浅议如何做好基层央行科技人员思想政治工作

傅志强 王志勇

摘 要：本文論述了在科技快速发展的形势下，如何加强对科技人员的世界观教育、道德教育以及价值观教育，以期为更好地发挥科技工作者的整体作用，进而为促进科技的快速发展提供参考。

关键词：基层央行 金融科技 思想政治

基层央行科技人员处于人行科技工作的最前沿，担负着基层行科技服务、技术支持的重要职责，直接关系着基层央行网络和系统的运行安全。面对基层央行科技人员工作强度大、科技人员少、任务重的岗位特点和当前信息安全事件所面临的严峻形势，要保证基层央行计算机信息系统的安全稳定运行，加强科技人员的思想政治教育成为不可或缺的重要工作。

一、应突破四种观念

做好基层央行科技人员思想政治工作，必须端正态度，排除杂念。一是在思想认识上，要深入破除淡化、排斥科技人员政治思想工作的错误观念，积极树立“人防”是信息安全管理的基本点、政治可靠最关键、思想政治工作是保证的新观念。二是在工作摆布上，要深入破除低估科技人员思想政治工作的糊涂观念，积极树立科技人员思想政治工作与其它防范措施相互渗透、相互提升，应“一并安排，同步实施”的新观念。三是在方式方法上，要深入破除科技人员思想政治工作简化、粗化的狭隘观念，积极树立科技人员思想政治工作应求新、务实，注意多形式、讲究全方位、跟上新时代的观念。四是在组织实施上，要深入破除畏难、推脱科技人员思想政治工作的消极观念，针对新形势、充实新内容、拓展新领域、探索新方法、勇于开拓进取的新观念，努力通过思想观念的深刻更新，积极开创基层央行科技人员思想政治工作新局面。

二、要抓实五项教育

围绕基层央行科技工作的客观要求，一是要抓理想信念教育。坚定的理想信念既是做好科技工作的先决条件，也是抵御各种不良影响诱惑的牢固基础。针对现实一些科技人员岗位思想不牢固，敬业意识淡薄等问题，要狠抓社会主义核心价值观教育，筑牢坚定的“精神支柱”；要加强职业理想和职业道德教育，正确处理个人与集体、岗位与需要的关系，扎实爱岗敬业，认真干好本职。二是要抓实发展形势教育。面对科技人员往往只注重科技理论和专业技能学习的职业特点，一定要高度重视改革和发展形势教育，让科技人员充分了解国家的大政方针，了解金融改革和发展，使科技人员胸怀全局，树立强烈的进取意识和“科学技术是第一生产力”的观念，增强干好工作的主动性和自觉性。与此同时，还要加强对科技人员进行社会各阶层及其它专业对比教育，不断增强干好工作的内在动力。三是要抓实信息安全教育。面对当前金融领域高科技犯罪屡屡出现的严峻形势，要保证基层央行信息安全无事故，必须坚持警钟常鸣，牢牢绷紧信息安全这根弦，要教育科技人员强化“信息安全无小事”的理念，通过深入开展思想政治教育，打牢坚固的思想防线。四是要抓好制度规章教育。要深入教育科技人员树立一切按制度办事的思想，切实把各项制度和操作规程落到实处，真正发挥好制度规章的防范作用。五是抓实知识技能教育。面对当前金融犯罪日趋高科技、高智能的严峻现实，基层央行要提高信息安全系数，就必须紧跟科技发展的新形势，大力抓好科技人员新知识、新技能的学习，尽快用最新知识充实自己，为基层行科技事业的发展做出应有的贡献。

三、要坚持三个结合

基层央行科技人员思想政治工作与科技工作业务是一个不可分割的系统整体。做好基层央行科技人员思想政治工作，一是要坚持与从严规范管理相结合。这既是思想政治工作的依据基础，也是思想政治工作的前提条件。运用严格的制度手段，健全对科技人员思想、作风和行为的硬性约束，努力通过严明的监督检查机制和责任追究机制，实现思想教育和从严管理的辩证统一。二是要坚持与解决实际问题相结合。针对一些基层科技人员存在工作乏味的错误心态，要坚持认真倾听科技人员的呼声，在政治和生活上多关心科技人员的成长进步，使其放下包袱，全身心投入工作。三是要坚持与推进工作争先创优相结合。做好科技人员的思想政治工作，其根本目的是为科技工作营造一个良好的环境氛围，激发科技人员争先上进，促进科技工作的全面提升，从而更好地为全行的各项业务提供更好地支持与服务。

四、要突出五性特点

围绕提高科技人员思想政治工作的实际效果，一是要突出针对性。紧扣科技人员一般年纪比较轻，思想相对活跃、接受新事物、新观点的能力较强的实际，组织开展思想教育，引导科技人员树立正确的人生观、世界观和价值观，并针对每个科技人员不同的思想经历和现实状况，坚持因人制宜，因时制宜，在思想政治工作的时代性、准确性和解决实际问题上下功夫，努力通过对症下药，有的放矢，切实把思想政治工作做在科技人员的心坎上。二是要突出超前性。超前化解思想矛盾，是保证思想政治工作事半功倍的根本所在。开展科技人员思想政治工作一定要深入研究新情况，把握新问题，摸索新规律，对科技人员的思想、行为趋向进行超前预测，提早做好把关，采取有针对性的措施，帮助科技人员充分发挥自己的聪明才智，在事业上有所建树，把科技人员思想上的不良倾向和可能发生的问题消灭在萌芽状态。三是要突出情趣性。积极探索思想政治工作的新形式、新方法、新手段，努力寓教于乐，切实把思想政治工作做新、做活，使科技人员更易于接受、易于参与，充分提高思想政治工作的感染力。四是要突出一体性。实际情况表明，随着现实人们社会交往的拓展，人们思想作风的影响因素更具广泛性。这就要求基层科技人员思想政治工作必须先行于岗上，贯穿于岗中，延伸到岗下，渗透到科技人员业务、工作、生活的各个领域和各个环节。五是要突出持恒性。在当前体制转轨、社会转型时期，人们的思想很活跃，这就决定了科技人员的思想政治工作是一项长期细致的工作，不可能一蹴而就，一定要力戒浅尝辄止或急于求成，要坚持把大目标具体化，循序渐进，常抓不懈，扎实推进科技人员思想政治工作。

作者简介：傅志强（1970-），男，汉族，内蒙古锡盟郭勒盟锡林浩特市人，中国人民银行镶黄旗支行党组书记、行长，工程师，学历：本科，研究方向：金融管理。