浅谈如何通过医院文化促进医院思想政治工作

谢媛媛

【摘要】在当前医院发展过程中，医院思想政治工作已经成为十分重要的一项内容，在保证医院稳定良好发展方面具有重要作用及意义，因而科学合理开展医院思政工作十分必要。在当前医院思想政治工作开展的过程中，为能够得到更加理想的效果，可对医院文化进行合理利用，通过医院文化的合理运用保证医院思想政治工作能够得到更好的效果。

【关键词】医院；思政工作；医院文化；促进

在当前社會不断发展的大背景下，医院思想政治工作在医院发展中已经成为首要任务，在较好开展医院思政工作的基础上，可使其竞争力得以提升，保证其得以更好发展。在医院思想政治工作实际开展过程中，为能够得到更加理想的效果，应当对各个方面进行合理应用，而医院文化就是比较重要的一个方面，可发挥较大作用。本文就如何通过医院文化促进医院思想政治工作进行分析。

一、在医院思想政治工作中医院文化的作用

（一）在医院思想政治工作中医院文化具有价值引导作用。在医院思想政治工作实际开展的过程中，应当遵循一定价值准则，并且其需达到一定的价值目标。而医院文化能够在思政工作开展中提供价值引导，使医院内职工能够在思想上对医院价值进一步明确，同时医院文化还能够有效避免在思政工作中有各种价值偏差存在，保证思想政治工作具有正确方向。

（二）在医院思想政治工作中医院文化可起到价值引导作用。在医院思想政治工作实际开展过程中，医院文化可提供良好环境氛围，可具备环境指导作用。同时，医院思想政治工作的开展需要具备一定思想环境，而医院文化能够弥补思想环境中存在的空白，从而为思想政治工作的开展提供保障。

（三）在医院思想政治工作中医院文化可发挥理想引导作用。对于医院思想政治工作而言，其本质就是要求医院内职工能够明确服务对象及更好开展医疗服务工作。而在医院文化中的服务文化及奉献文化，可为思想政治工作的开展在理想层面实行引导，可使医院职工具有更加明确的理想追求，从而使自身能够更好地服务于公众，也就能够保证思想政治工作得到更好的效果。

二、医院文化促进思想政治工作的有效途径及策略

（一）强化职业道德建设。首先，医院内部可选择舆论宣传方式在职业道德方面对医务工作人员加强引导，在医院职工思想观念中逐渐融入医疗卫生及医院改革发展战略，从而使医院职工能够对医院改革的重要意义加深理解，从而使其能够更好地投入实际工作中。其次，可在医院内部组织开展多种形式的文化活动，从而有效激发医务人员，使其能够更好感受先进思想，并且对于优秀医务人员可适当实行奖励，使其能够起到模范作用。此外，可将医务人员思想观念结合医院长期发展目标，对医务人员集体荣誉感及其凝聚力进行培养，使医务人员工作责任心及职业道德感得以增强，从而保证医院能够实现健康可持续发展。

（二）积极构建具有竞争力的医院文化。对于医院文化而言，其不但能够使医院内部职工形成科学价值观，并且能够使医院竞争力得以较大程度的提升，使医院发展中各个方面均能够得以有效增强，在此基础上能够使医院得以更好地发展。在当前竞争越来越激烈的市场环境下，医院要想得到更好的发展，应当对医院文化加强建设力度，对员工培训方式进行创新，对员工加强力度开展培训，从而使医院职工文化素养能够得以提升。比如，医院可以聘请相关专家在医院内部开展讲座，开办文化培训班及学术讲坛等，从而对医院内职工的文化素养加强培训，使员工在通过相关训练基础上，提升其专业技术水平及其业务能力，进而可使其思想政治水平得以有效提升，对其职业道德标准进行规范，从而使其能够更好地投入到文化及思想政治工作中，从而形成具有竞争力的医院文化，保证医院实现可持续发展。

（三）加强人文关怀及心理疏导。在医院思想政治工作过程中，为能够更好地通过医院文化开展思政工作，应当积极贯彻并且落实科学发展观，将以人为本作为核心内容，这一点也是人文关怀及心理疏导的重要体现。对于科学发展观而言，其特点就是能够实现全面、协调及可持续发展，以人为核心内容，而对于人文关怀及心理疏导而言，其所关注的就是医院职工各个方面的需求，不但包括物质需求，同时包括精神需求及情感需求，因而二者之间具有密切关系，并且在科学发展观的指导下，人文关怀及心理疏导可实现有效应用，从而可使职工思想政治水平得以提升，促使其更好地发展。

三、结语

在当前医院发展过程中，为使医院思想政治工作更好开展，可对医院文化进行合理应用，通过医院文化促进医院思想政治工作取得更加理想的效果。作为医院思政工作人员，应当对医院文化作用加强认识，并且应当以有效途径及策略通过医院文化更好地开展医院思想政治工作，从而为医院稳定良好地发展提供保障。

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