加强和改进离退休职工党建工作的实践与探索

2018-10-19 12:51徐英
企业文化 2018年30期
关键词:老同志书记职工

徐英

随着我国老龄化步伐的日益加快,离退休职工党建工作逐渐成为人们关注的热点问题。如何进一步加强和改进离退休职工党建工作,充分发挥离退休职工党员的先锋模范作用,促进企业社会文明、精神文明和政治文明健康发展,是摆在我们面前的一个重要课题。

一、把加强离退休党支部建设作为离退休党建工作的基础环节

(一)建立全覆盖网络体系。结合离退休工作管理实际,建立以支部为核心、以党小组为纽带、以党员为主体、以群众为基础的党员责任区网络,形成布局合理,划分明确,覆盖面广的管理网络,使各支部对自己管理的人员情况了如指掌,实现有离退休职工党员的地方就有党的组织,保证每名离退休职工党员都生活在组织之中。我们对体弱多病、居住分散的党员或流动党员,由中心党委统一协调,实行原矿大队单位和居住小区党支部“双重管理”,使老同志不论在哪个小区居住,都能被纳入服务管理区域,真正实现了党员教育管理网络化。

(二)选好配强离退休党支部书记。将思想政治素质高、业务知识强、身体较好、在老干部、老党员中有一定威信的离退休党员选拔上来,充实到党支部书记岗位上,对文化偏低、年龄偏大的支部书记、支委及时进行调整,增强支部班子的战斗力。第一油矿和第三油矿重组的时候,我们选拔了王成才、韩秀莲两位省部级劳模充实到党支部书记队伍中,并严格落实《关于进-步加强和改进离退休干部工作的意见》精神,将党支部书记电话费从每年的480元上调为1200元,充分调动了党支部书记的工作积极性。

(三)严格落实“三会一课”制度。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,增强党员的党性观念、党员意识。举办“七一”表彰、重温入党誓词、专题党课、重走创业路、党章党规知识竞赛等主题教育活动,增强离退休党支部的凝聚力,调动和发挥老党员的先锋模范作用,激励他们自觉做到珍惜光荣历史、不忘革命初心、永葆政治本色。我厂三矿离退休党支部被评为集团公司先进离退休职工党支部,2名离退休党员被评为集团公司优秀离退休职工党员,在油田公司举办的“十九大精神及新党章知识竞赛”中,3名老党员以高出第二名20多分的成绩获得第一名。

二、把强化思想教育作为离退休党建工作的有效措施

(一)坚持学习教育引导。从离退休党员特点、有利身体健康的实际出发,坚持自学为主与交流辅导、个别讲解与送学上门、集体学习和现场参观相结合,寓教于乐,喜闻乐见。建立网络学习平台,组织开展每日一阅、每周一学、每月一题、每季一讲“四个一”学习活动,通过支部学习、党课宣讲、报告解读、我为企业发展建言献策等多种形式组织离退休党员深入学习上级精神,切实把上级精神宣传到位,引导离退休党员弘扬主旋律,释放传递正能量。

(二)发挥离退休党支部书记的引领带头作用。坚持每年定期举办离退休党支部书记培训班,组织开展职工党员培训时,离退休党支部书记也一并参加,实现教育培训资源共享,通过支部书记将新的精神、新的信息传递给离退休党员,形成一传一、一带一、一聚十的积极向上的学习氛围。

(三)发揮典型的示范作用。大力培养和选树先进的群体和个人,积极宣传他们健康的生活方式、和睦有爱的家庭氛围、教育儿女的好经验等,为传播正能量提供鲜活而生动的素材,提升他们的自身价值感。我厂获得集团公司“石油健康老人”的许长林,油田公司“最美退休职工”许峰、“最美好家风”贾玉先家庭等先进典型,不仅他们生活积极向上,而且带动周围更多的老同志树立全新的晚年生活观念,为企业、为社会奉献自己的光和热。

三、把丰富活动载体作为离退休党建工作的必要条件

(一)建立“1+X”特色涉老团队。针对老同志居住分布特点,按照“就近学习活动、就近得到照顾、就近发挥作用”的要求,建立“1+X”特色涉老团队,即每个片区由一名骨干党员牵头,根据其人员特长成立书画、文学、舞蹈、器乐等特色涉老团体,让每一位离退休党员走出家门参与到活动中来。目前,我们共成立特色涉老团体10个,初步形成了以党员为核心,以涉老社团为补充的新型组织网络,实现了离退休职工党员活动的全覆盖。

(二)搭建丰富活动平台。以支部为中心,积极搭建丰富的活动平台,建立建言献策平台、精神传承平台、文体活动平台、志愿关爱平台等,充分发挥老同志的优势、经验、智慧和力量,共同激活、凝聚、释放正能量,使离退休党员坚持与时俱进,永葆政治本色。鼓励他们与辖区居委会合作,并给予资金支持,通过写春联、邻里百家宴、庆祝七一党的生日等活动,为辖区居民献上精彩的舞蹈、快板、歌舞剧等,不仅丰富自己的文化生活,而且更好地为构建和谐社区贡献力量。

(三)发挥“五老十大员”传帮带优势。以“五老十大员”为核心,鼓励更多的离退休党员积极参与到关心下一代工作中,深入到厂矿、学校、社区等地,积极开展党史国史会战传统教育、技术传帮带、老少共筑石油梦、法律宣传等活动,引领青工提升素质、技能,引导青少年健康成长,助力企业和谐矿区建设,充分发挥他们的余热、传递正能量,为油田和社会做出积极贡献。

四、把提升文化含量作为离退休党建工作的具体要求

在实践中,我们通过积极探索,逐步建立了“点-线-面”相结合的三维文化活动格局。

“点”,即紧跟时代主旋律,围绕重要节日、重大政治主题开展特色活动,组织老同志开展系列歌颂党、歌颂社会主义的主题文化活动。如大庆油田发现纪念日追忆往昔座谈会,抗日战争胜利70周年书画展,“喜迎十九大,共圆中国梦”大合唱、诗朗诵等系列文化活动,在组织活动的同时融入思想引导,寓教于乐,坚定老同志支持企业改革发展的决心和信心。

“线”,即利用每月固定活动日组织开展集中学习活动,引导老同志在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。邀请专家、教授举办主题讲座,突出“时事、文化、养生”主题,满足老同志多元化的文化需求。

“面”,即开展符合老同志身心特点的日常活动,如棋牌、舞蹈、声乐、球类等,丰富老同志业余文化生活,激励老同志在活动中培养爱好、满足兴趣,提升幸福感。老同志通过参与活动,分享活动成果,真正感受到了退休生活的快乐。

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