新常态下我县水利系统政治思想工作发展思路与策略

李翔

摘要：在我县水利系统发展过程中，做好政治思想工作，既有利于增强我县水利系统整体竞争力，又有利于构建基层水利发展模式，向我县水利系统和谐建设输入一定动力源泉。我县水利系统和谐发展与政治思想工作发展密不可分，应积极探索新常态下县水利系统政治思想工作发展策略。

关键词：新常态；县水利系统；政治思想工作

湖南永州东安县水利局是主管水行政的市人民政府工作部门，主要负责保障全市水资源开发和生活、生产用水的统筹兼顾、水资源保护、防治水旱灾害等工作。结合我县水利系统发展特点，在政治思想工作开展过程中要认真贯彻党的方针路线，以水利局系统发展方向为基准，强化新常态下政治思想工作体系，提升我县水利系统发展中的凝聚力、战斗力。

一、政治思想工作对县水利系统发展的重要性

首先，政治思想工作对水利系统文化有着积极的引导作用，可端正我县水利系统全体工作人员的世界观、人生观，增强全体人员的归属感、责任感，让我县水利系统无形中拥有较高的凝聚力。其次，政治思想工作可对我县水利系统管理工作起到一定帮助，因政治思想工作可帮助员工答疑解惑，减少负面影响，唤醒员工工作积极性，进而强化我县水利系统整体工作效率。再次，政治思想工作是我县水利系统和谐建设的动力源泉，可对我县水利系统生产经营起到积极作用，为生产经营奠定坚实的基础。总之，政治思想工作对我县水利系统发展有着重要作用，我县水利系统应落实好心常态下政治思想工作的改革创新。

二、新常态下县水利系统政治思想工作发展策略

（一）讲究工作方法

湖南永州东安县水利局有办公室、政工科教股、水资源局、建设管理股等多个机构，为增强各个机构间凝聚力，我县水利系统应讲究政治思想工作中的工作方法。首先，遵从“尊重职工、理解职工、关心职工”原则对待每一位工作人员。其次，以信任、体谅的态度关注每一位职工的喜怒哀乐，与职工间建立起深厚的感情，尽量做到“以心换心”[1]。再次，全方位关注职工在感情、工作、生活、健康方面的要求，给予职工诚挚的帮助。在政治思想工作具体开展过程中，要处理好先进性与群众性之间的关系，用表彰先进人物鼓舞、激励广大职工投入我县水利系统工作，不断发挥自身能动性，为我县水利系统发展做出一些贡献。例如，2018年7月2日，湖南永州东安县水利局以“不忘初心牢记党恩，做新时代新担当新作为的水利人”为主题邀请近100人党员干部参与活动，活动中，对一批先进党员和党务工作者进行了表彰，旨在利用先进人物带动群众提高，让我县水利系统后进职工有意识地挖掘自己优点，不断完善自我。在政治思想工作中，还应注意解决好职工所关注的实际问题。如此，才能提高思想政治工作效果，让全体职工更愿意服从组织工作，投身于水利事业发展中。例如，在新常态下我县水利系统政治思想工作发展中，可围绕“下属单位职工多年编制问题得不到解决”这个实际问题展开政治思想工作，建立起一个可行性的编制工作体系，统一对机构编制整改工作的认识，及时研究机构编制存在的问题，让职工问题真正得到解决，促使职工工作热情有所提高。即为了发挥政治思想工作对我县水利系统发展的重要作用，应讲究政治思想工作方法，创新改革工作方式。

（二）讲究开拓创新

在我县水利系统政治思想工作发展中，应讲究开拓创新。首先，是观念上的创新。其次，是机制上的创新。再次，是方式上的创新。从观念创新角度来看，我县水利系统应积极宣传“以人为本”根本性的工作观念，了解职工满意、不满意，知道职工赞成不赞成，以尊重职工为出发点落实政治思想教育，取得事半功倍的政治思想工作效果。从机制创新角度来看，我县水利系统应积极创新完善政治思想工作领导机制、政治思想工作运行机制、政治思想工作考核奖惩机制等机制。通过机制创新鼓励职工全员参与到政治思想工作中，共同负责政治思想工作任务，在有人抓、有人管、有人干的情境下建立起业务精、纪律严的水利部门工作任务，高效落实节约用水、水能资源开发利用监督管理、防治水旱灾害等部门工作。从方式创新角度来看，我县水利系统应在政治思想工作落实过程中懂得用科学知识武装头脑，以“科学发展观”和 习近平新时代中国特色社会主义思想为指导创新工作，研究出符合我县水利系统实际发展的政治思想工作模式。开拓创新是新常态下我县水利系统政治思想工作发展的必经之路，要把握好这一发展道路。

