廖彩霞,彭 丽
(江西环境工程职业学院,江西 赣州 341000)
《森林调查技术》是高职林业技术专业主干课程之一,呈现概念多、公式多、原理性抽象、实践性强等特点。针对课程这些特点,课程组成员为改变以往“实训报告定成绩”的做法,将技能考核引入《森林调查技术》课程实践教学中,作为考核学生实践学习的评价方法,以解决学生存在主动学习热情不高、吃苦耐劳精神缺乏、协调沟通能力较弱、解决问题能力偏低等问题。为此,课程组成员对2014级、2015级林业三定向学生进行了技能考核,现对考核结果加以分析,进行总结反思,为更好的提高今后理论与实践教学工作效果。
江西环境工程职业学院2014级4个定向班共198人,其中男生141人,女生57人,2015级两个定向班共79人,其中男生44人,女生35人。
以《森林调查技术》课程中“标准地调查”教学项目为例。在学生实施过程中,教师依据考核评价标准(表1),对每位学生进行面对面的操作考核以及对完成的情况进行评价。
表1 标准地调查考核评价标准
用Excel软件进行数据统计、分析,采用百分率、直方图进行统计描述。
以班级为单位,依据表1的各项指标进行考核评分,在规定时间内完成考核任务,60分及以上的为通过,先统计各班整体通过情况,再分别统计男生,女生的通过情况,通过情况如图1所示。
依据表1的各项评价指标进行单项统计,发现学生在操作考核过程中各项失分人数百分比依次是:方法能力(57.76%),社会能力(51.26%),个人能力(40.43%),标准地选择(46.57%),标准地境界测量(54.51%),精度要求(40.43%),记录计算(45.49%),时间要求(49.82%),为直观体现,如图2所示。
3.2.1 整体情况分析
根据图1分析,可以看出,各班整体通过率60%左右,最高通过率为67%,最低的为51%,这与各班的学习氛围密切相关,通过最高的班级,平时大多数同学都很认真,特别是临近期末时,学习氛围很好,学习好的同学会帮助平时不认真学的同学,大家一起讨论,一起练习,组员之前配合很默契。各班整体上都是男生通过率比女生高,最高的达到87.5%,这说明,男生的动手能力更强,仪器操作更熟练,野外上山更轻便,承当林业工作的主要技术工作,态度更明确,更具备林业人吃苦耐劳精神;女生各班通过率整体较低,最低班级只有12.5%,一方面体现出女生的动手能力更差,仪器操作不熟练,上下山很困难,另一方面态度不够端正,觉得毕业后去林业局也就是在办公室工作,不用去山上搞外业,所以会不会都没关系,从而导致通过率很低。通过2014级的考核情况,在给2015级上课前就强调了技能考核的重要性,2015级的整体通过率高于2014级,特别是女生的通过率提升很多,大家意思到了技能考核的重要性,平时严格要求自己,组员之间互帮互助,大家积极练习,整体通过情况较好。
3.2.2 考核内容分析
从图2的统计,发现主要存在以下几个方面的问题。
(1)方法能力欠缺。这是学生失分的主要原因,表现为:获取信息能力较差,独立计划和实施、问题分析和解决、解决方式和技巧、科学合理的评估等综合表现不高,大都数同学认为,反正老师让在哪里做就从哪里开始,导致选择的标准地点的位置不合理,边界被遮挡的较多,不能及时的找到应对方法,以致不能按要求完成任务。
(2)社会能力有待提高。这也是学生失分的原因之一,主要表现为:工作态度不端正、工作热情不高、团对协作合作能力较差、责任意识不强等综合表现,大都数同学都是抱着反正考不考最后都会让通过的态度,有的同学觉得只要自己会就可以,做好自己的这一条边界就行,不管小组内其他同学的情况,导致小组配合不默契,不能很好的完成实际任务。
(3)个人能力有待提升。主要表现为自我学习的积极性不高、总结能力偏低、自我表现能力较差、主动性不够积极等综合表现。部分同学学习很被动,老师布置的任务没有积极的去思考,组长让做什么就被动去做什么,比如少部分同学一直以来就是扶花杆,有的同学每次上课就是拉皮尺,大都数女生就是数据记录,基本没有操作仪器,也没有理解为什么要这样做,完成任务就万事大吉。出现问题也没有去总结,以至于考试时还是出现一些可以避免的问题。
(4)专业能力方面。理论实践不相联系,近一半的同学没有按照标准地的选设要求进行,标准地选设原则背得很熟练,但在实际应用中应用不上;标准地境界测量方面,学生失分第二高,主要表现在对仪器操作不熟练,标准地原理理解不到位,水平距离与实际斜距相互关系应用不熟练,遇到边界线上被树木遮挡时,没有很好的处理方法,女生尤为明显;精度要求方面,没有很好的理解绝对闭合差、相对闭合差的关系,导致很多组的同学达不到精度要求,这是不合格的主要方面;记录整齐无误方面,部分同学不会记录、计算,特别是男生在记录计算方面表现的更为突出;时间要求方面,操作不熟练,近一半的同学不能控制在规定时间内容完成考核内容,平时练习没有严格按照规定时间进行,导致在考核过程中,规定时间后表现为很紧张,这样往往适得其反,出现平时不会出现的操作问题,以至于考核不合格。
基于学生在实践考核中存在的主要问题,对《森林调查技术》实践教学进行了深入的反思,制定出相应的改进措施。
(1)加强方法能力的培养。结合森林资源调查,将案例引入,从中获取相关信息,进行独立计划和实施、问题分析,提出解决问题的方式和技巧、大家相互讨论,分析利弊,进行科学合理的评估,让学生得出结论,最后点评,按照可行发方案进行实践,每个实训项目都按照这种方法进行,以培养学生的方法能力。
(2)加强社会能力的培养。将以往一、二、三类森林资源调查资料,退耕还林项目检查等生产实际的工作项目内容引进课堂;在教学的组织上,注重学生学情分析,注意教学难度的递进、教学内容的衔接。提取出基础技能项目作为准备项目,降低网络学习初学者的基础技能学习难度,并由简单到复杂、由单一到综合设计教学项目,以提高自主学习能动性。
(3)加强个人能力的培养。以林业技术专业森林资源调查员岗位能力为依据,融入职业素养元素,按先后