加强和改进新形势下的铁路施工企业思想政治工作的探讨

杨永富

受诸多因素影响，在我国铁路施工企业思想政治工作中还存在着一些问题，这些问题制约了我国铁路施工企业的发展，对此，如何加强和改进铁路施工企业思想政治工作，成为了工程项目党建工作人员需要仔细思考的问题，本文深刻阐述了加强和改善新形势下铁路施工企业思想政治工作的必要性和相关途径，希望给相关工作人员提供一些参考价值。

一、加强和改善新形势下铁路施工企业思想政治工作的必要性

(一)新时期铁路施工企业的性质所需

随着我国交通运输行业不断发展，我国铁路工程施工的规模也在不断加大，这使得铁路施工工作具有了施工时间长、工程点多、作业面广等特点，在实际的施工工作中，很多施工人员为完成工程任务，不仅需要进行长时间的连续作业，工作强度也比较大，者给施工人员造成了很大的施工压力。同时，由于我国铁路施工建设的覆盖范围较广，施工地点变化较大，施工队伍需要在各地间频繁迁徙，而大部分的施工地点的工作条件和生活条件也比较差，对施工人员的积极性又恨的影响[1]。此外，受不同工程点的具体工作情况影响，施工队伍的工作强度、待遇、生活条件等因素会存在一定的差距，施工人员面对这些方面的差异，很容易产生心理波动，从而在工作态度上出现问题。这些情况是由铁路施工企业自身工作性质所决定，而想要解决这些问题，就必须加强党建思想政治工作，稳定员工情绪，并帮助铁路施工人员树立积极的工作态度，保证的铁路施工工作的正常开展。

(二)新时期铁路施工企业建设与发展的根本需求

新时期下的铁路施工工作任务更加艰巨，对于铁路施工企业也增添了很多新的要求，铁路施工企业想要在经济建设的关键时期实现自身改革与发展，就必须坚持以经济建设为中心的基本原则，增强企业的服务意识，加强铁路施工工作的实效性，找准自身定位，将党建思想政治工作与企业经营发展紧密联系起来，从根本上解决企业发展过程中出现的问题。相反，如果在企业发展过程中忽视了党建工作的作用，放弃对思想政治工作的开展，铁路施工企业的发展就失去了核心，这对于企业进行重大决策，企业工作管理等方面都会造成非常不利的影响。

(三)新时期铁路施工企业员工凝聚力提升的主要途径

企业凝聚力是企业发展的重要内容，而新时期的党建思想政治工作对铁路施工企业的企业凝聚力也有着很大的影响。铁路施工企业想要在激烈的市场竞争中生存下来，需要具备强大而统一的执行力，在进行铁路施工的过程中，企业员工应保证自上而下的思想统一与行动统一，通过各部门、员工间的积极沟通与高度协作来提升企业的核心竞争力。而党建思想政治工作正是端正工作态度，树立工作意识，挖掘企业潜力，统一工作思想的有效途径，因此，铁路施工企业凝聚力的塑造与党建思想政治工作的加强有着非常密切的联系。

二、加强和改善新形势下铁路施工企业思想政治工作的途径

(一)明确认知思想政治工作对铁路施工企业发展的重要性

思想政治工作是一种以思想政治教育、指导、培训、辅助为手段的一种企业内部组织管理模式，也是铁路施工企业党政建设的重要表现形式，其宗旨在于实现铁路施工企业内部员工与企业之间思想观念、发展观念、价值观念的相一致，实现企业力量的整合，从而促进企业稳定与可持续发展[2]。随着社会经济体制的深化改革，铁路施工企业在发展过程中迎来了全新的挑战与机遇，其思想观念由原来的注重施工安全与质量发展为在保证施工质量与安全的前提下，注重成本、效益与市场发展。加之工程项目规模、数量、工艺技术要求的不断增加，对企业员工的要求越来越高。在此形式下，铁路施工企业思想政治工作的工作内容与工作环境更为丰富与复杂，新的管理问题得到凸显。对此，企业以及相关工作人员只有明确认知新形势下加强与改进企业思想政治工作的重要性，提升思想政治工作重视程度，才能充分发挥思想政治工作在企业发展中的作用与价值。

