131 名大学生回村助力乡村振兴

■徐 鑫

近日，华东政法大学研究生毕业的蒋文文与130名大学生一起回到土生土长的村里报到，他们被充实到79个行政村的“两委”班子。这是连云港市海州区率先系统化公开选拔优秀大学生回本村任职取得的阶段性成果。

农村基层组织人才缺乏是全国性的难题，海州区也不例外。据统计，该区572位村“两委”班子成员中，45岁以上占58%，高中及以下学历占68%，村干部年龄老化、视野不宽、后继乏人。“要完善基层治理、实现乡村振兴，就必须加强村‘两委’班子建设，破解制约乡村发展的人才瓶颈。”海州区委常委、组织部长林田海表示。

今年年初，海州区在对9个涉农镇街79个村的大学毕业生情况进行深入调研后发现，从乡村走出去的大学生有强烈的返乡干事创业的意愿，现任村干部也特别渴望引进留得住的大学生。“本村大学生对农村环境更熟悉、人际更洞察、抓经济抓人心更熟更准。所以，我们定向发出了招贤令。”海州区委组织部副部长黄勇介绍。该区严格划定选拔条件：必须为本区籍农村大学生，报考岗位须为本人所在村，且具有国家承认的全日制大专及以上学历。经笔试、面试、组织考察、体检等8个程序差额选拔，采取现场演讲、家访走访、调研创业项目等形式，131名优秀大学生脱颖而出，平均年龄28岁，中共党员占35.1%，有3年以上工作经历的占89.3%，有创业经历的占49.6%。

“这些孩子是我看着长大的，他们对本村发展有初心、有情怀，能够待得住。”江浦村老书记李罗华说。该区优化待遇机制留人才，被录用人员是正式党员的，任村党组织副书记；非党员的，任村委会主任助理，落实工资、保险等待遇。同时，为每个回村任职大学生确定1名镇街干部和1名村干部进行结对帮带，制定一套振兴计划、引进一个创业项目、带动一方发展致富。

“到村任职后，我们的工作、生活、情感都能快速融入，我们的创业项目也能带动本村发展。”被录用大学生骆路路说。该区制定《海州区回本村任职大学生管理办法23条》，细化弘扬乡风文明、推动创业致富、强化基层治理等20项职责，对65名大学生有种养、电商、产品加工等创业项目的，从项目推介、技术引导、奖励补贴等方面提供服务支持，带动农民致富。据了解，该区对表现优秀的18名大学生列为党员发展对象进行培养，对有创业带富能力的15名大学生进行重点关注培养。