于光锋
“老师,您能叫出自己学生的名字吗?”听到这样的发问,肯定会有许多教师觉得莫名其妙:“这难道是个问题吗?教书一辈子,难道会叫不出学生的名字?”
的确,作为一名教师能够叫出学生的名字,想来也不是多麻烦的事情,甚至是小菜一碟。但问题是,在具体的教学过程中,很多教师却不知道或者说忽视了应该叫出更多学生的名字。
美国教育家卡耐基在《人性的优点与人性的弱点》这本书中指出,能记住名字是对别人最大的尊重:“记住人家的名字,而且很轻易地叫出来。等于给别人一个巧妙而有效的赞美。因为我很早就發现,人们对自己的姓名看得惊人的重要。”
然而通过日常的听课活动发现,不少教师提问时却不喊学生的名字,往往是把手一指,用“你来回答”“你来说”这样的人称代词来表述,甚至出现教师随意一抬手,两个同学同时站起来的现象。即使教师对此处理得再妥帖,耽误的时间以及学生内心的失落都是无法弥补的。一个个有名有姓的鲜活的人,怎么就用一个“你”字代替了呢?这能代替得了吗?
虽然这是教学过程中的一个细节,但把它提到“细节决定成败”的高度来看:一个叫不出学生姓名的教师,对学生的性格、爱好、特长,对学生的学习情况、接受能力、分析解决问题的能力以及潜力等各方面情况能了解吗?
说到这里,教师可能就会真正意识到,“指名道姓”可不是一桩轻而易举的“小事”,也不是什么“小菜一碟”,而是需要教师花费大力气才能做到的一件事,甚至可以说,是走进学生心灵所必须做到的一项重要工作。
当教师接手一个新班级,应花大精力用最短的时间记住所有学生的名字,哪怕他是多么不起眼,哪怕他是多么沉默。当教师第一次走进教室上课,准确地叫出每一个学生的姓名时,他就可以看见学生紧张不安的表情变得生动无比,眼睛甚至流露出一丝带有惊讶的欣喜。尤其对那些性格内向、少言寡语的学生而言,在课堂上能够得到教师的“钦点”,将是一件多么令他兴奋和骄傲的事情。这一声轻轻的“指名道姓”,足以唤醒一个尘封的心灵,让他知道自己并没有被世界遗忘。由此可见,一个教师能否对班级中的每个学生“指名道姓”并不是小事一桩,绝对不能小觑。
当然,叫出学生的名字仅仅是开展教学工作的第一步。重要的是以此为开端,进一步全面了解学生,对他们的兴趣、爱好、性格、特长、家庭等都做到心中有数。唯有如此,才能更好地驾驭课堂,赢得学生的信任。看来,能不能叫出学生的名字,其深层次内涵是指向教师能否建立和谐的师生关系,能否做到因材施教,能否全面提升教育教学质量。
在新学年到来之际,不少教师都迎来了新的班级、新的学生,不妨抓住开学的契机,不吝“指名道姓”,以此打开学生的心灵之门。