摘 要:伴随着我国社会经济的的飞速发展,中小企业如雨后春笋般大量涌现,在社会经济发展的历程中,中小企业起到了至关重要的作用。与大型企业相比较,中小企业自身实力有所欠缺,只有采取科学合理的管理方法,才能够在激烈的竞争中提高自身地位。在企业管理中,财务管理占据较大比重,中小企业的财务管理水平会直接影响到今后的发展,甚至与社会经济的发展相关联。本文通过分析中小企业财务管理存在的不足,有针对性的提出解决措施,促进企业今后的顺利发展。
关键词:中小企业 存在问题 解决措施
一、我国中小企业财务管理存在的问题
(一)财务管理模式落后
在我国大部分中小企业当中,经营权与管理权都集中在一个人身上,这种管理模式必定会为财务管理造成不良影响。许多中小企业属于个体经营或者私营性质的企业,领导者对财务管理缺乏正确的认知,使得中小企业在管理中出现职责不分、会计数据失真、财务监控不利等问题。一些中小企业并没有专门设立审计部门,即便存在也缺乏独立性。另外,受企业管理人员综合素养的影响,管理方式古老陈旧,正是因为这些原因,管理者并没有给予财务管理高度重视,财务管理的作用尚未得到充分发挥。
(二)缺乏财务管理制度
财务管理环境会直接影响到企业的财务管理工作质量,通常情况下,中小企业的财务管理质量受内部环境与外部环境的共同影响。另外,企业财务管理质量与社会经济发展形势、政府部门相关政策也有着必然关联。缺乏完善的财务管理制度这一问题,在中小企业中普遍存在。在一些中小企业的财务管理工作当中,计量验收方法与定额管理方式尚未得到充分利用,缺乏完善的财务管理制度,会直接降低中小企业的财务管理质量。
(三)缺少国家政策支持
对于大型企业而言,得到国家政策的支持之后能够为今后的順利发展带来许多便利。长久以来,大型企业的发展得到国家与政府部门的高度重视,加上相关扶持政策能够促进大型企业向着更好的方向发展。但是国家尚未对中小企业给予充分的政策支持,在大量的法律法规当中,与中小企业相关的只占据一小部分,这些法律法规的重点更加偏向于管理企业,而不是保护企业。中小企业在发展的过程中,会遇到许多与资费相关的问题,这些外在因素的存在,为中小企业的财务管理问题带来了许多阻碍,中小企业的经济效益也难以得到保障。
二、中小企业财务管理对策分析
(一)提高财务人员综合素养
纵观当前的实际情况,大部分中小企业属于家族式企业,企业内部的控制经营权由一人监管,尚未形成完善的监督管理制度。因此,企业管理人员应创新管理方式,明确这种管理方法所存在的隐患,改变当前的管理方法,给予财务管理应有的重视。财务管理人员应根据相关要求,遵守相关规章制度,由具备会计任职资格的专业人员管理相关账务,禁止雇佣内部人员进行代替,保证会计工作能够正常运行。另外,财务管理人员还应定期进行专业培训,完善自身工作方法,强化自身职业道德精神,加强团队的建设,使得企业向着更好的方向发展。
(二)建立企业财务管理制度
建立与完善中小企业财务管理制度,对中小企业今后的顺利发展至关重要。中小企业内部应明确各项职能,制定合理的财务管理工作规范,规范财务管理工作人员职责,合理调动企业资金。另外,根据财务管理制度,财务管理人员应积极纳税,在法律允许的范围内,科学的减少企业税务负担。根据企业不同资金的管理方式,中小企业完善财务管理制度,明确如何管理企业固定资产。当财务管理工作存在问题时,相关工作人员加强内部控制力度,对责任进行明确划分,以此提高中小企业财务管理水平。
(三)改善中小企业融资问题
只有国家给予支持,才能够改善中小企业的融资问题,但是这种方法具有局限性,无法直接获取稳定的附加资金,还需要借鉴国外成功的融资方式,以此改善当前的融资局面。在国外,中小企业获得融资的主要方法就是依靠政府,但因我国自身条件和环境与西方国家有着明显不同,在借鉴国外融资方式时,应充分考虑自身实际情况。首先,企业对自身发展情况进行明确定位,全面分析自身优势,以此调节自身企业产品的结构,提高自身产品的含金量,同时获取我国政策的扶持。其次,改变家族式的管理方法,采取科学化的管理方式,加强财务监管力度,提高会计信息质量。
三、结语
总而言之,对于中小企业而言,经济效益与财务管理工作质量有着密切关联,提高财务管理水平,能够为中小企业今后的发展提供明确的方向。纵观当前的实际情况,由于中小企业自身规模较小,财务管理中存在许多不足,为保证企业向着更好的方向发展,应提高企业财务管理人员工作水平与综合素养,明确财务管理工作的意义,将财务管理工作的作用充分凸显出来。
参考文献:
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作者简介:徐松兵(1995-),男,汉族,籍贯:甘肃定西市岷县,职务:学生,学历:本科,单位:武汉东湖学院,研究方向:财务管理