制度视角下的煤矿企业纪检监察工作分析

侯芳

【摘 要】经济的发展带动了企业的转型，因此，进行合理合法的纪检监察工作对于规范权力至关重要，这也是帮助企业进一步合法化、规范化的重要途径。鉴于此，本文依托于制度视角，通过对煤矿企业的纪检监督工作意义的分析，找到在煤矿企业中纪检监察工作的疏漏之处，并针对性的提出了促进纪检监察队伍整体水平的提升、完善纪检监察制度等策略，旨在不断地提升纪检监察的工作质量。

【关键词】制度视角；煤矿企业；纪检监察工作

引言：

煤矿是我国重要的能源之一，对推动我国经济发展起到了支柱作用。因此煤矿企业在这样的发展中一跃成为我国经济发展中的领军企业。但是，经济水平的提高，物质生活的满足，也导致煤矿企业内部出现了一系列的问题。

一、煤矿企业的纪检监督工作的意义

加强对煤矿企业的纪检监督工作的意义主要体现在一下几个方面：

首先煤矿行业本身就是高危行业，很容易导致安全隐患，加强对煤矿企业的纪检监察工作，能有效的促进煤矿企业的生产经营活动始终合理、规范的进行，及时生产活动中的安全隐患问题，加强对企业生产经营等规章制度的践行，从而引导企业绿色发展。其次，加强纪检监察工作也是企业管理的需求，能够有效的激发员工的工作热情。合理有效的纪检监察工作能够及时发现企业内部的管理漏洞，对企业的领导、各个部门的干部进行有效的监管，敦促他们在工作中始终保障领导团队的廉洁。这个对于煤矿企业的内部管理的稳定性有着重要意义。最后，通过纪检监察工作能够帮助领导者及时发现现有制度中的不足，促进企业管理的完善，帮助企业制定相关政策，对整个企业的全面、健康发展有着重要意义[2]。

二、煤矿企业纪检监察工作的问题

（一）纪检监察队伍的人员素质和工作能力较差

目前的纪检监察工作人员普遍存在这一定的不足，一方面是由于工作人员自身的纪检能力较弱，很难将理论的知识应用到实际的工作当中，另一方面就是随着经济的发展企业的纪检监察活动变得更加复杂多样，工作人员在执行工作当中经常发生与企业正常生产冲突等问题，既影响纪检监察工作的推进，又影响经营活动的正常开展，因此导致纪检监察工作的质量和效果都大打折扣。

（二）纪检监察体系还未完全成型

纪检监察体系还未完全成型主要体现在一下几个方面：1.纪检监察不全面，随着企业现代化的演变，原有的企业的纪检监察方式已经不能使用，企业遵循这旧例，必然不能适应新环境。2.处罚力度欠缺，在纪检监察的贵重制度中，大部分违规的行为的处罚都是口头警告，这样并不能引起重视。3.沟通问题，由于制度的限制，纪检监察部门不能与企业其他部门进行有效的沟通，经常会出现由于沟通导致的冲突，这样纪检监察部门在工作中也很难灵活的展开。

三、制度视角下的煤矿企业纪检监察工作策略

（一）促进纪检监察队伍整体水平的提升

纪检监察工作的质量和工作的效果与纪检监察人员的工作能力和职业素养有着密切的关系。企业应该加强对纪检监察人员的职业技能培训，定期组织工作人员参加职业培训。在纪检监察部门内部应该经常性进行技术交流大会，所有员工就纪检监察的工作进行经验的探讨和学习。此外，利用制度将纪检监察人员的能力提升落实到实处，通过对纪检监察人员工作能力的评分，对能力提升较快的人员进行奖励；对不求上进的工作人员进行一定的惩处。能够有效促进纪检监察人员能力水平的提升。

（二）完善纪检监察制度

首先认识到纪检监察对于企业的重要性，要发动企业内部其他部门的力量，例如：财务部、审计部等，只有这样才能在企业生产经营活动中拉起一张大网，严格把控每一个环节，将各个部门对应的工作环节中可能出现纪检监察盲点的内容重新放入纪检制度的考察范围之内，形成“多位一体”的纪检监察体系。其次，加强处罚力度。企业可以根据纪检监察制度将处罚分为三个等级，情节严重者直接开除；情节较为严重者扣除一定金额的工资；情节较轻者进行口头警告。对于屡教不改的轻惯犯，超过5次，处以升级处罚，甚至可以开除处理。最后，通过确定纪检监察工作的流程，来强化各个部门之间的沟通。一般来说纪检监察工作都有着一定的流程，但是纪检监察工作不是一家之言，在面对纪检监察问题时，要针对问题给予检查和被检查双方平等对话的机会，这样能够有效的避免一些误会。例如，当纪检监察工作结束后，组织相关人员就纪检监察的问题与纪检监察人员进行面对面对话，在对话中，涉事人员可以就问题进行解释和阐述，并且提供充足的人证和物证，纪检监察人员要根据问题反馈信息的真实性，重新判断涉事工作人员是否违反企业规章制度和法律法规。这样的做法能够提升纪检监察工作的质量，也可以减少企业其他同事对纪检监察工作的敌意，促进企业内部的和谐发展。

结论：

制度视角下的煤矿企业纪检监察工作分析对于煤矿企业的长期可持续发展至关重要，对于我国市场经济的良性发展也有着重要的意义。在这个过程中，通过促进纪检监察队伍整体水平的提升、完善纪检监察制度等策略，能够不断的加强煤矿企业的纪检监管的有效进行，促进煤矿企业的健康發展。

参考文献：

[1]王希鹏. 完善国家监察领导体制及推进纪检监察一体的思考[J]. 湖南社会科学，2018（2）：45-46.

[2]张建宏. 新时期煤矿企业党员干部作风建设及反腐败工作思考[J]. 经营管理者，2017（11）：12-13.

（作者单位：兖州煤业济宁三号煤矿纪委监察审计科）