周海江
【摘 要】班主任在整个班級管理中起着至关重要的作用,在班级中发挥着主导、组织与管理的作用,对学生的学习成绩、心理健康、思想教育产生着重要的影响。初中对学生来说是非常关键的时期,也是形成正确人生观、价值观、世界观的关键时期。为此,在班级管理中班主任应注意方式方法,合理运用管理技巧,以期提高班级管理的成效。
【关键词】初中;班级管理;方法
初中生正处于青春期,具有较强的叛逆心理与自尊心,情绪波动起伏较大,容易偏执地看待问题。因此,班主任应该利用灵活的管理方法与相关技巧来帮助学生,让他们的学习能力、心理健康、个人品质均得到良好的发展,以达到新课改的要求。作为一名合格的班主任,必须积极探讨班级管理的有效模式,形成具有自身特色的班级管理与教育艺术。
一、当前初中班级管理存在的问题分析
(一)管理观念滞后
尽管新课改的口号已提出了很长一段时间,但基于传统教育理念的影响,初中班主任仍以学生的学习成绩为重,忽视了学生兴趣爱好的培养。可以说,在工作实际中极少有班主任能够达到新课改规定的要求。此外,不少班主任仍秉着传统的管理理念,认为学生是晚辈,必须无条件服从自己的管理。同时,一些班主任不能很好的控制情绪,缺乏耐心,导致与学生的交流较少。
(二)工作压力过大,缺少心理疏导工作
基于我国教育体制因素的影响,造成初中班主任普遍存在较大的压力,表现为情绪不稳定,甚至伴有心理疾病。这主要表现为下列几方面:首先,来自学生的升学压力学校对各班级都下达了关于中考的硬性要求,给班主任造成了一段的压力。其次,来自社会与家长的期望,也让班主任背负着极大的压力。最后,繁琐的教学工作、工作考核等因素也给班主任造成了不小的压力。据调查显示,约有7成的班主任都存在失眠、焦虑、记忆力下降等问题[1]。
(三)管理方式单一,缺乏针对性
不少初中班主任总是采用严格管控的方法来管理班级,约束学生的行为。这种方式过于关注学生的成绩,而忽视了对学生的心理疏导与互动交流。对犯错误的学生,个别班主任一味责备,言辞苛刻,容易给心智尚不成熟的学生造成心理阴影,进而对班主任的工作产生抵触心理。这导致班主任的日常管理无法有效开展。
二、初中班主任班级管理方法与技巧
(一)关注学生心理,构建和谐班集体
良好的师生关系是建设和谐班级的基础。而良好的师生关系则主要取决于教师对学生的尊重与付出。首先,要尊重学生,不能以俯视的态度对待他们。班级管理工作是师生共同的事情,应该共同解决。其次,要关注学生心理健康,主动与学生沟通,了解他们的思想动态,并耐心予以开导。在日常的班级管理中要采取恰当的方式对学生进行教育。相对于小学生来说,初中生具有较强的自我意识,自尊心也开始膨胀[2]。因此,班主任要注意保护他们的自尊心。比如,有学生上课迟到了,有的班主任直接让学生站到教室门口不准进来,或者直接用严厉的话语加以训斥。这容易给学生自尊心造成伤害。其实,我们可以先让他进来听课,待课后叫到一旁询问迟到原因,并叮嘱其以后不要再犯。对于屡教不改的学生,可以采用较为严厉的方式进行管教。
(二)确立班级目标,创建良好班风
班主任应充分了解当前的教育形势,增强创新意识,引入新的班级管理理念。在班级管理中可尝试以学生自我管理为主,鼓励学生参与到班级管理中。首先,鼓励学生畅所欲言,共同确定班级奋斗目标。然后,探讨如何实现这一目标的方法。其次,参照《中学生守则》、《中学生日常行为规范》等规定制定一些班级班规,并拿到班级上让学生评论,提出改进意见或者对规定继续细化,最终形成本班的班规。通过学生的参与,让他们自觉遵守,并相互监督,从而实现班级的自我管理[3]。同时,加强班级文化氛围的创新,起到潜移默化的作用。经常组织一些班级活动,不仅能缓解学业压力,也能增强班级凝聚力,提高班级管理效率。
在班上实施评比激励制度,形成互相竞争氛围,让学生在相互竞争中看到自己的不足与努力的方向。这样一个积极向上的班集体就形成了,有利于后续工作的展开。
(三)培养一支优秀班干部队伍,实现班级自我管理
在班级管理中班干部作为教师的副手,发挥着很大的作用。尽管不少班主任认为班委的作用并不大,可有可无,但从长远角度来看,学生作为独立的个体,他们的作用与班主任提供的“舞台”大小有着很大的关系[4]。一支优秀的班干部队伍,除了能减轻班主任的工作负担外,也能使其自身能力得到锻炼。为此,笔者认为应从三方面来培养班干部:第一,精心选拔,培养竞争上岗意识。在班级内部采用竞争上岗方式来选拔班干部。除了成绩外,还应考量团队协作能力、与人沟通能力、组织领导能力。这样为每个自认为有能力的学生提供表现的舞台,也能让学生自发形成竞争意识。第二,对民主选举出的班委,班主任要注重引导,培养他们的班级管理能力。同时,帮助这些班干部分析自身存在的不足以及改进办法,实现班干部的成长。第三,大胆放手,张弛有度。对于班级管理而言,并非抓得越紧越好,管得太多容易让学生产生逆反心理,甚至产生抵触情绪,不配合班级管理。因此,班主任要适当放权,让班干部大胆去管理,发挥他们的主观能动性,给他们足够的空间与支持,让他们能放手去管理。不过,由于班干部仍是学生,需要班主任的引导。因此,班主任应从旁加以指导,加强班级学生的德育教育。这正是“爱”与“严格”的体现。
三、结语
总之,当前的初中生都是零零后,思想新潮,强调自我,对班级管理提出了新的挑战。对此,初中班主任应围绕初中教育要求,根据学生的身心特点与班级管理经验,不断改进班级管理方式方法,营造良好的班级氛围,让学生得到全面健康成长。
参考文献:
[1]赵萍,袁雪梅.初中班主任的管理和教育艺术[J].中国教育技术装备,2011,26(34):72-73.
[2]倪成东.点燃智慧火花照亮学生心灵——谈初中班主任管理工作的技巧[J].读与写杂志,2018,15(5):106-106.
[3]朱磊.提高初中班主任管理工作效率的主要对策[J].科技创新导报,2013,28(8):226-227.
[4]苏成才.提高初中班主任管理工作效率的主要对策[J].学周刊,2017,12(1):190-191.