新形势下电力企业党建工作的重点与方法分析

曹小明

摘要：现如今我国经济迅速发展，我们面临着一个新的形势、新的局面。在新的形势背景之下，国家越来越重视企业的党建工作，甚至于党建工作对企业的生产发展起决定性作用。许多传统型的电力企业的党建工作并不能满足电力企业的发展需求，面临着被淘汰的命运。

关键词：新形势；电力企业；工作方式方法；党建工作

经济社会不断发展，与之相适应的，企业的内部管理以及发展方式也需要进行相应地调整，适当地调整使得企业的发展呈现出一种稳定发展的趋势。经济发展有了保障，但是党建工作却面临着严重的问题。比如说组织内部的管理问题，缺乏完善的管理制度以及指导思想，最主要的问题就是旧有的党建工作模式并不能满足电力企业发展的需求，这就使得党建工作并不能发挥其作用，反而阻碍了企业的发展。由此看来，进行党建工作的重点与方法的分析与调整是必不可少的。

一、电力企业党建工作重要性

政治与经济之间是相互影响与相互促进的。良好的政治策略将会促进经济的发展，陈旧的工作条例将会阻碍经济的发展。党建工作的重点、方法既可以促进经济的发展，也可以阻碍经济的发展，所以说做好党建工作对电力企业的发展有着重要的作用。随着市场经济的不断发展，思想政治对经济发展的影响不断减弱，这也进一步证明了做好电力企业的党建工作以及思想政治工作有多重要。

（一）以先进思想为指导

电力行业对我国的经济发展有着重大的影响，所以保障电力企业的平稳发展具有很强的现实意义。电力企业的稳定发展也能保障人类社会的平稳运行。所以我们要坚持以“三个代表”、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等思想为主要的指导思想，保障党建工作能够顺利进行，促进电力企業的发展，实现经济社会的平稳运行。

（二）保障电力企业平稳运行

我国是一个人口大国，也就是一个资源损耗的大国。电力是人们日常生活之中必不可少的一项资源，为了保障电力使用安全，我国的电力资源是由国家管辖的，电力公司也在国家的掌控之下。电力企业只有紧跟国家的政策，并在政策的引导之下不断地调整自己的发展战略，才能实现经济的平稳发展。这样一来，就可以在激烈的竞争之中占据优势，实现经济的可持续发展，取得良好的经济效益。总之，电力企业要紧跟时代潮流，不断调整自己的发展战略，以党的方针战略为指导，改进自己的党建工作，实现经济与政治的双赢。

二、电力企业党建工作开展的具体措施

现如今的发展环境，传统的党建工作已经远不能满足经济发展的需求，进行当今工作的改革迫在眉睫，结合其发展特点，提出几点建议，希望会对建设发展有所助益。

（一）建设的重点

电力企业党建工作的重点一定要非常的明确，做到有目标才能够做到有效率，将从两个方面进行入手，人性化的设计以及精细化的处理方式。

1.人性化的设计服务

企业的发展必然离不开企业内员工的努力，实行人性化的设计服务是关键。在具体的实践之中，要做到以下几点：首先要怀有“以人为本，为人民服务”理念，这是基础。要从心底树立起为人民服务的理念，关心员工的工作状况，实施弱势群体的保障制度，切实保障员工的切身利益，为员工谋福祉；保障员工的接受培训的权利，对员工进行培训。这不仅仅对员工本身有益，也对企业的发展有极大的益处。人才是现如今的社会的所稀缺的，与其费尽心思寻找，不如自己培养。

2.党建工作的精细化

形式化、表面化是任何阶段都会有的问题，这就是现状。当前的经济发展形式下，大部分的企业看似已经意识到党建工作的重要性，开始着手于党建工作的建设，但实际效果却不那么尽如人意的。所以在建设过程之中，我们提升建设效果，避免流于表面，要实事求是。

（二）具体的工作方法

具体的处理方法，一定要提高主观能动性，所以主要就从人们的思维意识进行开展，并且还需要在创新上加大力度来做到与时俱进。

1.人们的意识问题

提升党建工作的效果，首先要提升人们的意识，加强人们对党建工作的认识。

第一步要提升企业内部管理人员的意识水平。当前的经济发展环境，需要不断地提升人们的党建意识，毕竟经济与政治之间是相互影响与相互促进的关系。党建工作的开展不可避免地会涉及到公司的上层管理人员，这就对上层管理人员的党政意识提出了比较高的要求。提升上层人员的党政意识为今后提升员工的党政意识做好了准备。

2.创新

创新促进经济的发展，促进社会的变革，同时也将会促进企业不断改进自己内部机制。企业的发展离不开创新，一潭死水，毫无波澜，带不来发展。可以在企业开展员工论坛，改善自己的内部管理制度，进而提高电力企业的党建水平，为企业的发展提供动力。

三、结束语

综上所述，要想提升党建工作的建设水平，那么就要坚持以人为本、为人民服务的指导思想。还要更新管理制度，提升员工的综合素质，为企业的发展提供充足的动力。

参考文献：

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