化纤赤子傅万才

傅万才是吉林化纤集团有限责任公司原董事长。提起傅万才，人们都忍不住竖起大拇指：他真是化纤行业的一面旗帜。人们对傅万才的认可不仅仅因为他是省市优秀共产党员标兵、全国五一劳动奖章获得者、全国优秀企业家、全国优秀党员领导干部，更重要的是荣誉背后，有着他这一生对事业的不断付出与孜孜不倦的追求。

细节决定成败

傅万才在吉林化纤厂当过技术员、车间主任、副总工程师。1985年，改革的大潮把受过高等教育的傅万才推上了吉林化纤厂厂长的位置。傅万才当厂长有他的与众不同之处：无论寒来暑往，他每天早晨很早起床，第一件事就是望一望工厂烟囱冒的是什么烟。如果发现冒黑烟，那是煤燃烧不足，他要打电话给调度，命令调整锅炉运行参数，然后便一头扎进车间摸情况，到工人中听一听群众的反映，然后到调度室和调度人唠一唠生产的事。

平时，他兜里常常装一个计算器，遇到什么事总要算一算。让员工们有时汗颜的是他的记忆力。开调度会，分析生产形势时，他常常问与会者，去年同期实现利税是多少？连常常摆弄数字的相关人员有时都卡壳，他却能准确地说出去年同期、前年同期实现利税的数字。有一次，相关省领导来公司听汇报，傅万才不看秘书给他准备的讲稿，一口气说出3年的销售收入、工业总产值、利税、利润指标，事后，省领导惊叹道：“老傅背得连小数点都不差一位。”

就是凭着对企业了如指掌炉火纯青的劲儿，加上傅万才运筹帷幄的胆略，才有1992年那个出人意料的决策。当时，市场短纤滞销，别人都在观望，他却决定上1.5万吨短纤移地改造。班子会上，连平时不太吭声的成员都站出来为他担心：“老傅，还是缓一缓吧。”可是他却坚持看准的，坚持要上。他说发展企业就如上台阶，一步落空，三步也撵不上。他把国内外的实例和数据摆在了班子成员面前，详细认真地给班子成员讲解，最终让班子成员心服口服，取得了共识。后来的事实证明，短纤工程刚安装，市场就发生了变化。傅万才用过人的胆识和眼光抱回了一个“大金娃娃”。

傅万才先后领导企业进行了10次技术改造，少则投资几千万元，多则数亿元，且上一个成功一个，上一个显利一个，探索出一条在发展社会主义市场经济条件下搞活国有大中型企業的新路。

大刀阔斧的“绝情”厂长

人们说，傅万才做事不仅细，而且特别绝。1986年粘胶长丝刚投产时，因质量差，用户大量退货。傅万才心急如焚，深入车间班组明察暗访，发现主要原因是管理涣散：迟到早退现象司空见惯，上岗打瞌睡屡见不鲜，生产现场脏乱差。傅万才由此认识到，必须抓人的教育和管理，抓人的素质提升。为此，他大力推进内部管理体制改革。

为了严格规范生产制度，傅万才制定了大大小小1471个技术管理和工作标准。俗话说，万事开头难。新制度刚推行的时候，习惯了散漫的工人们怨声载道。傅万才知道，改革必然让一些人如抽筋剥骨般痛，如果对“疮疖”放任不管，最终只会病入膏肓无药可救。刚开始有人半夜扔砖头砸他家玻璃，有人打恐吓电话扬言要报复，可是傅万才靠着一股韧劲硬是让不正之风低了头；也有来打感情牌拉关系的，傅万才不仅不为所动，还直接把求情人的姓名和求情事由张贴到厂区大门口，这让很多想“走后门”的人望而却步。就这样，软硬兼施之下，傅万才依然坚持自己的准则。10多年来，全厂受到违纪记过以上处分的有860多人次。也是这10年里，傅万才用自己的一身正气和以身作则让人们对他的“绝”心服口服。

现在，吉林化纤公司60万平方米的厂区主要道口和厂大门口仍安装有摄像机，而自打1995年以后，几乎没有录到迟到、早退或违反劳动纪律的现象。公司距市区18公里，有800多名通勤员工，有的住市内，倒班员工赶不上通勤车，就打车到公司上班。

心中有大爱

傅万才是个工作狂，这件事厂里的老员工都知道。别的企业家都是管管大事，小事让下边的人去办。可他却事无巨细，整天泡在车间里，每天早晨6点准时到车间查看，早晨查完也就算了，晚上10点还要到车间转转。不仅对工厂的生产时刻关心，看似“绝情”的傅万才对企业员工也十分爱护。女工刘桂芝得了尿毒症，傅万才3次到医院探望。病友问：“他是你什么亲戚？”刘桂芝说：“他是我们厂长。”刘桂芝弥留之际，家人问她还有什么愿望，她说：“我就想再看看傅厂长。”傅万才听说后，立刻带人赶到了医院。在病榻上，刘桂芝感动地说：“感谢您多次来看我，太关心我了，我想再看您一眼。”接着，她颤抖地说：“我快要走了，扔下两个孩子放心不下，希望您能把他们安排好。”傅万才说：“你放心吧，我一定安排好。”

傅万才把所有的时间和精力都给了企业和员工，给自己和家人的时间少得甚至可以称为苛刻。

“老傅，咱夫妻一场，你就在家待一会儿吧。”身患绝症的傅万才老伴儿自感将不久于世，对傅万才哀求道。看着眼前虚弱痛苦的妻子，心如刀割的傅万才答应了。可是当夜10点多钟，他突然接到工地的电话，要赶去施工现场。一面是病床上随时可能离去的妻子，一面是厂子里的紧急任务，傅万才最终做了一个让他愧疚一生的决定——去工地现场。老伴知道傅万才的脾气，没有让他为难，但是心里却有一万个不情愿和舍不得。她的眼泪止不住地淌下来，拉着傅万才的手仿佛在抓紧最后的时间对他做着嘱托：“我不放心的就是两个女儿，老大有胃病，你要好好地待她们。”来不及长谈，傅万才便匆匆赶去了工地。当天夜里11点，傅万才被工地的工人苦劝回家时，见到的场景让他撕心裂肺，悔恨终生。只见老伴张着嘴，两只手伸到床边，似乎在请求傅万才再走晚点，容她把没来得及说的话说完。傅万才愧疚万分，却再也没有机会对爱妻说一声抱歉。

怀着对爱妻的愧疚，傅万才把两个女儿抚养成人。大学毕业后的两个女儿都分配到外地工作，家里只有年过花甲的傅万才自己一个人。有人说傅万才是积劳成疾“累”死的；也有人说，老伴离开傅万才近20年，女儿不在身边陪伴，傅万才的内心也许很孤独。2004年2月18日，傅万才走完了他辛劳的一生，享年68岁。

傅万才走了，但吉林化纤人认为傅万才还在。你看那日夜生产的厂区、严于律己的规章、自强不息勇于创新的企业作风，哪一项不是傅万才仍活着的最好证明！