（三）讲究理论实践

新常态下，我县水利系统政治思想工作的开展要勇于实践。首先，我县水利系统要坚定不移的结合习近平新时代中国特色社会主义思想观察实际问题，解决实际问题。其次，县水利局应在政治思想工作中讲究实事求是，多一些实际，少一些形式主义[2]。例如，为促进政治思想工作发展，湖南永州东安县水利局多次开展政治思想教育实践互动。其中，2016年，我局曾以做“两学一做教育实践活动”为主题组织了一次专题学习讨论活动，围绕能否坚定信念等方面，结合实际工作体会，进行了讨论和发言，最终总结出了要把“两学一做”放在成长首位的工作理念。2017年12月30日，我局为传达十九大精神召开了一次會议，强调了在党的十九大精神指导下推进政治思想工作的要点。由湖南永州东安县水利局政治思想工作实施情况来看，要想落实好新常态下的政治思想工作，需意识到讲究政治思想工作实践性的重要性，定期组织一些实践活动，在实践中向全体职工传播正确的政治思想理论，增强我县水利系统职工凝聚力，端正我县水利系统职工的工作观念，让他们始终保持高涨的工作情绪。总之，新常态下我县水利系统讲究政治思想工作的实践非常重要，要努力从实践中探索出满足职工需求的政治思想工作方案，以理论联系实践为主，为广大职工提供政治思想服务。

（四）讲究人文关怀

新常态下我县水利系统政治思想工作的发展要讲究人文关怀，所谓人文关怀，是指在尊重个体差异基础上满足个性要求。首先，我县水利系统在政治思想工作实际发展过程中应千方百计的为职工做实事，为职工办实事和服务。比如危房改建项目的实施，帮助职工解决住房紧张的烦恼，为职工创造一个更加舒适的生活环境。由于水利施工项目存在着一些安全问题，可在政治思想工作开展过程中为职工解决这一问题，组织职工参加一些有关于安全保障的实践教育活动，让他们安全意识有所提高。此外，可为水利职工购买人身意外保险，在保障职工安全健康基础上，达到政治思想教育工作目的，增强职工对我县水利系统的归属感和认同感，以积极的精神状态投入到工作中。其次，我县水利系统在政治思想工作发展中还要注意帮助职工解决利益方面矛盾问题，帮助职工树立起正确的物质利益观，并公平、公正的设置利益分配机制，避免职工间因利益产生冲突，让他们变得更加团结[3]。除此之外，我县水利系统要为职工解决心理上的矛盾，帮助他们解答心理方面问题，让他们心理变得更加健康，更能够投身于工作中。即在我县水利系统政治思想工作中讲究人文关怀可打下扎实的根基，单位要通过人文关怀，激起职工工作积极性，取得实效性较强的政治思想工作效果。

三、结论

综上可知，新常态背景下我县水利系统政治思想工作发展是工作中的关键问题，为充分发挥我县水利系统政治思想工作重要作用，应注重在政治思想工作发展中讲究工作方法，开拓创新政治思想工作，通过理论实践总结出可行性的政治思想工作经验，始终坚持以人为本的工作思路，将全部职工的新凝聚在一起。

参考文献：

[1]苏春媚.提高员工思想水平 促进企业人力资源管理发展[J].内燃机与配件，2017 （07）：114-115.

[2]李超.员工思想水平的提升在企业管理中的重要作用[J].内燃机与配件，2017 （07）：105-106.

[3]姜卫华，苏志华.试论企业政工干部的素质和行为在职工思想政治工作中的作用[J].广西电业，2014 （10）：41-42.