辛海容
摘 要:随着我国经济的迅速发展,会计信息舞弊问题日益显现,对企业的健康发展和经济发展中的公平性和公正性产生较大影响。会计信息质量对经济发展的可持续性,维护投资者权益以及企业良好形象的树立都起着重要作用。内部控制与会计信息质量关系密切,企业可以通过完善和建立企业内部控制制度,强化企业内部控制,来提高会计信息质量。
关键词:内部控制;会计信息;质量
随着我国经济的迅速发展,会计信息舞弊问题日益显现,对企业的健康发展和经济发展中的公平性和公正性产生较大影响。会计信息质量对经济发展的可持续性,维护投资者权益以及企业良好形象的树立都起着重要作用。内部控制与会计信息质量关系密切,企业可以通过完善和建立企业内部控制制度,强化企业内部控制,来提高会计信息质量。本文旨在对内部控制下会计信息质量问题进行探讨,以内部控制为出发点找到提升会计信息质量的路径。
一、内部控制与会计信息质量的关系
首先,内部控制的目标和会计信息的质量要求是统一的。对企业财务报表的可靠性提供保障是内部控制的目标,会计信息质量要求企业规范的进行管理,由此可见两者有着统一性和一致性。其次,内部控制与会计信息质量是相辅相成的关系。完善的内部控制管理对会计信息质量的提高有促进作用,同时会计信息质量提高,真实的反应企业财务状况,有利于提高内部控制有效性。最后,内部控制作为企业管理的重要内容,能够强化企业内部监督机制和审查机制,有利于会计信息质量的提高。
二、基于内部控制下会计信息质量的问题
(1)组织结构合理性问题
近年来,伴随着社会主义市场经济体制的不断完善,企业经营模式也在不断的更新改革。对原有的许多问题进行了改善和解决,使得企业经营效益不断提高,同时也有许多问题日益突出。公司治理结构以及人员管理结构不合理的弊端,在竞争激烈的市场经济体制下显得尤為突出。为企业的长期健康发展,企业需要对组织结构进行调整,建立科学合理的组织结构体系,以平衡管理者、投资者以及其他相关人员之间的关系。
(2)人力资源完善问题
企业发展过程中人力资源是重要的影响因素,人力资源的完善程度不够会对会计信息产生不利影响,容易产生质量低的企业会计信息。对于企业会计信息质量低这一问题,企业会计人员应当承担直接责任。保证会计信息质量需要会计人员有良好的职业道德素质和综合知识。人力资源完善性不足,容易导致一些不具备职业判断能力的人在企业会计岗位上,为个人利益进行会计信息的造假,使得会计信息使用者无法对企业经济状况有正确的判断。
(3)文化制度不完备问题
企业相关人员正确价值观的树立受到企业文化氛围的影响,良好的文化氛围有利于帮助企业减少财务舞弊的现象,可见企业文化制度的建设对会计信息质量有着相当大的影响。现在的经济环境下,大多数企业都将关注的重点放在利润上面,使得一些企业的管理层将经济效益作为企业的唯一目标,在市场竞争中使用一些不正当手段谋求利益。同时我国内部审计制度存在诸多的不完善之处,一些企业的审计部门形同虚设,这使得内部审计的功能和作用不能真正体现,审计机构独立性缺乏,使得对管理层的决策和经济行为的监督难以落到实处。
三、基于内部控制的会计信息质量提升路径
(1)建立与完善企业管理制度
内部控制对企业会计信息质量的提高有促进作用,为完善内部控制制度需要建立和完善在此之上的企业管理制度。我国企业大多数处于股权高度集中的状况,平衡国有资本和民间资本的控股份额,对传统股权结构进行改善,完善股权结构,将股权结构进行多元化分散以消除个人意志凌驾于内部控制的情况,以建立健康的内部控制环境。企业需要对董事会的相关章程进行完善以保障董事会在公司治理中的绝对主导地位,同时在企业监督方面强调监事会的管理,使其发挥职能作用,对企业管理进行有效监督。企业还需要结合自身经营状况和相关实际,设立会计部门和审计部门以保证会计信息质量。
(2)建立适合自身发展的内部控制制度
企业内部控制制度的制度,需要综合考虑各个部门的职权,各个部门各司其职,是会计信息的各项相关工作能够顺利有序进行的保障。同时,强调对文件加强控制十分必要,制定业务程序相关的指导手册以及企业各组织机构的职能表和相关的授权与审批控制,在保证财务部门的财务工作顺利进行的同时需要强调对重要财务文件的重视,注意财务文件的保管。最后,企业需要根据会计相关的法律法规并结合公司财务和会计的相关制度,加强对会计系统的管理控制。
(3)加强企业内部审计
在对企业内部控制实施情况的监督以及内部评价体系有效性方面,企业内部审计起着至关重要的作用。加强企业内部审计,有助于提高内部控制有效性,提升企业会计信息质量。明确内部审计的质量标准能够加强内部审计实施效果,同时需要对审计的准备、实施以及报告过程有更加严格的设计和监督。在加强内部审计的途径中,审计质量监督考核是非常重要且有效的途径。加强审计质量监督考核能够对企业内部审计中出现的问题,提出科学合理的解决方案,及时有效的对问题进行解决。
(4)建设完备的企业文化。
需要对企业文化建设有足够的重视,企业管理层需要认识到企业文化建设的必要性和重要性,以及其对企业长期发展的重大意义,积极建设良好的企业文化氛围。首先,需要重视企业员工的职业道德素质。员工作为企业发展的动力和血液,是企业重要的竞争力,需要培养员工的爱岗敬业精神和职业道德素养。其次,企业需要努力建立遵纪守法的良好氛围。弄虚作假是许多企业存在的问题,良好的遵纪守法氛围能够帮助员工提高自身素质,减少弄虚作假的事件。最后,重视在职员工的培训,加强对业务能力的培训提高,同时帮助员工树立正确的人生观和价值观。
四、总结
为保证企业会计信息质量必要重视企业内部控制的建设,对企业内部会计工作以及相关的业务和岗位加强监督,严格控制和约束。建立与完善企业管理制度、建立适合自身发展的内部控制制度、加强内部审计以及完善企业文化,以提高会计信息质量,保证经济活动的有效性和安全性。
参考文献
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