扎实推进党建体系化建设 有效激活企业发展源动力

楚建荣

摘要：华油二连分公司生产区域远离油田总部，生产经营条件相对艰苦加之存在安全环保、改革发展、降本增效、企地关系等诸多挑战与压力。面对“寒冬期”给企业党建工作提出的新挑战、新任务，如何让党建工作继续充满活力，互促互进，华北油田二连分公司党委不断创新油公司体制下的党建工作，立足新时代党建体系建设，扎实推进政治优势转化，以基层组织建设、企业文化建设等六路工作为内容，以沟通交流平台等六大平台为载体，以规章制度、流程指引六项管理为支撑，有效激活了企业发展的源动力。

关键词：华油二连分公司;党建体系化建设;工作措施

华油二连分公司紧紧围绕华北油田改革发展新形势。把党建工作与生产经营任务紧密结合起来。以“创先争优”活动为载体，立足新型党建体系推进政治优势转化，以基层组织建设、企业文化建设等六路工作为内容，以沟通交流平台等六大平台为载体，以规章制度、流程指引六项管理为支撑，充分发挥了党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，激活了企业发展的源动力，为实现企业生产经营目标、优质服务企业干部群众、加强精细管理、营造和谐企业提供了坚实思想保障。

一、体系化建设打造党建之心

做好基层党建工作，选好切入点和着力点尤为关键，如何把党建工作‘虚功实作，是油田党建工作面临的实际课题。党建工作只有找准结合点，紧紧围绕中心工作来展开、针对党员和职工实际来谋划，把功夫用在平时，注重发挥润物细无声的作用，才能彰显出强大的力量。那么如何实现政治优势转化呢，华油二连分公司党委通过广泛调研提出了建设新型党建工作体系的构想，所谓新型党建工作体系，其核心就是将干部职工的愿望和企业发展的愿景高度统一起来，激活企业发展的源动力。重点工作是指通过规范化的基层组织建设实现上下同频;实效化的宣传思想工作实现思想同向;专业化的干部队伍人才队伍建设实现队伍同进;特色化的企业文化建设实现内外同力;制度化的党风廉政建设实现惩防同步;人本化的和谐企业建设实现党群同心。同时，企业党委还将搭建沟通交流、学习培训、温情服务、宣传引导、文体活动、荣誉积分六大平台，完善规章制度、流程指引、目标考核、资料管理、数字党务、两册填报等六项管理支撑，进一步提升基层党建工作的科学化水平，提升党建工作服务生产、服务职工的能力。新型党建工作体系中六路工作、六大平台、六项支撑构成了三个同心圆，环环相扣、互联互促，极大提升了企业党建工作的实力和活力。

二、新型党支部锤炼党建之身

基层稳，一稳百稳。“身心俱健”才能说明是一个好身体，二连分公司党委除了打造强劲的“党建之心”外，也在推进党组织建设中，以学习型、服务型、创新型、规范型“四型”党支部建设，锤炼出“党建之身”。因为一个支部就是一个堡垒，基层党组织是党联系群众的桥梁和纽带，油田在党的建设长期实践中，就是始终把支部作为重点要点来抓，全面深化“五好党支部”建设，按照“一个支部一个特色”创建模式，切實党建工作和企业中心工作相结合，不断探索新的制度和方法、加强党组织队伍建设、提高基层带头人的素质，细化评价标准，量化党组织及班子成员责任清单，坚持定期考核评价，不断加强党支部建设，提升党支部主动作为能力。

同时，重点推进基层党建程序化，通过建立完善多个党务工作流程，有效指导工作开展，通过搭建党务信息工作平台，做到了亮点展示、过程监管、目标考核、典型宣传等多项工作统一有序，形成了制度汇编和速查手册，进一步规范两册填报，规范工作档案和基础资料分类归档，确保了各项工作高效运行。

三、四个意识筑牢党建之魂

班子强，一强百强。党建工作如何抓严抓实，如何创新出实效，关键要有一支德才兼备的干部队伍，有一个好的领导班子，让班子发挥好引导示范作用，让党员干部成为党建工作的领头羊。习近平总书记指出：“全党同志要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。”。为此，华油二连分公司通过搭建起党员施展才华、发挥作用、勇于创先的舞台，引导广大党员把强化政治意识作为“底线”;

把强化大局意识作为“坐标”;把强化核心意识作为“根本”;把强化看齐意识作为“指南”，通过“四个意识”筑牢“党建之魂”，激励广大党员立足岗位做表率、树旗帜、创佳绩。围绕夺油上产，组织各级党组织大力开展“夺油上产立新功”“应急抢险当先锋”等主题实践活动，成立“党员突击队”“党员攻关小组”，在急难险重任务、技术攻关的第一线带头攻坚啃硬，有效发挥了党员先锋模范作用。

四、结束语

华北油田二连分公司结合单位实际，通过创新方式方法，找准切入点，积极探索融入中心、服务大局的有效途径，努力将党建政治优势转化为企业的核心竞争力，将党建工作融入安全环保，实现了平安绿色油田打造;将党建融入生产经营，充分发挥了党员干部的模范带头作用;将党建融入改革发展，为企业发展把好了方向关、政治关、政策关;将党建融入降本增效，有效提升了企业发展质量与效益;将党建融入企地共建，打造了“双平安”油区。

参考文献：

[1]陈鹏杰.新常态下石油企业党建工作重要性浅述[J].现代国企研究，2017，16 （4）：105-108.