如何让基层党建工作变成一块宝

朱俊武

摘要：在学习贯彻落实十九大精神，以全面从严治党为主线，强化基层党建工作的新形势下，企业基层党建工作不仅面临严峻的挑战，还会遇到各种各样的困难，出现诸多的新问题。作为企业基层工作的战斗堡垒，党支部要真正发挥政治核心、领导核心作用，在十九大精神所提出的新时代、新思想、新目标、新征程的指引下，把夯实基础，促生产，带队伍作为自己最有力的抓手，为基层企业各项工作的顺利开展发挥重要的引领和推动作用，让基层党建工作变成促进企业改革发展的一块宝，换发出新的光彩。

关键词：新形势；企业发展；基层党建；推动

上海石化炼油部5号炼油联合装置党支部成立于2012年，现有党员 18 名，其中高级职称 名，大学本科以上学历 名。党支部所辖装置包括国内单套规模最大，年加工量350万吨的催化裂化装置一套及配套的50万吨气分装置、150万吨汽油吸附脱硫装置、18万吨碳二吸附分离装置各一套，主要生产汽油、柴油等产品，是一套工艺先进、设备结构复杂的成品油重要生产装置，自装置2012年投产以来，作为上海石化炼油改造工程的重要成员，为上海石化经济效益的提升立下了汗马功劳。5号炼油党支部在此过程中，通过夯基础，促生产，带队伍，发挥了积极的引领和推动作用，也诠释了基层党支部在企业进步中的战斗堡垒作用，让基层党建成为促进企业改革发展的一块宝，换发出新的光彩。

一、基层党支部工作要抓住重点

（一）携手并肩讲合作是基础

要使基层党建工作真正发挥作用，党支部书记必须与行政领导形成合作关系。作为装置的主要领导，装置主任和党支部书记两人之间是否能配合默契，是提高整个装置集体向心力、凝聚力、战斗力的关键。党建和行政工作是“一体两面”，主任和书记就像人的左手和右手，要做好车间工作，俩人必须携手并肩，书记要参与生产经营，主任也要抓党建工作。所以我们5号炼油党支部从抓班子建设入手，把强化班子成员的“一岗双责”意识、提升班子的整体功能作为首要任务。把行政班子成员全部纳入支部班子，明确分工，做到党政班子一体化运行，不管是生产工作，还是支部工作，坚持一起研究、共同推进，从党政班子这块儿，首先把党建工作与生产经营拢到了一起，形成了班子成员“一岗双责”的“大合唱”。

我们发扬优良传统，在班子成员中推行“三同三进”，与员工同劳动、同学习、同就餐，进现场、进班组、进课堂。班子成员每天深入一线排查安全隐患和员工思想问题，装置班子每天召开碰头会，把在班组一线中发现的现场作业和员工思想方面的问题，当即汇总，集体研究，及时解决，真正把管人管事管思想统一起来，既促进了安全生产，又融洽了党群干群关系，同时也把班子成员更加紧密地团结在一起。

（二）同心协力抓生产是目标

融入中心发挥战斗堡垒作用，是基层党支部的职责所在，更是价值所在。5号炼油装置自2012年底投产以来，因其工艺技术和生产设备的先进性，各项技术经济指标均名列集团公司同类装置前茅。但俗话说“打江山易，守江山难”。要使整套装置的运行情况始终保持行业先进水平，就必须进行持续地改进和优化。党支部充分利用党内“两带一挑战”活动、周国明上海市劳模创新工作室等优秀平台，积极创造揭榜攻关的有利氛围，鼓励党员、职工群众进行技术攻关，解决装置生产运行中的各类瓶颈问题。如由党员干部带头参加的“降低含油污水中油含量，提高外排合格率”、“提高汽油收率，降低废油排放”、“控制洗涤塔出口废气达标排放”等攻关小组，通过党员带班组的形式，积极开展攻关活动，为装置的优化进步发挥了重要作用。

