加强企业党建政工工作的新思路探究

王俊秀　井庆华　刘建玲

摘 要：随着社会的不断发展，我国的社会经济体制得到不断的改革和创新。也因此导致在企业党建政工工作中，存在的问题不断的增多。这也使得对企业的发展产生了许多不利的影响。因此为了适应时代的要求，减少企业党建政工工作中出现的问题，需要对企业党建政工工作的新思路进行探究。

关键词：企业 党建政工 新思路

一、企业党建政工工作的重要性

（一）企业党建政工工作引导企业发展

在实际生产过程中，党建政工工作对企业的发展产生重要的影响。其中，党建政工工对企业的影响主要是由于其具有引导作用，而主要体现在企业内部的管理上。在实际工作中，由于员工的管理经验不足、文化水平不高、理论知识有限等问题，导致对工作的效率产生了一定的影响。为了提高员工的工作效率，需要对员工的需求进行分析和研究，并且开展一系列教育活动和培训方案。除此之外，在培训的过程中，需要结合企业实际的情况以及政策改革的方式和内容。

（二）党建政工工作的核心地位

党建政工工作是我国特色的发展理念和发展模式，是在长时间的发展过程中摸索出来的。在实际工作过程中，党建政工工作对于提高企业的凝聚力和向心力，增强员工的归属感具有重要的意义。除此之外，党建政工工作对企业的发展和改革也产生巨大的影响。比如在市场竞争中，可以创新工作方式和思维模式，增强其竞争能力。

（三）党建政工工作具有不可替代的重要作用

开展党建政工工作主要是通过思想和精神的引导，使企业转变管理模式和发展模式。现阶段，随着社会的不断发展，企业的组织形式、管理模式和管理观念发生了巨大的变化。为了促进社会的进步和经济的发展，党需要引导企业进行正确的改革。而企业需要积极的相应党的号召，落实党的政策。除此之外，企业的发展的过程中，还需要确立企业的发展方向和定位，灵活的对企业的规划进行调整。综上所述，党建政工工作对企业的发展具有重要的引导作用，同时也具有不可代替的重要作用[1]。

二、企业党建政工工作的新问题

（一）在思想的认识

对思想上的错误认识，是企业党建政工工作出现重要问题。部分企业对党建政工工作的认识存在错误，认为党建政工工作只是表面的形式，这也导致了在实际的过程中对其不重视，敷衍了事。因此导致员工缺乏工作的积极性和热情，并且使得党的政策没有得到充分的落实。

（二）工作内容

由于企业对党建政工工作的不重視，导致在实际工作过程中，员工敷衍了事，没有将党的政策进行落实。除此之外，在工作的过程中，部分企业很缺乏对客观实际的分析，工作内容千篇一律，缺乏创新性。从而导致了党建政工工作无法实现其真正的意义。

（三）实践

在实践过程中，企业对党建政工工作和实际的经济市场严重脱轨，无法实现内容上的与时俱新。出现这种现象的主要原因是在很多企业的人员经常是身兼数职，并且缺乏专业性的人才。在一定程度上导致了企业党建政工工作执行力差，缺乏工作力度。从而导致了党政策无法得到落实，影响了企业的发展[3]。

（四）工作方法

在现实的工作中，一些企业党建政工工作的工作方法一般是透视实际、脱离群众、态度生硬。也正是因为党建政工工作采取错误的工作方法，导致员工出现消极对待工作，缺乏工作的积极性，甚至会引起员工的抵触和反弹。这次企业的长远发展来看，严重的影响了企业的发展。因此为了促进企业的发展、提高员工工作的积极性以及提升工作效率，需要企业在实行党建政工工作时，采取“对症下药”的方式，积极主动的和基层员工进行交流。

（五）经费投入

经费是党建政工工作成功落实的基础。只有具有足够的经费，才能保证党建政工工作的成功落实。然而在实际工作过程中，由于企业对党建政工工作的不重视，导致其缺乏足够的经费作为支持。这也使得企业的党建政工工作一直处于比较尴尬的地位。这正是因为没有资金的支持，缺乏权利，有被不重视，才使得党建政工工作无法正常的落实，工作人员缺乏工作的积极性。

三、加强企业党建政工工作的新思路

随着社会的不断发展，党建政工工作出现了许多新问题。这些新问题的产生也对企业的发展产生的重要的影响，甚至阻碍了企业的发展。因此为了适应社会的发展，促进企业的发展，需要加强企业党建政工工作的新思路。

（一）转变思想，增强对党建政工工作的重视程度

转变思想，增强对党建政工工作的重视程度，是加强企业党建政工工作的重要方法。转变传统的思想，增强对党建政工工作，正确的认识工作的重要性，可以提高工作人员的工作积极性和工作效率。从而使得企业更快的适应社会的需求，促进了企业的发展[3]。

（二）提高企业党建政工工作的时效性

企业想要提高党建政工工作的时效性，首先需要确定党建政工工作的核心地位，坚持党的领导，将党颁布的法令进行积极的落实。其次要深入群众中，做到以人为本，以员工的利益为中。最后，还要做好党建政工工作的宣传工作，让企业人员了解党建政工工作的重要性。

（三）创新工作理念，丰富党建政工工作形式

随着社会的不断发展，传统的工作观念和工作模式已经不再适应社会的发展。加强企业党建设工工作，主要是丰富党建政工工作、对传统的工作理念进行创新。除此之外，还可以加入互联网技术，实现资源的共享。这样可以帮助员工更加的了解党颁布的最新政策。从而促进企业的发展。

总 结

随着社会的不断发展，企业党建政工工作出现了许多新问题。这些问题阻碍了企业的发展。为了适应社会的进步，经济的发展以及促进企业的发展，需要加强企业党建政工工作。主要是由于党建政工工作具有的重要地位。

参考文献：

[1] 李子楠.加强企业基层党建政工工作的新思路探讨[J].企业改革与管理，2018（02）：193+201.

[2] 刘蕾.加强企业党建政工工作的新思路探究[J].内燃机与配件，2017（03）：106-107.

[3] 祁峰.加强企业基层党建政工工作的新思路[J].甘肃农业，2016（12）：34+40.

作者简介：王俊秀（1982-），女，汉族，籍贯：河北省河间市，现供职神华黄骅港务有限责任公司，中级政工师，研究方向：企业文化。