(二)更新服务意识，提升政工人员综合能力

企业政工工作人员作为思想政治工作组织开展的重要载体，其自身工作能力的强弱、工作素养的高低、工作经验的丰富性以及工作理念的先进性是影响工作质量与效率的关键因素。因此，要想加强与改进铁路施工企业思想政治工作，应注重政工工作人员思想意识的革新以及综合能力的提升。即在坚持实事求是的原则上，转变其服务意识，形成安全意识、大局意识、责任意识、创新意识等新形势下思想政治工作的急需意识。对此，可通过建立完善的教育培训机制，结合企业发展实际需求，在“与时俱进”、“事实其实”、“活到老、学到老”的理念下，针对相关工作人员以及企业职工进行教育培训。并基于马克思主义思想理论、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表思想以及新形势下的各种科学发展理念，如“科学发展观”、“五大发展”、“四个建设”等组织开展思想政治教育，用以提升企

业职工思想素养、人文素养、政治素养、道德品质、工作原则，从而推动跑那么好企业创新与稳定发展。

(三)基于科学理论，落实思想政治工作

在新形势下铁路施工企业思想政治工作的有效落实需以科学理论为基础，在坚持“以人为本”、“可持续发展”、“精细化管理”、“创新发展”等工作理念下，形成“五型”项目，即施工安全型项目、质量经济型项目、节约环保型项目、绿色创新型项目以及文明和谐型项目，将思想政治工作渗透到铁路施工项目决策管理中、经营与生产管理中，并在一定程度上提升企业职工在企业思想政治工作中的参与性[3]。

例如，在“以人为本”理念下，铁路施工企业以及思想政治相关工作人员应从思想政治工作的主体，也是就是企业职工的角度出发，针对企业职工存在的实际问题(包括情感问题、工作问题、生活问题等)，采用科学有效的方法，如教育培训、心理辅导、企业文化建设、物质补贴、基层走访等落实思想政治工作，打造良好的工作氛围，使企业职工感知到企业所具有的人文魅力，提升其凝聚力、认同感、责任感，推动企业基层职工在企业建设与发展中的参与度。与此同时，可通过建立完善的激励机制，通过组织开展“争做榜样”评比活动，调动企业职工工作热情，提升其工作积极性。在此过程中注重职工劳动成果的尊重，发挥其独有特长，使职工自我价值能够得到充分发挥，提升企业对优秀人才的吸引力。

(四)做好自我管理，加强党风廉政建设

通过“三严三实”、“四评五议一提升”、“五查四保三强化”等思想政治主题活动来做好“学”、“律”、“谨”、“勇”、“敢”、“真”，实现铁路施工企业的加强与改进，发挥企业党组织的引领作用，在政工人员自我管理的基础上，提升思想政治工作质量与水平，落实各项服务工作，促进企业健康与稳定发展。

三、结语

总而言之，在新形势背景下，加强和改进铁路施工企业思想政治工作就需要铁路施工企业的领导者准确认知思想政治工作对铁路施工企业发展的重要性，改变传统思想政治工作模式，提高思想政治工作的实效性。同时，加强思想政治工作也要顺应时代的发展，运用科学、合理的思想教育方式提高企业全体员工的思想认知，扭转他们传统的思想观念，提高他们的综合素质，积极帮助员工解决他们在实际生活中遇到的一些问题，充分发挥出党组织对企业的有效作用，只有这样，才能够确保加强和改善铁路施工企业思想政治工作可以顺利进行。

[1]廖奎.当代铁路工程企业青年员工思想政治工作的新特点及应对[J].经贸实践,2016(20):112～114.

[2]陈德权.新形势下加强建筑企业思想政治工作的相关探讨[J].经营管理者,2015(36):394.

[3]陈斌.在新形势下如何加强施工企业党员队伍的教育和管理[J].企业改革与管理,2016(13):203.