同時，支部班子还经过商量共同确定了多项发挥党员先锋模范作用的载体，并积极贯彻落实，取得实效。针对装置经过几年的连续运行，重要设备老化容易出现各类隐患这个情况，在现场管理中引进“纵向到顶、横向到边”的管理人员月度区域交叉巡检制度，发扬党员干部的模范带头作用，到顶就是检查人员必须爬到设备的最高位置进行检查，到边就是与相邻区域可以重合，重合检查不遗漏，安全、设备、工艺管理人员对各个班组的装置承包区域管理状况定期进行评比，以各类事故演练为抓手，熟练掌握解决各类事故的技能，有效地保障装置安稳运行。同时，诸如明星机组评比、党员责任区、班组劳动竞赛等多种载体也为装置的生产优化发挥了积极的作用，党员示范作用明显。

（三）带好队伍促发展是动力

5号炼油装置成立初期，由于职工构成复杂，转岗职工多，年龄老化，导致装置操作人员整体素质不高，成为装置安稳运行的隐患。这些转岗工人中，普遍年龄偏大、文化水平不高、接受能力较弱，对新岗位工作没什么信心，甚至心里抵触。在一些人的眼里，这些转岗员工还是装置的负担。为此，我们党支部双管齐下，一方面，营造大家庭氛围，让大家感受到，转岗员工到了装置就是一家人，都是兄弟姐妹，使转岗员工从情感上尽快融入车间。另一方面，我们对转岗员工的思想状况和素质能力逐一分析，班子成员分别包保，逐个谈心谈话，了解真实想法，化解消极心态，量身定做培训方案，并安排技术骨干，与他们一对一结对子，签订师带徒合同，帮助他们尽快熟悉岗位。转岗员工全部在半年内实现了独立上岗，有一部分还成为了车间生产骨干。

这么多年的基层工作经验使我明白了一个道理：“带好一支队伍，抓着职工的手是牵着走，抓住职工的心才能让他跟着走。”而这也正是基层党支部工作的一个核心。有效的思想政治工作就是要从解决职工最迫切需要解决的问题做起，变“牵手”为“抓心”。工作中如果能够做到党员冲在前，干部走在先，那么这不仅是党员干部先锋模范作用的表现，更是一个基层党支部思想政治工作的成效。5号炼油党支部以选树优秀共产党员、评选优秀季度职工、开展党员示范岗活动等形式为抓手，引导党员群众向先进学习，向优秀看齐，不断提升干部职工队伍的精气神。

二、从实践中引发的几点思考

（一）干工作要讲民主，也要讲担当

在日常工作中，随着“一岗双责”要求的推进，装置的党政领导都是双重身份，既有抓生产的职责，也有抓党建的责任。共同的目标，就是搞好装置的安全生产，带好员工队伍。在班子的日常运转中，对于支部工作，既要坚持民主集中制，充分尊重大家意见，一人一票，少数服从多数，但当工作发生较大分歧，无法推进时，主要领导就要有种担当精神，集中大家的意见，拿主意、作决策，甚至需要依靠自己的专业判断，主动担责，该拍板的时候就得拍板。

（二）党员的示范作用也需要平台

作为一名基层一线的党员，如何调动和发挥他们的先锋模范作用，真正让他们的示范作用成为推动支部队伍建设的助力，这是每个基层党支部都需要考虑和实践的问题。就我的理解来说，虽然党员自身应该自觉主动地发挥先锋模范作用，但就在基层一线的日常工作中来说，党组织应该创造一定的平台，如党员示范岗、党员突击队、党员带群众等等，让党员们能在实实在在的工作平台上发挥出自己的优势，展现出各自的先进性。

（三）支部工作要把解决思想问题和解决实际问题结合起来

做好思想工作是基层党支部工作的头等大事，但如果为了做思想工作而做思想工作，往往效果并不好。基层党务工作者如果能利用各种机会注意搜集和了解基层职工群众的自身情况，在深入了解党员、职工实际情况，摸清他们的实际困难的基础上，有针对性地从解决实际问题入手，把实际问题解决了，再去做思想工作，那么效果一定会更好，职工群众也更愿意接受。

总之，如何将基层党支部工作真正落到实处，落到细处，落到关键处，是一名基层党务工作者不懈追求的工作目标和奋斗方向，而如何把支部工作打造成基层工作的一块宝，则是每个基层党组织不断夯实基层党建基础，充分发挥党建工作能量，推动基层工作进步的最有力武器。