浅析少数民族地区高校机械行业就业市场发展态势

摘 要 少数民族学生就业问题是少数民族地区现在和长期都要解决的重要问题，机械类大学生是如何担任“中国制造2025”的推销员，本文从辅导员就业指导角度出发，分析了机械类少数民族学生的就业情况，通过分析研究提出了相应对策。

关键词 民族地区 机械市场 发展态势

中图分类号：G647 文献标识码：A

就业乃民生之本，关系着千家万户的切身利益。“中国制造2025”的发展战略是国家在全球新一轮产业革命，关乎社会稳定和国家长治久安。党和国家领导人多次在报告或讲话中强调就业工作的重要性，特别是做好少数民族高校毕业生的就业，对加速少数民族地区社会、经济、文化发展，建设和谐社会有着重要意义。结合少数民族地区机械類相关院校的实际，在巩固和完善已有就业资源的基础上，为进一步准确把握就业市场对少数民族地区相关专业的最新需求形势和发展动向，不断拓宽毕业生就业渠道和空间，继续提高毕业生就业质量，促进毕业生就业工作的良性发展，高校辅导员在就业工作中扮演着重要角色。

1少数民族地区高校开拓就业市场的意义

就业是关系国计民生和社会发展的重要工作，少数民族学生亦同样如此。深刻把脉“中国制造2025”发展战略中智能装备制造行业的发展态势，少数民族地区学生应该紧跟装备制造行业发展。当前形势下，要从根本上做好机械类毕业生就业工作，遵循“市场导向，整体统筹，重点推荐，毕业生和用人单位双向选择”的工作理念，进一步解放思想，更新观念，坚持“走出去和请进来”相结合的工作方法，强化市场开拓对进一步做好就业工作的重要意义，积极搭建实效性强的双选平台，推动少数民族地区机械行业的就业工作新发展。

2少数民族地区高校机械专业就业市场存在的问题

少数民族地区高校机械专业就业市场情况分析。以内蒙古某机械类高校为例，该高校始建于上世纪50年代，在国家多所著名高校、国家机械工业部及国家农业机械部的共同支援建设下成立。为此，这所少数民族大学的少数民族毕业生就业情况具有典型性和代表性。我们通过机械专业的一届毕业生为调研对象，再结合相关文献资料及相关数据分析后，总结出了当前少数民族地区高校机械专业就业市场存在的问题。

2.1少数民族地区机械类大学毕业生热衷于在大城市择业

该届毕业生就业的地域流向方面，由于大部分学生自我定位不准，自我认识不够，过高评价自己，认为自己已经掌握了很多的专业文化知识，盲目求职，所以就造成了“高不成低不就”的情况，也就不愿意向外省就业。具体情况（见表1）主要流向为内蒙古自治区，区内就业人数占毕业生就业总数的49.89%。本科毕业生到北京、广东、河北、天津、江苏、上海等地就业的比例占据前列。

就业的行业特点主要去向按单位行业划分情况（见表2）。从图中可以看出，就业行业与毕业生专业相关，主要集中在从事制造加工业，其次为电力、热力、燃气及信息传输及软件行业。

可见，大城市对于机械类少数民族大学毕业生还是具有很大的吸引力，有很多机械类毕业生的人都想去往大城市。这就造成一个矛盾，就业形势原本就很严峻、工作岗位本来就已饱和的大城市难以消化吸收如此之多的大学毕业生，而另一方面，一些亟须人才的少数民族地区却又吸引不到优秀的少数民族大学毕业生。

2.2少数民族地区机械类就业市场的发展趋势

近年来我国的经济发展迅速，已经跻身与世界前列，国家提出的“中国制造2025”制造强国的战略目标，其根本目标在于改变中国制造业的局面，使中国迈入制造强国行列。目前，国内经济效益较好的军工企业、国家重大装备制造企业、沿海模具制造企业和汽车零部件制造企业的发展现状和前景都很好，对机械类专业的毕业生需求量将会越来越大。

随着用人单位进校招聘时间不断提前，经统计，招聘会主要集中在10、11、12月和次年3月，峰值出现在11月，招聘会信息发布时间基本与招聘会相对应（见表3、4）。

但是，从人才需求上看，目前机械行业最缺的人才：一是复合型管理人才，即既有技术专长又熟悉管理技巧，能按市场经济规律组织产品生产，并运用合理的管理知识把握企业发展的高级技术管理人才；二是具有创新意识和创新能力的高级技术人才；三是既懂技术又懂营销，了解市场行情，又能改进、设计开发产品的人才；四是高级技工。

针对以上的发展趋势，从少数民族地区的高校层面，需要进一步明确人才培养目标定位，以培养应用型人才为主要目标，注重学生创新意识、创新能力以及综合素质的培养；从学生层面，需要科学制定个人职业生涯发展规划，明确个人的发展定位，充分利用大学阶段有针对性地提高自身能力素质。

3少数民族地区高校开拓机械类就业市场的主要思路及具体举措

坚持“走出去、请进来”相结合的原则。积极增加内蒙古机械类高校的少数民族专业学生与用人单位的了解与共识，促进信任与合作，推动校地、校企双方事业发展的互利双赢。坚持“长远着眼、细处着手”相结合的原则。既着眼于了解全国、自治区经济社会对少数民族机械专业的长远发展态势，又立足于细处从接待好每一家来访单位、为每一个学生做好就业指导做起，循序渐进推动就业市场的发展。坚持“长期合作，定期提高”相结合的原则。将加强对学生学习风气的引导、精心组织好实习实训，重视学生核心价值观和道德修养教育、加强实践创新能力培养等日常教育教学各环节工作与就业工作有效衔接，引导学生把大学四年规划好、利用好，提升自身对人才市场的适应能力和核心竞争力。

巩固现有市场，做好跟踪调研，探索建立稳固的就业基地或确立长期合作关系。加深与现有就业市场的合作，巩固合作关系。做好就业市场的跟踪调研，积极收集就业市场的新变化、新需求，同时开展与用人单位和毕业生的问卷调查，为就业工作提供客观、准确的数据支撑。拓展就业市场，拓宽就业领域。结合会议精神，针对内蒙古自治区经济发展新特点、新形势和学院专业调整实际，整合深挖就业市场，积极拓展就业资源，吸引一批新的用人单位到我院选聘。宣传专业特色和实践创新人才培养成果，扩大少数民族地区机械类专业办学影响力，以进一步带动就业工作新发展。着力宣传少数民族地区机械类专业特色和成绩，彰显人才培养优势和特点，扩大少数民族地区机械类专业在社会中的知名度和美誉度，为毕业生就业创造良好的就业环境。广发招聘信息，助推专场招聘。积极推介校内外专场招聘会及蒙汉兼通人才招聘会，主动与用人单位建立长期良好的合作，夯实毕业生就业工作基础。积极推动网络平台的建设，覆盖面广、方便快捷，使学生第一时间了解掌握准确的就业信息。积极借鉴校内兄弟学院、高校先进经验，深入总结就业工作规律，探索符合少数民族地区机械类专业实际的促进就业工作有效做法和长效机制。

作者简介：王鹏，（1986.6-）男，汉族，内蒙古呼和浩特市人，内蒙古工业大学研究生，助理研究员，辅导员，研究方向：高校学生就业方面。

参考文献

[1] 刘军.机械工程教育的改革与发展趋势[J].产业与科技论坛，2014（10）：111-112.