互联网+时代的企业政工思想工作分析

何展

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）8-162-01

摘要 “互联网+”时代的到来，使各行各业都受到了前所未有的冲击。而且我国企业的政工思想工作问题也受此影响，得到了广泛关注。因此，本文分析了在“互联网+”的时代背景下，企业政工思想工作面临的问题、机遇和解决方法。

关键词 “互联网+” 政工思想工作 企业 制度

一、“互联网+”时代企业思想政治工作面临的问题

（一）制度更新落后

传统行业在“互联网+”时代的刺激下，都面临着深刻的变革创新，并进行迅速的转型升级。企业的思想政治工作工作，如果能够引入“互联网+”，其工作效率必将提升到.个新的档次。但是，由于“互联网+”的更新速度过快，信息技术不断发展，导致企业的思想政治工作无法满足时代需求，相关的管理制度更新速度不及互联网更新速度，再加上很多企业尚未意识到“互联网+”的重要性，和它带来的机遇，因此，制度更新更加滞后，企业的思想政治工作出现了越来越突出的矛盾。

（二）传统道德受到冲击

互联网带创造了一个充满诱惑力的虚拟世界，在这个世界中，网民完全可以当一个“隐形人”，摆脱道德和社会责任约柬，发表不负责任的言论，做出有悖于人伦道德关系的行为。在这种虚拟环境下，很多人的放纵，成为不良文化和价值观的滋生之地，现实社会的价值观念和道德都遭受了前所未有的冲击。这些问题，给企业的思想政治工作带来了很大的困难。

（三）企业发展面临安全问题

“互联网+”时代，也就是信户息时代，信息的传播突破了空间限制，在全球范围内实现了信息共享。这是前所未有的机遇，但也是严峻的挑战。严重时甚至可以威胁国家的安全。因此，企业的发展也面临着严峻的安全问题。例如，很多西方国家的反华势力和邪恶组织，利用信息技术强大的影响力，极力向我国传播不良文化，通过网络散播谣言。然而很多人没有自己的胜见，很容易受到这些言论的蛊惑，给社会带来极其严重的影响。长此以往，企业的发展安全将会鸿匕冥冥，没有安全，何i炎发展。

二、企业思想政治工作的机遇

（一）互联网拓宽了思想政治工作平台

传统的思想政治工作宣传途径无非是图书报刊、讲座宣传、板报海报和横幅标语等，其制作周期和宣传效果都不很理想。然而，“互联网+”时代的到来，使得思想政治工作宣传途径大大丰富，无论是宣传媒介，还是表现手段，都不是传统可比。如微博、微信、网站、邮件等宣传媒介，文字、图片、视频、音乐等表现手段，都可以让思想政治工作的宣传变得更加生动活泼，吸人眼球。即提高了宣传效率，还提高了企业员工的参与度，使企业更加了解员工的思想动态，把握发展方向。

（二）丰富了工作内容

“互联网+”时代的到来，不仅使思想政治工作的宣传形式大大丰富，其工作内容也得到了大量补充。如今的互联网环境，使人人分享不再是幻想，企业在微博、微信等新媒体上转载时政热点，即可实现广而告之、上下互动的活泼氛围。而且，企业还可以发表一下有趣的所见所闻、生活常识、旅游攻略等生活内容，吸引用户，增强用户黏性。还可以发布一些和企业文化建设相关的内容，使文化建设和思想政治工作共同发展、相得益彰。最后，企业也可以根据不同层次的企业员工特点，建立不同的模块，发布有针对性的内容，适当添加思想政治工作内容，使思想政治工作的针对性和效果都相应提高。

三、互联网环境下，企业思想政治工作的对策途径

（一）培养工作理念，加深工作认知

首先，要加强对“互联网+”的认知，促进互联网和思想政治工作的有机融合。这一思路要求企业要深入了解互联网的相关理沦，使政工人员熟练掌握“互联网+”的概念和理论，做到“打铁还需自身硬”，提高广大员工的思想认知水平。同时为了促进二者有机融合，企业要更新思想政治工作方万去、内容和手段，满足时代需求，提高政工人员的思想政治工作水平，使二者在不损害彼此的情况下，相互作用、螺旋上升。

其次，要健全工作机制，促进政工人员工作水平的提升。企业可以通过完善工作环境，创造种积极反馈和鼓励的氛围，同时建立相关的奖励和惩罚机制，达到健全工作机制的目的。同时，可以从两方面人手，以提高政工人员的工作水平：一是要求员工具备强烈的责任心，这可以引导政工人员和其它员工做好本职工作，认真对待发生的问题；二是提高执行力，在发现员工思想方面的问题及需求时，要能够及时做出应对和解决，在保证工作效率的情况下，以最快的速度解决问题。

最后，要重视企业文化的作用，充分发挥其引领作用。企业文化是.个企业的根本所在，好的企业文化能够刊员工产生积极影响，产生良好的社会效应，提高企业形象，带领企业更好地发展。因此，企业必须要重视企业文化的引领作用，做好企业文化宣传，和思想政治工作相辅相成，在共同作用中达到双赢。

（二）追求跨域与融合，创新工作方法

“互联网+”最大的特点就是连接和融合，這也使得互联网能够覆盖全球，成为最先进的生产力之一。首先，通过互联网的特点，企业可以丰富工作载体，将多种多样的信息载体融人思想政治工作。当然，这也要求企业高层必须能够敢想敢做，打破常规，允许多种载体的出现。其次，企业的思想政治工作方式也可以在互联网的作用下更加丰富多样。如同上文所言，如今的工作方式早已和传统大相径庭，通过运用各种新媒体宣传、视频刽义、知识竞赛等方式，思想政治工作的地域限制已经不是问题，远近皆宜，其覆盖面也大大拓展。

四、结语

无论是“互联网+”时代带来的机遇，还是挑战，企业都应当积极面对，探索思考思想政治工作的新路径，而非面对问题无动于衷。做到思想政治工作和“互联网+”时代的吻合，将会给企业的发展带来无与伦比的好处。

参考文献：

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