互联网时代国企党建工作创新初探

谢婉莹 中国葛洲坝集团公路运营有限公司 湖北武汉 430056

习近平总书记指出，实现“两个一百年”目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须把我们党建设好。党建工作不仅具有政治性、思想性和组织性，也具有科学性、时代性和创新性，需要根据科学规律、把握时代特征、不断创新发展。当下，在网络化快速发展的时代趋势下，“互联网+”模式渗透到各个领域，得以广泛运用，党建工作亦概莫能外。因此，我们应积极创新“互联网+党建”模式，探索党建工作科学化、信息化发展之路。

一、传统党建工作方式存在的问题

由于各种原因，在互联网及移动智能化工具普及的当下，许多国有企业却忽视了网络信息技术的利好，仍因循守旧，以传统的方式开展党建工作，致使工作效率低下、质量不高。

传统党建工作方式普遍存在以下不足：

一是活动开展形式单一、死板，缺乏吸引力，且在一定程度上组织起来难度较大。党建活动主要以集中开会、宣讲、集体活动等形式进行。这些形式具有硬性规定、大规模的特点，一方面容易致使参与者，尤其是“80后”“90后”追求个性的年轻群体失去兴趣；另一方面，由于时间、环境及行业工作性质等条件限制，导致组织方也难以开展。以湖北某高速基层党支部为例：由于高速公路行业具有点多、线长、地理位置较为偏僻、地域分布广泛、“三班倒”等特性，党员分布分散，20多名党员分布在87公里全线的4个不同的收费站。按照传统方式就很难全部召集起来，大规模、有效率、高质量地开展党建活动。

二是学习内容枯燥，局限性较大，易流于形式。很多国企的党员学习教育仅限于各类会议及文件精神，内容较为局限、枯燥，针对性和时效性不强，联系实际不够。时间一长，难免流于形式，造成党组织凝聚力和感召力削弱，党员队伍活力下降。

三是党务管理效率低下。在互联网及各种网络信息技术手段普及之前，各种党务基础管理工作主要依靠手工化进行管理。这种方式成本高、效率低、费时费力，而且规范化管理难度很大，易造成错漏，常出现党费错缴漏缴、党员信息记录不全、更新不及时、档案遗失、基层意见反馈不到位、考核指标难以量化等诸多问题。

二、“互联网+党建”模式的优越性

当前，互联网已成为重要的党建新环境，正在塑造党建工作的新模式。开展互联网党建，是适应社会发展、有效开展党建工作的重要措施。利用“互联网+党建”模式，可在信息化手段驱动下，增强党建工作活力。基层党组织可利用线上线下相结合的信息沟通优势，在互联网平台上听到更广泛的群众意见，了解更深层次的舆论。依托网络教育阵地，改变传统较低效、受众面小的局面，扩大党建教育影响力。

三、推行国企“互联网+党建”创新模式的路径

国企党组织要积极推进党建工作信息化，不断提高运用信息化技术的能力。纵观国有企业推进“互联网+党建”模式创新情况，还存在人员不够、意识不强、机制不活、制度不健全、技术能力不足等问题，因此，扎实推进互联网+党建模式创新，要从制度、平台、技术、方式等方面不断创新，提高党建工作的实效性、时代性。

（一）进一步完善党建制度，打好“互联网+党建”模式的制度基础。国企党建工作须从基层党支部建设抓起，完善党建制度。从党员的发展、考核，到基层党支部的“三会一课”、主体活动、特色党日活动等等，都要制定相关的具体制度，制发党务工作手册，指导党支部工作，进而推进整个企业的党建工作。

（二）充分科学利用互联网工具，打造“互联网+党建”体系。信息技术进步会带来新的互联网工具产生，各种互联网工具除了有技术使用上的差别，还有受众群体、使用功能及效果的差别。我们要充分理解掌握各种互联网工具差异性，对于党建工作的不同方面，选取最适合的互联网工具，打造主次分明的工具集合。例如：移动端的社交媒体工具，可为党员日常交流、学习使用。微信传播信息量大、速度快，“朋友圈”信任度和粘着性高，微信党建平台能够更好地发挥对网络舆论的示范引导作用。

（三）创新组织形式，实现 “网络党支部”全覆盖。由于高速公路业务存在项目分散、点多线长的特点，对基层党建工作的开展造成很大不便。因此，可采取“虚拟党支部”与“实体党支部”相结合，通过微信、qq群、网络等载体，建立“网络党支部”，同时设立专职联络员。定期召开网络党支部会议，组织流动党员汇报思想、工作和生活情况等，在网上组织党员志愿帮扶、进社区等活动。

（四）开发网络党务管理系统，实现信息化党建管理。构建党建信息化平台，设立党务网络专栏，对基层党组织、正式党员、预备党员、发展对象、入党积极分子、党员日常教育管理、组织关系转接、党费缴纳、民主评议、党员量化考核等进行全程信息化管理，促使党建工作阳光下运行；通过注册账号随时登录系统动态管理，提高党组织工作效率，促使基层党建管理科学化、信息化。

（五）搭建网络学习载体，催生党员学习新气象。多渠道构建党员的网络学习平台，创建党员教育专题网站，并与其它党建网站有效链接，实现党建资源共享。推进全体党员随时随地在线学习；及时公开党支部学习计划、学习资料、展示支部风采；推出“随时学”软件，开展线上学习、支部讨论、知识竞答等活动。重点打造“网络党校”，创建“党员网络学习室”平台，增强学习实效。

总之，“互联网+党建”是顺应时代发展、促进党建工作的创新性实践，是促进党建工作高效化、现代化的必由之途。互联网党建可以实现将互联网党建与传统党建结合、将内部宣传与社会推广结合、将工作平台建设与党员管理教育结合，创造性地推动党建工作发展，更好地服务于国企党建。