音乐艺术在企业文化建设中的功能与作用探究

帅斌

【摘 要】随着社会的不断发展，我国企业的发展也同样加快了发展的步伐，企业对于自身文化的建设也逐渐提上了日程。企业文化是一个企业形象的直接表现，能够帮助企业实现自我管理。而音乐的起源是劳动，也能对企业经济的发展起到一定作用。音乐艺术是企业文化的主要组成部分，能帮助企业文化建设趋向流行化，并促使企业文化更加出众，使员工乐于尊重企业文化，将企业文化的实质意义体现出来。本文主要对音乐艺术对企业文化建设的作用进行分析，希望能使相关人员得到启发。

【关键词】音乐艺术；企业文化；建设；作用

中图分类号：J60-05 文献标志码：A 文章编号：11007-0125（2018）19-0065-02

现阶段，我国社会的市场经济体制正在不断发生变化，对企业的要求也逐渐提高，使企业之间的竞争越来越激烈，促使企业文化逐渐成为衡量企业综合实力的标准。但是，目前在我国企业文化建设中，常常缺少音乐艺术的参与，导致企业对音乐艺术的重视程度远远不够。因此，我们需要尽可能提高企业对音乐艺术的重视，促使企业正视音乐艺术的价值，进而加强对音乐艺术的应用，使企业文化建设更加合理，帮助企业在市场的激烈竞争中站稳脚跟。

一、音乐艺术与企业文化的关系

自古以来，音乐艺术与企业文化的关系就比较密切，只有将二者进行有效的融合，才能促使企业文化更加优质，提高受众程度。在远古时期，我们的祖先在进行狩猎时，若是捕获到猎物，他们会采用呐喊、敲击石头等发出声音的形式欢呼，表现他们快乐的心情。尽管当时这种声音谈不上音乐艺术，但也是艺术的初期形態，为后来音乐艺术的发展起到了巨大的作用①。随着时间的流逝，我国的音乐种类也越来越多，并具备了艺术细胞，我国的许多民歌和山歌，都是在人们劳动时创作出来的，因此，足以证明音乐产生于劳动，并服务于劳动，这证明了民歌是劳动者思想的主要表现形式。

企业是现代承载劳动者的主要形式，因此，企业生产离不开音乐艺术，音乐艺术对企业文化的建设有重要作用。“以人为本”是企业的核心管理观念，主要强调“自律”，而并不是“他律”。因此，无论何时企业都要坚持自我管理的模式，使企业始终能获得更快的发展。音乐是一种欣赏性的艺术，不能对其进行束缚式的管理，需要适当地对其采取柔性的管理，因为音乐能将企业的理念、精神完美地融入到音乐中，通过优美的音乐，促使员工的工作状态能得到有效改善，进而实现对员工的管理，实现企业的自我管理目标。

音乐艺术与企业文化之间的关系不仅密切，而且还具有一定的相容性。目前，我国的大多数企业已经开始重视音乐艺术的作用，并将其应用到企业文化的建设中，使音乐艺术渗透到企业内部的各个环节，帮助企业获得良好的管理，同时，也证明了企业具有促进劳动生产和经济发展的作用。音乐艺术在企业文化中的作用是不可替代的，任何一种形式的企业文化建设，都不能够达到音乐艺术带来的效果②。企业文化这个名词最早出现于西方的管理学说，其主要内容是重视人在企业管理中的作用，并始终坚持“以人为本”的发展原则，使员工成为企业的主体。例如，企业的管理理念、价值取向等，都是一种柔性的内容，不能与企业的管理规范相提并论，通过柔性的管理，能使这些观念更容易被员工接受，并将其外化为自觉的行为，这也是企业文化想要达到的根本目的。

音乐艺术能将社会的本质展现给人们，这也是文化的重要元素，通过在其中融入社会的真、善、美，使音乐能抒发员工内心的情感，弥补员工的情感缺失。可以说，音乐艺术是企业文化中不可或缺的内容，对企业管理的作用，也是其他形式的艺术所不能达到的。

二、音乐艺术对于企业文化的真正作用

（一）消除员工不良情绪，提高工作效率

众所周知，心情是影响员工工作态度的主要因素，能影响员工的生理和心理状态，良好的心情能促使员工在工作中更加认真，根据我国的抗癌情况看，较多患有癌症的人，都因良好的心态使身体能对抗癌症，进而逐渐恢复健康。音乐是促使员工心情良好的主要工具，通过在企业内部播放舒缓的音乐，能使员工的心情处于放松、愉悦之中，将内心的烦闷、急躁等不良情绪得到较大程度的消除，还可以有效提升员工对工作的积极性和热情，使员工的工作状态更加良好。这种愉悦的心情，可以促使员工的工作效率得到提升，如此确保企业的发展更加快速，逐步提升企业的经济实力。

