到“吃劲”岗位去磨炼

◎马利娟

敢于挑战自我，勇于揽下“瓷器活”，力争在“吃劲岗位”上经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

光有表面的热情还远远不够，关键还要有“去”的底气、“去”的资

当代陕西｜朗读者

在全国组织工作会议上，习近平总书记指出，“对有潜力的优秀年轻干部，还要让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼，把重担压到他们身上”。这一重要要求，既体现了以习近平同志为核心的党中央对培养选拔年轻干部的高度重视，又为做好新时代年轻干部工作指明了方向，提供了根本遵循。

作为新时代的年轻干部，要深刻领悟党中央的良苦用心，要有到“吃劲岗位”接受磨炼的思想和行动自觉，敢于挑战自我，勇于揽下“瓷器活”，力争在“吃劲岗位”上经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

当然，“吃劲岗位”，不是说去就能去，光有表面的热情还远远不够，关键还要有“去”的底气、“去”的资本。底气、资本哪里来？唯有学习和实践，这是决定性的内因。因此，到“吃劲岗位”去，年轻干部得有“金刚钻”。要重视背后的蹲苗付出，下得苦功夫，求得真学问，进一步增强政治定力，坚定理想信念。还要千方百计练就自身的“宽肩膀”，扛得了重活，打得了硬仗，在实践的大课堂中经受摔打，磨炼意志。相信只有扎根至深，才能枝繁叶茂！

到“吃劲岗位”去，除了个人努力外，组织还要积极为其创路子、搭台子、给位子。要坚持事业为上，着眼大局、放宽视野，消除不放心、怕出事的心理，充分相信他们，敢于给任务、压担子，有计划安排他们去“吃劲岗位”经受锻炼。要关心关爱年轻干部，给以更多的理解信任，格外关心、格外支持，多为他们办一些雪中送炭的事情，多给他们创造成长进步的机会，真正让年轻干部去“吃劲岗位”，使他们有干劲、有奔头、有希望。