浅谈公路收费站廉政文化建设

■梁登香／山西交控集团太原高速公路分公司柴村收费站

一、廉政文化建设在公路收费站工作中的重要作用

将廉政建设和文化建设有机的结合起来构成了廉政文化建设，廉政文化建设对企事业单位的党风廉政教育具有积极的推动作用，是新时期和新环境下我党反腐倡廉工作的一个重要的载体。

通过对公路收费站进行廉政文化建设，可以使公路收费站员工的思想政治境界和道德水平获得较大的提升，有助于树立收费站党员干部和基层群众正确的世界观、人生观和价值观，进而形成良好的工作态度和工作热情，起到提升公路收费站员工整体素质，美化我国交通服务行业形象的目的。另一方面，通过对公路收费站廉政文化的建设，可以对收费站员工的理想和信念进行合理引导，建立正确的收费管理理念，自觉进行廉洁自律约束，规范公路收费行为。

二、加强公路收费站廉政文化建设的有效途径

（一）构建廉政文化建设的长效机制

（1）营造收费站廉洁自律的工作环境。营造收费站廉洁自律的工作环境是加强收费站廉政文化建设的一个重要途径。现阶段，公路收费站工作内容单调乏味、工作环境偏僻艰苦，因此应该多为收费站员工提供一些文体活动，减轻员工的身心压力，同时也对其进行了一种积极向上生活方式的引导。另外，可以通过工会组织让职工家属也参与到业余活动中来，把良好的工作环境和廉洁自律的意识带到家庭中去，为公路收费站的廉政文化建设提供良好的客观条件。

（2）增强廉政为公的自我认识。公路收费站管理者应该结合实际情况组织员工进行阶段性的廉政学习，并及时的进行互相交流总结学习心得，不断加强个人的思想政治修养，克服自身的贪念和惰性，增强廉政为公的认识，构建起拒腐防变的道德底线，从根本上清除不利于廉政文化建设的有害因素。

（二）重视社会舆论的作用

在对公路收费站进行廉政文化建设的过程中，重视社会舆论的作用是十分必要也是十分重要的，随着我国新媒体事业的不断发展，社会舆论在各方面的影响力也在不断的扩大，因此我们必须将舆论传播作为廉政建设的一个重要手段，更好的促进收费站的党风廉政建设。

从员工方面来说，大多数员工并没有认识到社会舆论对其有影响，但是这不代表社会舆论没有对他们发挥作用。在公路收费站的廉政建设工作中，应该充分利用舆论压力，打消员工内心的一些不规范的思想，使反腐倡廉的意识深深印入员工的心里，从而促进收费站廉政文化的建设。

（三）加大监督力度保证公路收费站廉政文化建设

（1）加大社会监督力度。应该将公路收费标准透明化，在公众集中位置主动将收费标准、收费范围和收费依据进行张贴，同时收费站应该遵循政务公开和党务公开原则，接受社会大众的监督。另外，应该设立专门的投诉举报电话和信箱，建立畅通的群众举报同道，尽量避免因为收费不明和滥收费问题引起的争端。

（2）加大党建组织的监督力度。公路收费站的党组织要充分发挥其监督职能，坚持紧抓基层党建促进工作廉洁，使党组织在收费站结构中发挥带头作用，督促员工严格要求自己，不辜负党和人民的期望。

（3）加大财务监督力度。公路收费站在财务上要实行收入和支出两条线原则，保证高速费用的准确性和安全性，严禁公款资金挪用和虚增成本费用等现象的发生。同时，要尽量勤俭节约，精简费用开支，把资金用在合理的地方，例如增加收费站员工的工资收入上，这样不仅可以提高员工的工作积极性还能有效防止员工腐败现象的产生。

（四）健全相关规章制度促进廉政文化建设

（1）明确责任。明确廉政文化建设的相关责任是推进党风建设的重要前提保证。在工作推进中不能只是走形式走过场，进行简单的分工、签字了事，而应该结合实际的工作情况进行岗位责任分工，做到人人有责任、人人有任务，这样可以让全员进行参与，能够有效的促进廉政文化建设进程。

（2）健全管理制度。建立健全的党风廉政管理制度，用制度对各种个体进行规范和调节，从而形成科学长效的廉政文化建设机制。在内部管理上，可以对收费站基本规章制度、工作准则和员工行为规范进行推广，培养职工良好的职业习惯。

（3）增强执行力。最后，要增加廉政文化建设的执行力度，对对自己要求不严格，不廉洁自律的员工受到惩罚甚至法律的制裁，对于触犯纪律的人和事做到秉公处理，不隐瞒，不护短。根据职业环境，要特别注意在收费过程中进行私放车辆，卖假票和废票的行为，一经查处不论金额大小，次数多少都应该进行严肃处理。前车之行，后车之鉴，使人们从中得到教育和警示。

党建工作是新时期交通事业发展的重要基础，对交通事业的健康稳定发展有着重要的意义，因此，公路收费站的廉政文化建设要从思想领域和行为领域共同进行规范，促进公路收费站党风廉政工作取得更好的成绩，促进社会稳定发展。