新时期政工思想政治作风建设方法分析

时晶

摘 要：本文主要分析了新时期下政工思想政治作风的客观要求，同时阐述了政工思想政治作风建设的作用，然后提出了相应的建设方法，以确保政工思想政治作风建设得以执行，希望能够为相关工作的开展提供参考建议。

關键词：新时期；思想政治作风；建设方法

随着经济和社会的发展，政工思想也出现了较大变动，该工作也到了机遇和挑战并存的时期，因此，加强思想政治作风建设是政工工作发展的必然。新时期背景下，思政作风建设应做到理论联系实际，唯有如此，才能使思政作风建设工作有所成效。由于当前科技信息技术的开放性和共享性，政工人员受多方因素的影响，其在思想上变得相对复杂，也容易受到一些不良风气的影响，这对政工思政作风建设形成阻碍。因此。该工作要对现有资源进行整合，优化思政体系，充分发挥政工集体力量，体现出该工作的意义，为单位发展增强竞争力。

1 政工思想政治作风建设客观要求

政工思想政治作风建设由两部分组成，其一是思想，其二是政治，前者既和政治环境相关系，而且也受经济生产方面的影响，此时就能看出做好政工思想政治作风建设具有重要意义。因此，在开展管理工作时，需要以思想政治工作打先锋，只有解决好单位员工思想问题，把大家凝聚起来为单位发展而贡献自己的力量。而在单位发展的过程中，政工的思想观念会受到各方因素的影响，而政工思想政治作风建设的核心就是消除单位发展中给政工思想造成的不利影响，提高他们的凝聚力，真正做到把政治作风建设和单位竞争力有机结合起来，确保单位能够持续发展。

2 政工思想政治作风建设作用的意义

政工人员既是政工工作的组织者，也是参与者，他们自身工作能力和水平的高低决定了单位政工工作的整体质量水平。日常工作中，政工工作要想更具效率，就要加强政工队伍建设，培养思政作风和思想价值观念优良的政工人员，由此也能够看出新时期政工思想政治作风建设的意义，其核心就是通过现代化管理，确保部门运行效率提高，然后保障单位形成可持续发展。因此，基于政工思想政治作风建设意义和作用，政工工作中加强思想教育既是客观要求，也是必然选择。把思想政治作风建设贯穿于实际工作和生活中，能够保证政工队伍思想更加科学和纯洁，提高他们的工作责任心和职业素养，保证各项建设战略落实，切实走入基层，使政工思想政治作风建设更加接地气，把政工人员的作用充分发挥出来，进而能够促进单位竞争力提高。

3 新时期政工思想政治作风建设方法

3.1 政工人员需要树立良好的工作作风

开展政工工作的过程中，政工人员的工作作风直接影响到机关部门工作质量，只有树立正确的工作作风才可以贯彻党的路线和方针。如果政工人员具备不良的工作作风，那么就会不断降低政工工作质量，甚至会出现危害国家的行为。

3.2 坚持实事求是的原则

中国共产党的思想路线就是实事求是，集中了中国共产党的优良作风。要想做到实事求是，那么在开展政工工作的过程中就要注意尊重客观事实，深入研究客观事实，准确把握客观事实的缘由。新时期政工思想政治作风建设过程中，坚持实事求是的原则，这样才可以获得正确的价值认识和规律。对于各类政工工作发挥引导作用。开展政工工作的过程中，比较常用的方法就是实事求是的研究方法，这也是政工人员坚持的基本理念。开展政工工作的过程中，政工人员需要明确事实真相，这样才可以获得正确的政工工作方法，通常都是利用调查研究的方式获得事实真相。

3.3 拥有严于律己的高尚品格

开展政工工作的过程中，政工工作人员需要明确自身的位置，利用积极的心态规范自身的行为，不断提升对于自己新的要求，这样才可以保证政工工作的顺利开展。开展政工工作的过程中，不良的行为会影响到自身的形象。这样一来，政工工作就无法得到顺利的实施。思想政治工作的人员需要做到严于律己，首先需要具备良好的理论修养，不仅需要掌握自己的业务，还要了解心理学和语言学等方面的知识，以这些要求为基础，开展思想工作的过程中结合实际情况，结合不同类型的工作人员，采取科学的工作方式，明确政工工作的思想脉搏，正确获得更好的工作效果。

3.4 懂得如何加强质量和效率

开展思想政治工作的过程中，不仅需要重视思政工作的开展质量，还要提高思政工作的开展效率。思政工作中的质量和效率直接关系到单位人员的利益。为了提升思政工作的质量和效率，需要坚持思政工作人员的作风建设，把握和控制思政工作的工作方法和工作价值认识等内容，保持具备一定的工作高度。这样才可以传达思政工作精神，为单位人员发挥更好的服务价值。在单位部门建设宣传系统，不断宣传新时期政工思想政治作风建设的精神和方法，使单位的政工人员可以明确政工思想政治作风建设的重要性，在今后的工作当中可以给予大力支持，促进相关工作更好的发展。

4 结束语

综上所述，笔者分析了新时期政工的思想政治作风建设，提出了具体的建设方法，从而促进单位部门政工工作顺利开展，创造良好的支持与基础。

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