朱丽娴
摘要:“党政融合,互为因果”是国家在新的发展形势下提出的新理念,企业在发展的过程中应加强对新理念的落实,制定发展目标与国家发展战略相融合,加强党建工作,促进二者的共同发展。
关键词:党政融合;互为因果;理念;经济效益
“党政融合,互为因果”理念是在企业的发展过程中也融入党建工作,并通过党建反映企业生产经营的成果,二者互相促进,互为因果。这一理念的提出有利于促进我国的企业在我国经济快速的发展中有党建作保障,提高企业发展的经济效益,企业在发展的过程中会遇到一些问题,党建工作就可以增强企业处理问题的高效性。“党政融合,互為因果”理念适应于我国当前经济发展的现状,有利于提升我国的经济效益。
一、“党政融合,互为因果”理念的意义
(一)有利于企业正确的把握发展方向
在市场经济中,企业要想获得长远的发展,就需要把握正确的发展方向。“党政融合,互为因果”理念的提出就需要我国的企业进行政治改革,因此,就要加强政企的结合,企业在发展的过程中要结合我国的发展战略,这样才能够实现双赢,使企业的经济效益得到增强。企业只有把握好正确的发展方向,才能够在建设发展时将所有的力量都集中起来,共同构建企业独特的文化,增强企业的竞争力。“党政融合,互为因果”理念的提出,就需要企业在发展的过程中与国家发展战略相结合,有利于企业正确的把握发展方向,使企业与党政工作的联系加强。
(二)有利于增强企业的建设实力
近些年,我国的经济发展非常迅速,而企业也获得了发展,并逐渐到了瓶颈期,在这样的情形下,企业要获得快速发展,就需要跟随党的发展路线,不断增强自身的实力,发展为影响力强的大企业,这样,才能够使企业在经历挫折时能够更好的恢复元气,促进发展。“党政融合,互为因果”理念的提出就有利于增强企业与党建的联系,增强企业的建设实力,提升企业发展的经济效益。
(三)提高企业的党建建设
“党政融合,互为因果”强调在与国家发展的核心战略相符合的基础上,调整经济发展的策略,也强调对社会主义的信念。而且,新理念要求企业与国家相互配合,实现企业与国家的双赢,企业的党组织是基层组织,需要在党的带领下才能够获得发展,企业当前的党建工作存在着一些问题,主要是没有与时代的发展相融合,当前的社会是信息化的社会,互联网的发展使得信息的传播非常便捷,人们的思想容易受到多种因素的影响,与党建工作观念产生差异,“党政融合,互为因果”理念就可以使存在的问题减少,提高企业的党建建设,避免思想的偏差。
二、“党政融合,互为因果”理念的应用
(一)用新思维对“党政融合,互为因果”理念进行强化
“党政融合,互为因果”理念提出的目的就是促进我国企业经济建设的发展,是提出的新理念,因此,企业对待新理念,要使用新思维,加强对新理念的认识。新理念与传统的理念相比,存在着很大的不同,新理念将企业和党建工作结合起来,实现二者的共同发展,因此,我国的企业在发展的过程中,要融合国家的发展战略及理念,加强与政府的交流,促进企业的长远发展。新理念的提出也使企业与党的联系得到加强,党的执政能力能够通过与企业的互通得到增强,企业在对发展战略进行确定时,也可以以党的中心思想为依据,这样,企业的发展方向就能够与国家的发展战略相一致,与党建的方向相统一,有利于使企业突破发展的瓶颈,促进企业的发展。
(二)采取实际行动应用新理念
“党政融合,互为因果”新理念的提出有利于实现企业与党的共同发展,因此,我国企业在发展过程中对新理念进行应用应采取实际行动,要合理的分配企业的员工,制定并完善企业的规章制度,并保证科学性合理性,使员工能够在一个良好的氛围中进行工作。企业在构建核心框架时也应引入新理念,加强企业与新理念的融合,同时,将新理念传达给各个部门,使各个部门根据实际情况进行相应的调整,企业还要加强监管工作,建立专业的监管团队,保证企业下达的各项指令能够得到贯彻实施。企业间在市场经济的发展中竞争非常激烈,因此,企业要想获得发展就需与国家的发展战略相配合,建设目标与国家的建设目标相统一,强化并落实党政责任融合,设定多个小目标,对发展战略进行分步落实,使企业能够更好的与国家新理念相适应,能够更好的提升经济效益。
(三)增强企业员工的思想政治觉悟
企业落实党建工作需要员工具有一定的思想政治觉悟,如果员工的思想政治觉悟比较差,就会影响到党建工作的落实,因此,企业应定期开展一些思想政治活动,加强对员工的思想政治教育,使企业员工了解“党政融合,互为因果”新理念的重要性。并且还要培养企业的引领型人才,在其带领下,使企业员工的凝聚力得到增强,从而更好的落实党建工作,促进党政工作与企业的协同发展,提升企业的经济效益。
三、结语
近些年,我国的经济发展速度非常快,但是也遇到了一些问题,并且经济发展逐渐进入到了瓶颈期,为了实现突破,国家提出了新的发展理念,即“党政融合,互为因果”,使企业在发展时与国家的发展战略相融合,实现二者的共同发展。企业在发展时,制定发展战略要以国家的发展战略为依据,并且要采取实际行动对新理念进行落实,使企业员工的思想政治觉悟得到增强,提升企业的经济效益,突破国家经济发展的瓶颈。
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