新形势下国有建筑企业政工工作开展的重要性及有效方法研究

丑晓晖

摘要：在现代化企业发展中思想政治工作的开展很有必要，只有完善的落实好该项工作，才能为企业的长治久安和可持续稳定发展提供保障。与此同时，还能对国家各项政策进行妥善落实，充分凸显企业的生产经营理念。基于此，本文主要对国有建筑企业政工工作开展的重要性及其有效途径进行了分析与研究。

关键词：新形势；国有建筑企业；政工工作；重要性；有效方法

随着社会经济的不断发展，也为我国建筑行业创造了广阔的发展空间，但与此同时，行业间竞争也日趋激烈，企业若想在激烈的市场竞争中保持优势，就必须要提升对政工工作的重视程度，以此确保企业发展方向的正确性与科学性，提升内部人员的思想政治水平，加快企业战略目标的顺利实现。

一、国有建筑企业开展政工工作的必要

（一）对于企业生产经营的重要性

在建筑企业发展中，生产经营是其获得可持续发展的必经之路，同时也可保证企业实现经济效益最大化。在企业生产经营活动开展的过程中，往往会涉及到多方面问题，具体包括设备、技术、资金、资源等等，而人员的思想追求也是一项不可忽视的工作。在某种程度上来看，人员的专业素养和思想素质决定了企业的经营水平，为提升员工对于企业的归属感和认同感，调动其工作积极性，开展政工工作很有必要，它可最大限度的激发员工工作热情，使其全身心的投入到工作实践中，促进企业全面稳定发展[1]。

（二）对于企业内部管理的重要性

企业若想在激烈的市场竞争中保持优势，除落实好生产经营工作之外，还应提升自身的管理水平。对于国有建筑企业而言，其只有具备良好的凝聚力，才能为管理水平的提升提供保障。从这一角度进行分析，开展员工思想政治教育工作很有必要，如此可确保员工对企业经营观念更加认同，并朝着同一目标共同努力，提升企业整体战斗力，使员工能够积极主动的贡献自身力量，促进企业的长期稳定发展[2]。

二、新时期背景下国有建筑企业开展政工工作的有效途径

（一）强化培训，提升人员综合素养

在当前的大多数国有建筑企业中，它们为了更好的适应新时期发展需求，经常被迫的作出精简人员的决定，这一举措虽具有一定的现实意义，但与此同时，政工工作开展的重要性同样不容忽视。企业在精简人员的过程中，还应加大对人员的教育培训力度，提升其个人综合能力和实践水平，而这也是落实好思政工作的重要途径。在新时期发展背景下，企业必须要建立一支高效而精干的政工团队，为内部人员提供良好的学习环境，使其具备专业素养和较高的业务水平，从而为企业政工工作的开展奠定良好基础，最大限度的提升企业凝聚力，促进企业长久稳定发展[3]。

（二）强化思政教育力度，充分凸显政工工作价值

思想政治工作的开展，对于国有建筑企业的可持续稳定发展具有关键性作用，为此，企业在经营生产的过程中，也要充分发挥出政工工作开展的重要价值。在建立高效、精干政工团队的同时，还应加大思想政治工作力度，对内部员工进行思想教育，并对其工作行为、思想等进行规范和指导，帮助其形成正确的世界观、价值观以及人生观。作为企业管理人员，更应该对思政工作的开展状况进行实时关注，积极主动地与基层进行互动和交流，对于员工的生活状况以及实际工作情况有一个充分、全面的了解。例如，在员工遇到现实问题时，要结合实际情况，为其提供一些帮助，使其产生强烈的企业归属感，从而最大限度的发挥出人才对于企业发展的重要作用[4]。

（三）创建信息化政工工作平台

对工作手段和方法进行创新，对于企业政工工作的开展可起到积极影响。该工作若想取得实质性的效果，还需要加大宣传力度，此时，便可充分借助相关的传媒手段来进行，以此提升工作开展的信息化程度。例如，在具体实践过程中，可对各种先进的现代化设备和技术进行应用，全方位的推进思想政治工作。在新时期背景下，企业所面临的经济形势也发生了翻天覆地的变化。因此，在开展政工工作的过程中，也会面临各种各样的难题，基于该情况，建立信息化政工工作平台很有必要。企业可借此机会，将各种多媒体手段和信息化手段应用其中，创新工作方法，通过电子信息，强化与员工之间的交流和互动。与此同时，企業还可定期组织开展主题讲座活动，为员工提供交流和探讨的机会，从而创造出良好的工作氛围。

三、结语

综上所述，随着市场经济体制的不断发展和完善，国有建筑企业市场竞争十分激烈，企业若想在激烈的市场竞争中脱颖而出，必须要提升对政工工作的重视程度，实践过程中，可通过各种业务培训活动提升人员的业务素养。与此同时，还应加大政工工作开展力度，建立信息化政工工作平台，最大限度调动人员参与积极性，使其真正认识到政工工作开展的必要性，从而提升个人综合素养和业务能力，为企业发展贡献出应有力量，促进企业的可持续的发展。

参考文献：

[1]林卫官.新形势下建筑单位企业加强政工队伍建设的重要性探究[J].现代国企研究，2017 （12）：854-625.

[2]苏玉霞.新形势下国有建筑企业思想政治工作队伍建设探析[J].城市建设理论研究：电子版，2015 （12）：547-236.

[3]刘斌，苏玉霞，翁伟民.浅谈新时期基层政工队伍建设研究——新形势下建筑施工企业基层政工队伍建设探析[J].城市建设理论研究，2014 （09）：457-258.

[4]王世贤.新形势下建筑单位企业加强政工队伍建设的重要性[J].工程技术：文摘版，2016 （3）：00142-00142.