江淮汽车预警预测系统模型的构建及运用

江淮汽车集团股份有限公司

陈 杰

■引言

国务院（2010）23号文发布，建立完善企业安全生产预警机制，企业要建立完善安全生产动态监控及预警预报体系，每月进行一次安全生产风险分析。出现事故征兆要立即发布预警信息，落实防范和应急处置措施。《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）规定，企业应根据生产经营状况、风险管理及隐患排查治理情况，运用定量的安全生产预警预测技术，建立体现企业安全生产状况及发展趋势的预警指数系统。同时要求，申请一级标准化的企业，需按照《冶金等工贸行业企业安全生产预警系统技术标准（试行）》的标准建立预警系统。

■预警机制简述

安全生产预警指数是指将反映公司生产及事故特征影响指标，通过数据统计、建模、计算、分析，定量化表示生产安全状态，反映江淮汽车集团股份有限公司（下简称江淮汽车）某一时间生产安全状态的数值。公司层面可随时查看各工厂的安全生产指数和汇总后的指数集成图，系统通过预警分析，能够根据统计指标给出需要改进的一些管理要素和改进措施。

预警信息系统包含了预警指标管理、预警数据采集、预警信息发布、问题整改等必要功能模块，实现预警系统闭环管理，可配置不同用户使用权限的功能；预测预警系统还可自动生成安全生产预警指数图和安全生产预警报告，可通过安全生产预警信息系统、智能办公系统（OA平台）、电子邮件和微信、短信等多种方式将预警信息发送给相关单位安全管理部门及人员，辅助各单位的安全生产管理、决策工作。安全生产预警指数图采用曲线图的方式呈现，直观表现安全生产现状及发展趋势。当超过某一阈值时，图形可通过信号灯或显著颜色等及时报警。该系统可自动生成安全生产预警报告部分内容，包含预警指数图、专项数据统计表、统计图形、指标构成、分析描述等，同时对报告分析描述提供人工录入的功能。

■预警指标体系：

安全生产预警系统指数（SPI）由6个一级指标构成，下设11个子项指标。根据每个指标的重要性，设定了不同的权重系数（Wi）和子项水平系数。子项水平系数和子项统计数量的乘积等于子项指标的水平（Ii），子项得分SPII=Wi*Ii，系统的预警指数为SPI=（ΣSPII）:

按照隐患信息管理、危险源、安全教育培训、预案演练、事故管理、人员管理等模块进行预测预警，各模块指标值及计算方式如下所示：

2.1 隐患信息

隐患模块指标分为三个子项指标，从隐患级别、隐患整改率、隐患类型三方面进行定义，与《冶金等工贸行业企业安全生产预警系统技术标准（试行）》中不同之处在于，增加隐患分级，结合江淮汽车特色，公司级检查使用A、B、C、D等级分类，班组检查使用一般隐患和重大隐患进行分类

(1)隐患级别 I1=B1b1+B2b2+B3b3+B4b4

序号1 2 3 4隐患级别(Bn)A类隐患B类隐患C类隐患D类隐患对应分值(bn)1 0.8 0.5 0.3

(2)隐患整改率I2=BbCn

序号1 2 3 4 5隐患整改率等于100大于等于80%且小于100%大于等于50%且小于80%大于等于30%且小于50%小于30%对应分值(Cn)0 0.05 0.1 0.3 0.5

(3)隐患类型I3=D1d1+D2d2

对应分值（dn）1 0.1序号1 2隐患类型（Dn）重大隐患一般隐患

2.2 危险源 I4=E1P1+E1P2+E1P3+E2P1+E2P2+E2P3+E3P1+E3P2+E3P3

危险源模块为行业标准中未提及的模块，因江淮汽车涵盖范围较广，所以通过LEC法危险源识别，将危险源分为4个等级，每个等级对应了三种状态即常态、三非、特别意外，从而构成危险源的子项水平值I4=E1P1+E1P2+E1P3+E2P1+E2P2+E2P3+E3P1+E3P2+E3P3

危险源等级分为4个等级:1级、2级、3级、4级

特别意外1 0.8 0.5 0.3序号1 2 3 4等级(En/Pn)1级2级3级4级常态0.5 0.3 0.1 0.08三非0.8 0.5 0.3 0.1

2.3 安全教育培训

安全教育培训指标将行业标准中的培训时间比进行改变，因为江淮汽车在安全教育培训方面按照国家法规标准严格执行，所有通过培训时间比来进行赋值意义不大，因而通过每次培训结束后，根据员工培训满意度结果进行修改，从而体现培训所带来的效果

