激发支部活力 提升党建效能

■孙炎宾 李建功

（作者单位：山西省大同市同煤国电同忻煤矿党委宣传部）

同煤集团同忻矿党委通过强化基层组织、加强基础工作、提升基本能力，持续推动党建工作再上台阶，各支部围绕“一支部一品牌、一党员一模范”，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，不断激发支部工作活力，打造各具特色的支部建设“升级版”，提升了党建效能。

党员带班“吃小灶”

“小杨和老沈俩人真行，才几趟车，‘精准装车、精确计量’就这么顺，党员带班效果挺好！”11月8日上午，杨敏和沈永受到支部书记李建功的表扬，在场的员工也纷纷为他俩点赞。

针对任务繁忙、装车工休息时间短、学习时间少的实际，党支部组织开展“一对一搭班陪练”活动，安排技能过硬的党员与业务薄弱职工搭班，以强促弱、共同提高。党支部专门安排标准化作业执行较好的老党员沈永与青工杨敏搭班，让杨敏“吃小灶”。同时，党支部精心编制标准化作业流程，利用微信群转发，按季节特点更新操作注意事项，月度点评分析，让大家从中找不足，把标准养成习惯、让习惯符合标准。

勇于攻关解难题

11月6日，在同忻矿装车站内，工友们围着修复好的车号识别系统主机，向李建功、崔再平师徒俩竖起了大拇指。近一段时间，车号识别系统不稳定问题一直困扰着工友们，制约着全矿精煤外运畅通。李建功、崔再平师徒俩经过精心维修后，不仅故障排除了，还省下了换件资金7万余元。

针对水煤大，万吨列车装车难的问题，党支部组织党员技术骨干开展攻关，经过近一个月的分析研究，党员沈永总结摸索出“一排二缓三点装、手自一体切换装”的含水煤快速装车法，并推广运用，受到全站装车工的一致好评。

面对装车工流动分散、不易集中的实际，党支部组织党员干部建立技术指导、业务帮扶和现场卡控技术党课微信群，采取定任务、定内容、定时间的“三定”方法，细化学习安排，不定时现场抽考，月度100%覆盖，隔月复验，有效解决了员工集中学习组织难和业务学习“填鸭式”的老大难问题。

暖心服务润心田

党支部从管思想入手，从管生活做起，把关心爱护职工想在先、做在前。他们建立“管生产+管生活”“管业务+管思想”的“双加四管”工作机制，每月确定重点人实施党员干部一对一包保，确保干部人人都有责任田、每名党员都有帮促对象。

检修工郭文华因妻子生病无心工作。班组长共产党员刘永红一边走访谈心，疏导心理；一边了解情况，帮助他妻子转院就医。重新回到工作岗位的郭文华就像回到了大家庭，思想包袱没有了，工作干劲更足了。解决部分困难员工无法照顾家里行动不便老人的问题，党支部建立互帮互助机制，不管谁家有大事小情，只要说一声，休班的党员都会及时赶到，充当家政服务“钟点工”，上门帮助打扫家庭卫生，清理卫生死角，陪老人聊天说话。一个个难题在他们的相互帮助、相互关心下迎刃而解。