电力企业基层纪检监察工作中履行监督责任的措施

许章文

摘要：电力企业是市场经济持续增长的重要组成部分，面对当前激烈的市场竞争，如何能够提升电力市场竞争优势，加强电力企业基层纪检监察工作，切实将监督责任落实到实处。如何在新形势下，切实将监督责任落实到实处，是当前电力企业纪检监察工作中迫切需要解决的问题。本文就电力企业基层纪检监察工作深入探究，就其中的问题多角度论证，提出有效措施予以实践，以求推动电力企业健康持续发展。

关键词：电力企业；基层纪检监察；工作；监督责任

电力企业在市场发展中，党風廉政建设作为一项重要工作内容，基层纪检监察工作质量高低直接影响到电力企业内部各项工作的有序开展。由于电力企业的垄断性特点，所以对基层纪检监察工作重视程度不高，工作人员的监督责任落实不到位，敷衍了事，严重影响到电力企业的党风廉政建设工作。所以，作为企业监督体制中不可或缺的组成部分，纪检监察部门应该积极迎合时代发展需要，深入剖析其中的问题，切实将监督职责落实到实处，推动电力企业健康持续发展。

一、履行监督责任的意义

在电力企业基层纪检监察工作开展中，加强党风廉政建设十分关键，对于履行监督责任具有重要意义。提早发现其中存在的风险隐患，可以正确认识到领导干部的引导作用，建立完善的预防机制，在干部出现违纪行为时可以及时有效的予以矫正，提升思想教育水平，避免为后续工作中埋下一系列安全隐患。对于电力企业而言，在减少企业损失的同时，还可以抑制企业腐败现象[1]。与此同时，还可以提升企业的管理水平，从粗放型管理方式朝着集约型管理方式转变，进而在激烈的市场竞争中占据更大的优势。

二、电力企业基层纪检监察工作中的问题

电力事业关乎社会民生，在市场经济持续增长下，电力企业面临着严峻的市场竞争和挑战，对于新时期基层纪检监察工作提出了新的要求。加强党风廉政建设，是电力企业内部管理工作的重要内容，尽管电力企业党风廉政建设力度不断增加，但是从整体角度来看，电力企业基层纪检监察工作中的监督职责却未能落实到实处，实际工作成效偏低。

电力企业纪检监察工作在其中占据的地位较大，其中还有很多问题有待进一步完善。这就需要电力企业纪检监察工作可以从细节着手，加强企业内部各个部门之间的沟通和联系，切实提升电力企业纪检监察工作有效性。纵观当前电力企业纪检监察工作现状，其中主要存在几个问题：其一，电力企业缺乏完善惩处体系，党风廉政建设方面未能将责任落实到实处；其二，纪检监察工作未能全面落实，执行力度不足；其三，电力企业纪检监察工作人员综合业务能力不足，监督成效偏低，制约电力企业长远发展，迫切的需要进一步提升和改进[2]。

三、电力企业基层纪检监察工作中履行监督责任的措施

（一）增强意识

电力企业纪检监察工作开展中，为了切实将监督责任落实到实处，加强相关人员的责任意识培养具有重要促进作用。针对以往电力企业对于纪检监察工作重视程度不足的问题，应该加强思想教育，制定有效的廉政教育方式，强化党员干部和基层职工的廉洁奉公意识，养成良好的职业素养。对于不同层次的内部人员，根据岗位和级别进行划分，选择分类指导、集中教育模式，丰富教育内容，促使干部职工可以无形中养成责任意识和廉洁意识[3]。

（二）深化体制

深化体制改革，结合实际情况，为纪检监察工作中监督责任落实建立完善的纪检监察工作责任机制，为实际工作开展提供坚实保障。相关领导干部应该充分发挥自身的引导职责，落实一岗双责制度，有针对性提升自身廉洁奉公意识和自律性；深入纪检监察工作，针对其中存在的风险点综合分析，寻求合理有效的措施进行防范，充分发挥员工的工作积极性，尽可能将监督责任落实到实处。

（三）完善队伍

电力企业应该加强队伍建设，一支高素质队伍对于纪检监察工作中监督责任落实具有重要意义。所以，企业应该加强党风廉政建设，定期组织培训和考核，通过岗前培训和在岗培训方式，举办专题研讨会和论坛，提升企业内部人员的业务能力和职业素养，积极投入到工作中。这样可以保证纪检监察工作有效性，为电力企业的经营管理水平提升起到奠基作用。

（四）考核机制

建立完善的内部考核机制，对内部工作人员的专业能力考核的同时，还要对工作人员的职业素养进行全方位考核。通过建立完善的考核机制，将考核结果同工作人员的工资薪酬和职位晋升挂钩，激励员工积极投入到工作中。同时，建立完善的奖惩制度，通过物质奖励和精神奖励方式，激励员工全身心投入到工作中，不断提升和完善自我，为实际工作开展做出贡献，推动电力企业健康持续发展。

四、结论

综上所述，电力企业在经营和发展，作为市场经济持续增长中重要组成部分，为了在激烈市场竞争中谋求长远发展，应该进一步加强基层纪检监察工作。作为企业监督体制中不可或缺的组成部分，积极迎合时代发展需要，深入剖析其中的问题，建立完善的监管制度和监管体制，切实将监督职责落实到实处，推动电力企业健康持续发展。

参考文献：

[1]吴洁.基层央行提升纪检监察部门监督执纪能力的思考——以晋中中支为例[J].企业改革与管理，2017，11（24）：44.

[2]刘逶迤.高校纪委落实“三转”、强化“监督执纪问责”的对策与建议[J].南京理工大学学报（社会科学版），2017，30（06）：23-26.

[3]翁新辉，林杰，康佩芬，程章杰，蔡文德.基层央行纪检部门实现“三转”有效履职的途径研究[J].福建金融，2017，21（05）：54-57.

（作者单位：国家电投集团徐闻风力发电有限公司）