（二）改善人际关系，加强凝聚力

随着社会的发展，科技水平也在不断提升，信息化时代正在逐渐到来，促使人与人之间的交流不止于现实，许多人能够在交友软件中聊得非常愉快，但是在现实世界中，却很少有朋友，这使员工之间的实际关系并不和谐③。我国的企业也面临同样的问题，许多企业内部的员工缺乏足够的沟通，使得开展相关的工作较为困难。企业若想正常运行，就需要使企业内部的协调程度达到要求，因此，如何协调人际关系，也是目前企业需要注意的主要问题。音乐能使人们的心灵产生共鸣，企业应该合理应用音乐，以音乐形式将企业理念、精神和文化表现出来，促使音乐与企业员工之间产生共鸣，缩短企业与员工之间的距离，促使企业内部的人际关系更加协调，逐步提升企业的凝聚力，最终促进企业的整体发展。

（三）树立良好的企业形象，拓展营销渠道

企业形象是决定企业发展程度的主要因素，属于一种无形资产，能为企业带来更多收益，其中包括潜在的客户与商机等，尽管树立企业形象主要依靠的还是产品的质量和服务，但是一定程度的宣传手段也能改善企业的形象，使企业获得更多的发展机遇，最终增强自身的实力。通过将音乐艺术应用于企业文化的建设中，使人们能在欣赏音乐的同时，体会到企业文化的魅力，促使人们提升对企业的形象认识，拉近公众与企业之间的距离。人们还会逐步对企业产生信任感和认同感，同时，也提升了企业产品的销售额，增强了企业的经济实力。例如，广东康美药业股份有限公司在前几年制作了一段视频，名为《康美之恋》，此视频的创作背景就是康美药业有限股份公司的老板与老板娘的创业故事，且视频内使用的音乐是偏优美型的，使人们在优美的音乐中，体会到二人当初的创业历程，体现出二人的创业精神和创业理念。同时，也讲述了二人之间的爱情故事，为公众树立了良好的形象，使人们的好奇心被激发出来，进而去购买产品，由此企业也达到了提升经济效益的目的。这种形式的发展空间是巨大的，在未来企业的发展过程中将会被广泛使用。

（四）培养员工的创新能力，创造生产价值

音乐与噪音都是一种代表声音的名词，但二者之间存在本质的区别，即噪音的振动方式没有规律，通常是杂乱无章的，但音乐的振动却具有一定的规律性能使人们的器官适应，产生的震动频率也与音乐相协调，起到了平衡的作用，进而促使员工的心情处于愉悦状态，使员工更乐于进行工作。除此之外，创新思维也是一种形象思维，与音乐的表现方式相同。因此，通过对员工播放适宜的音乐，能使员工的创新思维得到有效提升，逐步提升整个企业的创新能力，为企业提供更多新颖的思路，进而创造更多的发展机会，逐步提升企业的经济实力。

（五）优化企业生产环境，凝聚企业精神力量

列宁同志曾说过：“音乐是统一广大群众的一种工具，是一种组织的力量，好的音乐能够鼓舞启发大家努力工作。”由此可以证明，音乐的作用是巨大的，在我国古代就有音乐提升人们劳动效率的记载，通过阅读这些古代典籍，更能证明音乐对人们劳动的促进作用，通过播放音乐，或大家一起演唱音乐，使人们在劳动过程中保持较高的情绪，更具精力参加劳动，逐步提升生产的积极性，进而提升工作效率，达到提升企业经济效益的最终目的。

随着工业化发展的日渐成熟，企业无论是在车间，还是经营方面都趋向现代化，并且较多的企业可以在工作的工厂播放适宜的音乐，或在噪音较大的车间内，为员工佩戴耳机，使员工在工作的同时，欣赏到优美的音乐。通过这种形式，促使在车间工作劳累的员工消除烦躁情绪，提升工作效率，进而保证生产的质量④。在员工休息时，企业可以组织员工积极地参加娱乐活动，放松员工的精神，欣赏优美的音乐，进而营造良好的工作环境，促使员工更加努力地工作。

企业还可以在音乐中融合企业的经营理念和价值观念等，使这种以音乐为载体的形式创造出一种独有的团体情感。目前，许多企业都拥有专属歌曲，并要求员工都能熟练演唱。员工们在工作中集体演唱歌曲，通过整齐的、嘹亮的、和谐的歌声，能够有效增强员工的凝聚力，这种形式还能将员工的精神风貌展现出来，将企业文化展现得淋漓尽致。若员工听到自己企业的歌曲时，能产生一定程度的自豪感和责任感，并为自己的企业感到骄傲。因此，企业若拥有优秀的主题歌曲，将增强企业的凝聚力，并且还会有效地强化企业的号召力。

三、结语

总而言之，音乐的起源是劳动，同时音乐也应该服务于劳动。通过长时间的实践证明，音乐艺术对企业文化的重要性逐渐显现出来，使得各个企业开始重视音乐艺术。因此，企业应该选择适合自身的音乐形式，促使人们能通过音乐辨别出企业，加强企业的外在形象。使员工的工作积极性和创造能力被激发出来，逐步调节企业内部的人员关系，进而增强公司的凝聚力，为企业发展作出积极的贡献。

注释：

①邱丰.浅议音乐艺术与企业文化的塑造[J].黄河之声，2013（20）：124-126.

②林琳.音乐艺术在企业文化建设中的功能與作用研究[J].科技视界，2013（26）：157+147.

③刘丽娜.音乐在企业文化建设中的作用[J].企业研究，2012（02）：132+137.

④杨勤.浅议音乐在企业文化建设中的重要作用[J].大众文艺，2011（09）：273.