大抓党建、重抓基层的浓厚氛围,共建过硬党支部,发挥支部主体作用。

三、启示

政治功能是基层党组织的魂,“六联六促”紧扣基层党组织的政治功能展开,抓住了基层党建创新的要害和命门,这对强化基层党组织政治功能,突出政治建设首要地位有一定的启示意义。

(一)突出基层党组织的政治功能

基层党组织是政治组织,政治属性是其最核心、最本质、最深刻的特征。基层党组织在开展工作时,必须围绕政治功能服务群众、锻炼队伍。

1. 在联系中宣传党的主张。当党员干部身居广大党员、群众中时,要通过各种形式,传递党的声音、宣传党的方针政策,开展党的工作、发挥支部作用、树立党的形象,潜移默化地影响、凝聚群众,在群众中形成价值认同,使广大党员和人民群众团结凝聚在党的旗帜之下,心甘情愿地听党话、跟党走。

2. 在服务中锻炼党员干部队伍。深入基层一线、联系服务群众的过程,也是锻炼干部的过程。特别是部分年轻党员干部还存在实际经验不足、对基层工作不了解、对人民群众需求把握不准等短板。真正深入基层,把基层一线作为学习成长的主课堂、历练才干的主渠道、干事创业的主阵地,能使党员干部在联系服务中,砥砺品格、锻炼意志、提高素质。

(二)坚持有的放矢的问题导向

政治功能的发挥最终要落脚到群众具体问题的解决,这要求基层党组织在开展工作前要摸清存在问题,开展工作中要围绕问题进行。

1. 问题导向是提高实效性的重要前提。事先进行深入调查、制定“问题清单”是“六联六促”取得实效的重要原因。这需要基层党组织在开展具体工作前,先深入基层了解群众最真实的情况、最迫切的需求,抓住工作的关键点,有针对性的制定工作方案,有什么问题就关注什么问题,什么问题突出就着重解决什么问题。这是保证基层党组织切实发挥政治功能的有效前提。

2. 问题导向是落实责任的重要抓手。基层党组织政治功能是否得到强化,最终取决于工作责任是否落实。“六联六促”工作中,不仅进行了事前的社情民意调查,在工作开展过程中也时刻围绕问题进行,建立了问题收集和交办、评估、反馈机制、问题协商解决机制等,把问题导向做为责任落实的依据,这就保证了党员干部与群众面对面开展工作不会流于形式,必须尽职履责。

(三)坚持党和群众满意的评定标准

政治功能发挥的好不好,关键在于群众是否得实惠、党委和政府工作是否得提高。因此,要把群众满意度、党委满意度作为基层党组织强化政治功能的评定标准。

1. 要有上下互评的党员干部考核评价体系。在党员评议和干部考核中,运用“上下互评、跟踪考核、综合评价”的方法,既要考核黨员干部完成本职工作的情况,又要把党员干部深入群众解决问题、联系和服务群众情况作为评议和考核评优的重要内容。其中,评议和考核时应该邀请社区负责同志或群众代表参加。

2. 党和群众满意要有良好的工作机制。“六联六促”建立了挂图督导机制、信息通报机制、临时交办机制、考核奖惩机制等,为工作切实开展、群众问题顺利解决、责任落实到位、上下良好运行提供了多重保证。因此,高效的工作机制、制度化的规范是保证党员干部为群众解决问题,提高党和群众满意度的必备条件。

参考文献:

[1] 李天明:将政治建设放在首位发挥基层党组织政治功能,《哈尔滨日报》,2017.11.30,第008版.

[2] 周伟东:政治建设的重要地位、首要任务和工作重点,《学习时报》,2017.11.3,第002版.

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