关于加强和改进企业党建工作的几点思考

马乙平

[关键词]企业：党建工作;组织建设

企业生产经营的目标是安全稳定，创造效益。很多企业和企业管理人员在实际工作中重生产经营，轻党的建设，企业党建工作的活力不够，党支部和党员的作用发挥不突出等问题日渐明显。如何加强和改进企业党建工作，做到生产经营、党建工作两手抓、两手硬，互补互促，亟待每一位企业管理人员和党务工作者去研究解决。

一、树立正确认识是加强和改进企业党建工作的思想基础

受创造利润最大化的影响，很多企业和企业的管理者认为抓好生产经营就好，重心就是抓好企业的生产经营，提升业绩，党建工作开展和不开展不会对生产经营产生大的影响。但党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央提出了“四个全面”的重大战略布局，全面从严治党，既是战略布局的重要内容，又是落实战略布局的根本保证。特别是党的十九大指出，坚持党的领导，全面加强和改进党的建设，是经济新常态下推进企业改革发展的政治保证。

新形势下，各级党组织尤其是企业党组织，要充分认识新形势下加强和改进党建工作的重要意义，树立从严治党的正确认识，把管党治党的总体要求依法纳入企业章程，把加强党的领导和加强企业生产经营结合起来，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，把促进企业持续健康发展、提高生产经营成效作为党建工作的出发点和落脚点，坚持“抓书记、书记抓”，推动党要管党责任在企业落地，把党的政治优势转化为企业的发展优势、竞争优势。通过加强党的建设，充分发挥党组织的政治引领和政治核心作用，在应对国际金融危机、保持经济平稳发展中充分发挥思想政治工作作用，在转变经济发展方式、调整经济结构的新常态下善于用思想政治工作推动企业持续健康发展，把企业员工的智慧和力量凝聚到企业持续健康发展上来，把企业员工的思想和行动统一到落实中央的决策部署上来，为国家富强、人民幸福积极贡献力量，实现中华民族实现伟大复兴的中国梦。

二、加强组织建设是加强和改进企业党建工作的组织保证

毛泽东同志在战争年代曾经指出：红军所艰难奋战而不溃散，“支部建在连上”是一个重要原因。这句话充分说明了党组织建设与党的凝聚力与战斗力密切关系，组织建设抓得不好，党组织和党员就会成为一盘散沙。企业和企业的管理者在“重生产经营，轻党的建设”这种思想认识的误导下，把绝大多数的精力都放到了生产经营工作上，上级党组织要求一下做一点，上级不说就不做。长期下来，党务工作人员对党建工作应付了事，缺乏思考研究，党建工作走形式、不扎实，老套死板，失去了吸引力，最后导致党员没有归属感，党组织没有号召力、凝聚力，甚至是没有战斗力，党的建设在企业越来越弱化，加强组织建设是新形势下加强和改进企业党建工作的组织保证。

着重从四个方面加强组织建设。要认真贯彻落实党章关于加强党员教育管理要求，深化“学习型党组织”建设。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党员的教育培养，组织党员学党史党纪党规、学思想政治理论、学科学文化知识，筑牢党员的理想信念，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，坚决贯彻落实中央及上級的各项决策部署，自觉站在保持企业持续发展稳定的高度来思考和处理问题，让每一名党员都成为一面旗帜。要加强基层组织建设，不断增强企业党建工作活力。企业基层党组织和党员处在改革发展第一线，是贯彻党的政策方针、推动企业发展的骨干力量。优化党组织设置，配好党务工作人员，不断提升党建基础工作的管理水平。紧紧围绕生产经营中心，深化创先争优，不断提升党组织的服务中心、服务党员、服务群众的能力。要坚持德才兼备、以德为先原则，优化党员、干部队伍。坚持双向培养发展党员，把党员培训成业务骨干，把业务骨干发展为党员，坚持干部“双向”交流，把生产经营管理干部培养成党务专家，把党务干部培养成生产经营管理专家，增强党员干部队伍的活力与战斗力，在企业发展中充分发挥先锋模范作用。要加强党务人员培养锻炼，不断提升企业党务工作人员的综合素质。让每一名书记都牢记树立“抓党建是每一责任人”，结合经济新常态新形势新任务，积极探索工作新方法，把党建工作抓实、抓出成效，使党组织成为企业持续稳定发展的坚强政治保证，推动企业科学发展。

三、加强探索研究是加强和改进企业党建工作的创新源泉

企业的工作性质不一样，工作重心不一样，有的侧重抓生产，有的侧重抓服务，还有的以文体活动居多，搞搞活动就算是把工作开展了，不仅水平参差不齐，党员和职工群众参与度还不高。缺少新形势下党建工作的研究与探索，就导致了党支部工作缺活力、缺创新、缺吸引力。加强企业党建工作的探索与研究，才能不断适应新的形势要求，创新方法载体，有效激活企业党建工作。

企业党组织和党务工作人员要探索生产经营与党建工作的有效结合点，把党建工作真正融入到企业的生产经营工作之中。在企业决策与管理中，坚持民主集中制，加强调查研究，充分发挥企业班子的核心作用;广泛开展建言献策，开通民主管理与监督渠道，设立经理书记接待日，设立监督举报信箱，开展企业班子和党群干部“进车间、进班组、进家庭”等活动，沉下身子听取各方的意见建议，充分发挥企业职工的主体作用，真正把全员的智慧和力量凝聚到企业持续发展上。在企业生产与经营中，深化党员安全责任区、党员安全监督岗、党员创新工作室等主题活动，党员亮身份，公开接受组织和党员群众的监督，在企业生产经营充分发挥模范带头作用;深化党支部标准化建设，创建党建工作品牌，党支部公开创先争优承诺活动，围绕企业安全生产、节本降耗、管理创新、学习提升等主题，让每一个党支部创建一个党建工作品牌，让每一个党支部都具有一个党建工作特色，活起来，魅力起来，真正成为企业持续健康发展的坚强堡垒。 总之，新形势下全面落实从严治党要求，需要企业党组织和党务工作人员深度探索研究，创新方法载体，不断地加强和改进企业党建工作，真正把从严治党要求落到每一个支部，严到每一名党员。