(1)培训等级I5=G1g1+G2g2+G3g3

序号1 2 3对应分值(Gn)1 0.5 0.1培训级别(Gn)公司级车间级班组级

(2)培训效果I6=H1h1+H2h2+H3h3+H4h4

对应分值(hn)1 0.5 0.1 0.05序号1 2 3 4培训效果(Hn)很好较好一般较差

2.4 应急演练

与培训教育模块相同，也是通过专业人员对此次演练效果评价结果，来反映应急演练该项指标数值

（1）演练级别I7=K1k1+K2k2+K3k3

对应分值(kn)1 0.5 0.1序号1 2 3演练级别(Kn)公司级车间级班组级

(2)演练影响 I8=I1F1+I2F1+I3F1+I1F2+I2F2+I3F2+I1F3+I2F3+I3F3

序号1 2 3演练级别In效果Fn公司级车间级班组级较好0.5 0.1 0.05一般0.1 0.05 0.03较差0.05 0.03 0.01

2.5 安全生产事故I9=J1j1+J2j2+J3j3+J4j4+J5j5

安全生产事故模块子项指标参照行业规范，但对分值进行了提高，反映了江淮汽车对事故指标数的高度重视，坚决杜绝重伤及以上安全事故。

0.8 0.5 0.3序号对应分值(jn)1 2 3 4 5事故类型(Jn)死亡重伤轻伤生产设备事故险肇(未遂)事故3 1

2.6 人员情况

人员情况模块为增加项，因江淮汽车是一个3万人在岗的大型制造企业，人员情况对企业的安全风险起到一个至关重要的影响因素，通过人员持证、工作经验两个子项指标构成该模块。

(1)持证情况I10=R1r1+R2r2+R3r3

序号1 2 3持证情况(Rn)主要负责人安全管理人员特种作业人员对应分值(rn)0.3 0.1 0.05

(2)工作经验I11=T1t1+T2t2+T3t3+T4t4

对应分值(tn)0.5 0.3-0.5-1序号1 2 3 4工作经验(Tn)10年以上工作经验5-10年工作经验1-5年工作经验1年以内工作经验

■预测预警模型

3.1 预警指数值

预警预测系统的预警指数为SPI=（ΣSPII），对其中安全教育培训、应急预案演练、人员持证情况做负向影响

SPI=I1W1+I2W2+I3W3+I4W4+I5W5+I6W6+I7W7+I8W8+I9W9+I10W10+I11W11

序号类型事故隐患危险源安全教育培训1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 0 11应急演练安全事故人员持证情况影响方向正向影响正向影响正向影响正向影响负向影响负向影响负向影响负向影响正向影响负向影响负向影响因素隐患各级别数量隐患整改率隐患各类型数量危险源数量培训各等级数量培训效果演练各级别数量演练影响安全事故数量持证情况工作经验W系数(权重)0.15 0.10 0.12 0.15 0.09 0.07 0.08 0.05 0.15 0.02 0.02 In I1 I2 I3 I4 I5 I6 I7 I8 I9 I10 I11

3.2 安全生产预警系统指数具体统计指标及测算

根据预警指数SPI的结果，设定了安全、注意、警告、危险4个等级，预警阈值为各等级之间的界定值见表。

表3安全水平及对应的对策措施表

采取的控制措施全面排查、制定系统改进计划，上报公司领导批示制定专项改计划，由安全处分析并督促整改。制定针对薄弱点的整改、恢复等要求，加强巡查和维护。正常维护，持续保持。

3.3 安全生产预测预警指数图

江淮汽车集团股份有限公司预警图

3.4 预测预警系统运用

根据预测预警指数确定公司安全生产管理状态，对于安全生产预测预警系统每周的预测结果，及时分析和查找安全生产中的薄弱环节，研究控制事故的对策、措施（详见下表），及时发布预警信息，为公司的生产经营提供安全决策指导。

控制事故的对策、措施表

总结

预警预测系统的使用，在全面辨识反映江淮汽车安全生产状态的指标的基础上，通过隐患排查、风险管理及仪器仪表监控等安全方法及工具，提前发现、分析和判断影响安全生产状态、可能导致事故发生的信息，定量化表示江淮汽车生产安全状态。

通过预报展示信息确定警级、安全管理部门进行信息判定，对企业安全进行预警管理，及时发布安全生产预警信息，提醒企业负责人及全体员工注意；针对预警指示，确保企业能够及时、有针对性地采取预防措施控制事态发展。