新形势下国有控股企业基层党建思想政治工作的探索与实践

李国新

[摘要]随着国企改革的不断深入，推进基层党建思想政治工作的创新，不断解放思想更新观念，让党建思想政治工作在企业中发挥着更大的作用。本文对我国国有控股企业基层党建思想政治工作在企业开展的意义。

[关键词]基层 党建 思想政治

随着我国经济的蓬勃发展和进步，企业的管理问题成为目前社会各界人士广泛关注的重点，企业管理受限要进行文化建设和思想政治工作，才能为企业的发展提供统一的思想、制度保障，从而确保企业前进的基本思想政治方向。企业基层党建思想政治工作对于企业的发展至关重要，在当今现代企业管理工作中发挥着重要作用。因此，基层党建思想政治工作对于现代企业的管理都具有不可替代的作用。如何将企业发展与基层党建思想政治工作有机结合是目前现代企业管理工作中的重要方向。正确理解和把握企业发展建设和基层党建思想政治工作的管理，有利于大大提高企业在市场经济环境中的整体实力，促进企业的发展更加科学，完善企业建设管理体制，进而为我国市场经济的发展提供强大的推动力。

一、基层党建思想政治工作在企业开展的意义

基层党建思想政治工作与企业整体的运营、管理以及发展相辅相成、互为支撑，两者存在有机的互补关系。基层党建思想政治工作作为现代企业运营发展的一个重要方面，尤其是在市场经济发展背景下，更是意义重大。在市场经济发展的今天，企业更加需要端正思想政治教育工作，树立基层党建思想政治理念，以此适应市场经济的发展。这里将介绍思想政治工作对于企业管理建设的积极作用，其积极作用主要体现在以后几个方面：第一，基层党建思想政治工作为企业管理与建设提供了根本的价值导向。现代企业的管理是一项系统性的工程，不仅需要各个方面的协同努力，还具有一定的复杂性、艰巨性。因此，思想政治工作为企业管理和建设提供了根本的价值导向，保证了企业发展的正确方向，同时杜宇保障战略建设成果具有一定的积极作用。第二，思想政治工作有利于端正企业发展的短期目标。企业管理和建设不仅涉及企业的规章制度、价值理念、职业素养等方面，也涉及到企业日常的经营管理，基层党建思想政治建设使得党员干部以及行政人员的积极性得到充分激发，有利于提高企业服务水平，进而实现企业发展的短期目标。企业战略文化建设虽是一个长期的过程，但需要短期目标作为扶持，基层党建思想政治工作的开展使得员工的奋斗目标更加明确，有利于提升企业的绩效水平。在基层党建思想的指引下，员工将端正工作态度以及努力的方向。最后，思想政治建设有利于坚定文化战略方向。企业的战略制定也是企业管理与建设的一个重要方面，战略制定关于企业长期的发展，基层党建思想政治工作的严肃性有利于企业全体人员坚定不移地实施战略规划，大力进行战略管理，促进企业整体实力的提升以及工作人员素养的提升，进而建立健全企业管理体制，促进我国企业的发展。

二、注重模式创新，突出文化特色，为基层党建思想政治工作增添活力

随着国有控股企业的不断发展，基层党建思想政治工作必须以经济效益为中心，注重模式创新，突出文化特色，才能更好的焕发基层组织活力。因此，要实现企业基层党建思想政治工作与生产经营管理的结合，必须先找到实现支部思想政治工作载体的创新点，保证其在企业生产经营中的有效性以及适用性。首先，以企业全年的生产经营工作目标作为参考，制定企业年度的生产经营主线，并辅以行之有效的活动载体进行工作，使之能大力促进企业的生产经营发展。其中这个活动载体必须具有新颖性以及适应性，以易于职工接受，并积极、主动地参与进来。这样，支部的工作久达到了事半功倍效果。如果工作不认真落实，得不到预期的效果的话，支部所进行的活动也就没有了意义，企业生产经营管理就会与基层党建思想政治工作脱钩，或者流于形式。这样一来，群众对基层党建思想政治工作就会产生看法，从而不利于支部的党建思想政治工作在企业的有效开展，或者为今后的党建思想工作带来其他的困难和阻碍。

其次，实现阶段活动和主题活动的结合。每个企业在生产经营的过程中，都会以自身的工作形式、工作时间作为参考，通过利用阶段的载体活动，帮助解决生产经营过程中的临时问题和困难。而这些问题的解决，同时也是企业基层党建思想政治工作与生产经营管理的结合的创新之处。因此，在工作中，我们在结合自身企业的实际情况的前提下，按照工作职责的规定，根据工作需要，对活动载体进行创新改造，以解决问题，顺利开展工作。

三、找准支部工作的切入点

由于多年存在的观点以及工作习惯，企业大部分人员都想当然地认为企业的生产经营工作与企业的基层党建思想政治工作时分离的，两者是由区别的。在這种认知下，为了实现企业基层党建思想政治工作与生产经营管理的结合，支部应该结合企业经营工作的实际需要，将思想政治工作逐渐进行合理的渗透与融入。其中，这个渗透点和融入点，就是支部工作需要找准的切入点。

首先，企业的支部要结合企业的生产经营的情况，特别是企业所存在的生产经营难点、重点问题，对自己的工作进行合理、科学的安排，保持工作的前瞻性，按照计划，针对性地将工作纳入到奇特的生产经营中去。只有这样，企业的基层党建思想政治工作才能进一步促进企业生产经营的发展；其次，加强企业的基层党建思想政治工作的适用性，易于企业的职工群众接受。由于企业的基层党建思想政治工作时从宏观方面出发，在实际的操作上，难免会与企业的生产经营产生企业的生产经营产生某些矛盾，甚至会损害职工当前的些许利益。这些状况的存在，都是正常的。为了让企业、职工接受，支部在落实自身的工作时，必须摒弃以往传统的工作理念以及工作方式，找准工作的切入点，结合企业的工作实际，灵活进行。

四、结语

企业基层党建思想政治工作在现代企业的管理和运营中发挥着重要的作用，作为重要的文化和思想力量，对于企业整体的运行具有特殊的导向作用，同时也是全体基层工作人员价值观念的核心源泉，因此，应该从明确企业基层党建思想政治工作方向、建立专业化的基层党建思想政治教育队伍、以基层党建思想政治工作为导向，确保企业建设方向、以企业建设为抓手，加强基层党建思想政治工作等方面促进企业基层党建思想政治建设与企业管理工作的融合，促进现代企业管理模式的科学化、人性化，促进企业效益的提升和企业的可持续发展。