杨楚怡
【摘 要】随着经济的高速发展,石油企业已经成为我国经济的主要支柱,我们的生活也离不开石油,衣食住行样样都需要石油。促进石油企业的发展就是促进我国交通、化工等行业的发展,所以加强石油企业的管理,促进石油企业可持续发展至关重要。加强石油企业管理就需要提高员工的思想境界,这就给石油企业的党群宣传工作提出了更高的要求。本文从石油企业党群宣传工作的重要性出发,总结当前石油企业在党群宣传工作中存在的问题,并针对这些问题,提出解决对策。加强党群宣传工作不仅是时代发展的要求,还是企业自身发展的需要。
【关键词】石油企业;党群宣传;对策
一、党群宣传工作的重要性
(一)维护国家能源安全,端庄企业发展方向
习近平同志指出,国有企业是全面建设小康社会的重要力量,是中国特色社会主义的重要支柱,是我们党执政的重要基础。作为特大型国有企业的石油企业更是国家经济安全和战略能源资源的重要保证。在全球化的经济背景和复杂多变的政治环境下,石油企业员工的思想意识十分重要,要清醒、客观的认识到当前社会变化蕴藏的机遇和危急,要有更先进的思想觉悟,要坚持党的发展方针和端庄企业的发展方向,石油企业才能更好的发展。
(二)提高员工素质,提升企业凝聚力
石油企业要进一步发展,就需要依靠人,企业技术需要人创新,产品质量需要人保证,发展方向需要人制定,所以人是最核心的力量。提升核心力量就需要员工们提高素质,调动工作积极性,这样才能提高凝聚力和向心力,提高战斗力和创造性,才能让石油企业在社会激流中勇往直前,一路领先。
二、石油企业党群宣传工作存在的问题
当前石油企业党群宣传工作存在一些突出问题,不能适用企业自身发展的需要,如果对这些问题不进行改正,将会影响到企业未来的发展。
(一)轻视党群宣传工作
当前石油企业重心主要是在经济工作的管理上,注重企业效益,而忽略了党群宣传工作。企业管理人员思想观念陈旧,开拓创新意识不强,没有认识到党政宣传工作的重要性,不重视党建宣传工作,没发现当前的党建宣传工作已经不能适应企业的发展,降低了党在员工中的威信力,继续下去将不利于石油企业员工政治思想觉悟的提高,不利于企业未来的发展。
(二)企业纪律性不强
许多国企都有一些固有的问题,例如员工散漫,上下班迟到早退,工作不积极,缺乏吃苦耐劳的精神,有享乐主义和利己主义思想。石油企业也存在这样的问题,这都是因为企业内部管理不严,企业党群工作没有落实到位,没有对员工的思想进行教育,导致落后、陈旧的管理方式一直无法进行改正和创新,导致石油企业在新发展阶段一直处于优秀人才匮乏阶段,企业无法吸收新进的知识型人才、创新难、改革难等问题急需解决。
(三)模范作用不突出
石油企业党支部中党员不少,但是都没有起到模范带头作用,对企业的党群宣传工作不关注,发现党群宣传工作中存在的问题默不作声,不自觉监督党群宣传工作,没有做到一个党员应该做到的事情。
三、加强石油企业党群宣传工作的对策
(一)加强党群宣传工作的重视
石油企业经济效益固然重要,但是党群工作也要保证,不能只注重经济效益而忽略了党群宣传工作,要保证经济管理与党群宣传工作协调均衡发展。企业领导要明白党群宣传工作有利于员工的管理,企业的发展,能够提高党组织的政治地位和导向作用,能够凝聚人心,使员工团结互助,提升企业文化,促进企业发展。
(二)端庄员工思想态度
企业员工的思想意识将影响企业整体的风气,通过党群宣传工作,能够端庄员工的党政意识,把握员工的思想方向,樹立党在员工心中的地位,能够加强员工责任感,使其发扬吃苦耐劳的精神,让享乐主义和奢靡主义远离。企业可通过定期组织创争优先、学习习近平讲话等活动,来提高企业员工的思想意识,加强党群宣传工作。
(三)优化制度体系建设
针对石油企业存在的制度管理问题,应该严格日常考核管理,做到奖罚分明,管理制度建设需要与时俱进,不断探索适应市场的管理模式,提高企业的管理效果和质量。
(四)加强党员模范作用
党员应该在企业员工中起到带头模范的作用,自觉遵守企业的规章制度,严格贯彻群众路线,与普通员工紧密联系;党员要经常进行思想教育,提高自己的思想觉悟,自觉担起自身应有的责任和义务;党员还需要监督党群宣传工作的进行,可以提出有建设性的意见,提倡多组织党群活动,加大宣传力度。
四、结语
“政治工作是一切经济工作的生命线”。这是中国共产党在长期革命和建设实践中得出的一个科学论断。作为特大型国有企业的石油企业,其政治工作更需要重视,特别是思想政治工作。石油企业要进一步深化改革,就需要加强党群宣传工作,需要上下齐心,一同提升思想观念,摒弃落后的、陈旧的思想,积极创新,优化制度,共同监督,石油企业才能稳定发展,国家才能稳定发展。
参考文献:
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(作者单位:中国石油新疆油田公司重油开发公司)