周建国
校本培训的出发点和落脚点是基于教育教学实际,引领教师边破解問题边提高教育教学能力。然而当下一些学校,只在学期初或期末安排时间组织教师听报告或看示范课,而且内容“高大上”,导致校本培训短期化和空心化。
要扭转这种局面,一要改变校长的培训理念。校长要竭力营造一体化和常态化的研训环境,培训从“小事”抓起。二要竭力扶持弱势教师,为弱势教师提供上课和说课等机会。三要重视提高教师的命题和批改能力,避免滥发讲义、滥考试局面。四要引领教师读书,同时加强考核,以教师的读书去推动学生的读书。
甘肃教育2018年19期
1《师道·教研》2024年10期
2《思维与智慧·上半月》2024年11期
3《现代工业经济和信息化》2024年2期
4《微型小说月报》2024年10期
5《工业微生物》2024年1期
6《雪莲》2024年9期
7《世界博览》2024年21期
8《中小企业管理与科技》2024年6期
9《现代食品》2024年4期
10《卫生职业教育》2024年10期