企业财务核算中存在的问题及对策

吴亥姬

摘 要：随着我国经济体制的革新，企业面临着激烈的竞争，企业要想在竞争中获得优势，必然要提升自身的管理能力。然而，很多企业在财务核算中存在问题。本文主要分析企业财务核算中存在的问题，针对问题，提出有效的解决措施。

关键词：企业；会计核算；问题；措施

健全的企业财务管理是确保企业盈利的重要方式，财务管理在企业管理中占据重要的地位。完善企业的财务管理在一定程度上可以提升企业的市场竞争力，使企业获得最大化的经济效益。所以找出企业财务核算中存在的问题，并提出有针对性的措施非常必要。

一、企业财务核算的特征

企业在各项生产和经营活动中，都要消耗原材料和劳动成本，在财务核算中，要分别进行。在企业的财务管理中，通过货币管理，可以掌握企业财务的收支情况，从而统计出企业的盈利情况。在对企业的经济业务进行核算中，应该采用完整和一致性的方案，在核算中不能产生任何的遗漏。在对企业经济业务核算中，应该合理的采用时间顺序进行，完善财务资料的整理和加工，从而获得全面的财务信息。在企业信息核算环节中，应该提升信息的准确性，才获取数据中应该本着实事求是的态度。在财务核算中，每个环节都应该遵守财务规则，确保数据的真实性，为企业的决策提供支撑。

二、企业财务核算的意义

企业通过财务核算可以完善财务管理，结合核算的数据，可以真实反映企业的经营情况，了解企业的资产状况，防止企业在生产和经营中出现资金挪用和贪污腐败等情况，提升企业资产的透明度。完善企业财务核算制度，可以有效的防止企业在核算中产生数据造假等行为，财务人员的行为可以得到有效的约束，从而确保企业资本合理的运行，使企业资本的流动情况更加清晰。企业在进行财务核算环节中，应该建立完善的内部控制制度，有效的完善每个管理人员的责任，防止在财务核算中产生各类违法行为，使财务人员的日常行为得到规范，提升他们的业务能力。通过财务核算，使企业的管理水平得到保障，可以较为全面的掌握企业的经营情况，对企业的生产和经营起到间接的监督效果。

三、企业采用财务核算中存在的问题

随着市场经济的高速发展，企业的管理制度也在完善，企业财务管理水平直接与企业的经济效益挂钩。

1.财务管理意识有待于进一步强化

现在很多企业的管理人员的风险意识不足，他们不重视资金使用率。企业的领导不注重财务管理，不能结合法律和法规规范财务管理制度，不能按照财务管理规范执行操作。在财务管理中，只是借助个人经验进行。不能进行科学的管理，企业内部的规章制度不全面，在财务管理中出现偷税和漏税的行为。

2.财务管理体制不够完善

在市场经济这个大前提下，企业面临的竞争非常激烈。很多企业不能认清市场形势，他们在财务核算方面不够细致，不能健全财务管理目标。由于财务管理体制不够完善，财务管理的主体作用不能得到充分发挥，导致企业的经济不能迅速发展，企业财务核算也非常混乱。

3.企业财务管理人员素质有待于进一步提升

随着市场经济的不断发展，财务工作在企业发展中的作用不言而喻。财务人员的作用非常突出，他们的整体素质、能直接对企业的财务管理产生直接影响。优秀的财务管理人员是接受过正规培训的，他们具有相关证书，并且职业道德非常完善。但是企业中有些财务人员知之甚少，他们不能适应新时期财务管理的要求，有的财务管理人员甚至连报表的制作都会出现错误，导致企业出现严重的经济损失。还有的企业的财务管理人员不足，一名财务管理人员要处理整个公司的财务事务，降低了他们的工作水平。现在高素质的财务人员匮乏，导致企业财务管理和核算水平一直不能提升。

4.缺乏有效的监督和控制体系

在对财务人员的工作进行了大量的调查后，发现企业中的内部监督体系非常不健全，在进行财务核算环节中，存在工作流程不规范的情况。很多企业的基础管理制度不合理，企业的财务支出不能统一整理。有的企业财务人员在核算环节中出现基础性错误，其监督和管理体系不健全，导致大量的资源被浪费，企业的现金流动情况不理想。

5.财务核算界限模糊

很多企业的经营权和所有权之间的界限并不清晰，给企业的财务会计核算产生很大的困扰。有些机构并不重视财务核算工作，他们招聘的财务人员并没有专业资质。随着企业的规模扩大，财务核算工作的界限越来越模糊。

6.内部监督力不足

在对企业的内部监督情况分析中，企业的管理存在问题。尽管我国很多收据都是国家制定，但是其形式存在很大的差异。在市场经济环境中，企业的经营范围越来越大，财务管理人员在工作中很难分辨这些票据的真伪。

四、强化企业会计核算的措施

1.明确财务核算的主体

在财务核算中，应该坚持企业发展。财务核算要实现独立核算，形成财务主体。我国经济发展迅速，企业也形成了规模化发展，企业内部职工非常多，资产变动也非常快，所以，在财务核算环节中，要区分财务主体，完善核算中的监督工作。

2.提升财务人员的素质

为了切实提升企业财务核算的效果，要提升财务人员的综合素质，企业内部应该完善财务制度，强化财务人员的培训工作。提升财务人员的专业水平，定期对财务人员进行培训，普及最新的法律和法规，提升财务人员的专业素质。在财务核算中，如果产生问题，应该及时解决问题，财务人员要用于承担责任。财务人员要及时更新自己的知识储备，树立终身学习的理念，不断提升自身的专业技能。

3.坚持完善会计机构

财务核算应该结合企业的各项经营活动，完善各个环节的操作。企业内部要完善各类财务机构，使每个机构的职责得到明确，从而使机构之间形成相互监督和相互制约的机制。在进行财务核算环节中，财务部门要统一办理，确保财务工作顺利进行。企业相关的负责人员要做好财务核算的监督工作，提升自身的责任心，掌握企业的经营和生产。企业内部应该完善适合经济发展的内部考核机制，从而最大限度的调动员工的工作积极性。企业内部要结合科学的管理方式，使企业在市场更加具有竞争力。完善财务机构的建立，使企业的财务核算工作更加科学。

4.完善信息化建设

企業在进行财务核算的环节中，应该合理的采用信息化技术，从而提升财务核算的精确度和效率。采用财务核算软件，实现财务核算流程一体化，从而确保企业财务核算工作顺利进行。

5.完善财务管理队伍建设

要想完善企业的财务核算工作，财务人员首先要提升自身的职业素养，提升财务核算工作中的创新能力，才能适应市场的需求。企业要定期对财务人员进行培训，给他们提升的空间，鼓励他们学习新知识。完善财务人员竞争和考核机制，优胜劣汰，定期调整岗位，提升财务人员独立处理问题的能力。

6.更新财务观念

企业的财务核算人员应该提升管理意识，财务人员要理清市场经济产生的竞争，在管理工作中要用新的观念武装自己，在财务核算工作中抓住重点。财务人员应该以企业的经济效益为核心，不断更新自己的理念，确保财务工作顺利进行。企业领导应该重视财务工作，完善财务监督工作，强化经济管理，从而切实提升企业的经济效益，确保企业的经济发展目标可以实现。

五、结语

企业财务管理工作与企业的发展息息相关，对企业的资金使用效率产生重要影响，对企业的经济效益产生深远影响。所以，企业要完善财务管理，落实好财务核算工作，更好地为企业发展服务。

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