新形势下如何做好青年团员思想政治工作的思考

贺璇

摘要：目前，企业发展快速，青年团员的思想状况也在逐渐发生变化，青年团员的思想和心理状态比较复杂，要求加强青年团员思想政治工作。本文首先对青年团员思想政治工作现状进行介绍，然后对青年团员思想政治工作难点进行分析，并对新形势下的青年团员思想政治工作优化对策进行详细探究。

关键词：青年团员;思想政治学习;动态管理

青年团员是企业职工队伍中的生力军，是企业发展的未来和希望。只有严格贯彻和落实科学发展观，紧密联系企业实际情况，打造出思想业务水平高、综合素质过硬的青年团员队伍，才可以有效提升企业市场竞争力。因此，对新形势下青年团员思想政治教育进行详细探究迫在眉睫。

一、青年团员思想政治工作现状

现如今，在青年团员思想政治方面，普遍存在以下几点问题：（1）青年团员的目标感以及使命感比较差。很多青年团员对于企业的历史、发展现状等并不完全了解，说明大多数青年团员在日常工作中没有明确意识到自身使命感。（2）青年团员对于思想政治工作的认识不到位。很多青年员工没有意识到思想政治工作的重要性，在日常工作中觉得应该少谈理论知识，多做业务工作内容。（3）思想政治工作的纪律性比较差。有些青年员工片面的认为，在日常工作中只有完成工作目标，即可忽略企业日常管理规范。在上述问题的影响下，青年团员的思想政治工作存在很多不足。

二、青年团员思想政治工作难点

现如今，很多企业已经逐渐意识到加强青年团员思想政治教育的重要性，但是，在工作开展过程中，还存在以下问题：第一，青年团员的思想意识比较开放，个性独特，自我意识不足，不愿意配合进行思想政治工作。第二，青年团员在参加工作后，工作现状往往与期望有一定的差异，对于青年团员的主观判断能力比较差，对于工作目标并不明确。第三，在企业管理中，还存在很多不足，亟需企业领导不断改进。

三、新形势下青年团员思想政治工作优化对策

（一）正确对待青年团员的个性化特征

青年团员具有个性化特征，青年团员个性鲜明，并且善于思考，具有创新思维和较强的创造力。对此，企业思想政治工作人员不仅需要准确发现青年团员思想差异和存在的问题，坚持辩证统一的原则，理性的看待青年团员的思想特征。青年团员在促进企业可持续发展方面发挥着十分重要的作用，对此，应合理利用党的先进理论和思想引导青年团员，提升企业核心凝聚力，将党的思想理论与青年团员的特征进行有效结合，提升思想政治工作水平。

（二）加强青年团员政治理论学习

在信息化时代，网络技术发展迅速，青年团员通过网络可以获得丰富的信息知识，但是，在大量的信息中，有些信息对于青年团员的思想意识会产生较大不良影响。对此，为了提升青年团员的思想政治水平，应该组织青年团员加强理论知识学习，企业可开展思想政治工作讲座和相关培训活动，同時组织理论知识竞赛，激励青年团员努力学习，并对培训学习成果进行检查。

（三）创新教育引导方法

很多年轻人的自我意识、竞争意识以及民主意识均比较强。部分青年团员面对复杂的国内外形势，如果没有坚定的理想和信念，就无法准确对待社会腐败心想。有些青年团员对于企业改革的理解不够深入，对于理论知识学习的重视度比较低，对此，应该注意保证青年团员思想政治工作的针对性，对青年团员的思想特征进行充分分析，并提供专门指导。另外，还应该结合当前的政策和形式，为企业青年团员讲解发展形势、问题等等，使其能够明确意识到企业利益与自身利益之间的关联，明确自身工作职责。

（四）创建新型教育活动载体

为了充分发挥青年团员的实力，应该从根本上使其能够为企业生产发展服务，感受到企业的温暖。团组织应该维护好青年团员的切身利益，对于青年团员所提出的问题，党组织应该积极做好完善的答复，尽量做一些能够温暖青年团员的事情。为了满足青年员工的日常要求，企业应该制定相应的规章制度，为其提供良好的成长环境，可用人民楷模作为榜样，对青年团员做出正确引导。

（五）加强青年团员动态管理

由于青年团员的思想意识有独特性特征，对此，企业领导人员在思想政治工作中应该高度重视青年团员的个人素质，从其日常工作和生活中了解他们的特征和思想状况，总结不同青年团员的异同点，然后对青年团员进行动态化管理。在动态管理过程中，不仅需要关注青年员工的生活动态，而且还应该了解青年员工思想以及周围发生的事件对于青年员工心理所产生的影响。除此以外，还应该根据已经了解的实际情况，不断改善青年团员的生活条件，为其提供良好的工作氛围。

（六）运用新媒体引导青年团员政治思想

在网络信息化时代，人们获得信息的方式以及日常交流方式都呈现多样化特征。对此，企业在对青年团员开展思想政治工作时，也应该充分利用新媒体技术，发挥新媒体技术的应用优势，将其作为企业青年团员思想引导的突破口，掌握不同青年团员的思想实际情况，并帮助其形成理性、客观的思想认识。通过应用新媒体技术，可以为青年员工开展正面宣传教育，加强党史教育、企业文化教育，充分实践社会主义核心价值观，促进青年团员能够形成良好的思想素养以及职业素质。在新媒体技术的实际应用中，可以利用互联网构建政治工作平台，同时开展网上投票、匿名提问、匿名举报的方式，使得青年团员可以充分表达出自己的工作难点和苦衷，帮助领导人员及时解决青年员工难点，激发其对于工作的积极性和信心。

四、结语

综上所述，本文主要对新形势下青年团员思想政治工作要点进行了详细探究。青年团员队伍是企业发展的关键，在青年团员思想政治工作中，应把握时代脉搏，正确对待青年团员的个性化特征，加强青年团员政治理论学习，创新教育引导方法以及教育活动载体，加强青年团员动态管理，并运用新媒体引导青年团员政治思想，促进青年团员综合素质水平的提升。

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