企业基层党支部工作的创新思考

杨文杰

摘要：加强企业的基层党支部建设可以使整个企业的凝聚力有所提高，增强企业员工的团队协作能力，将企业文化底蕴提高，成为企业生产力与企业竞争力的重要武器，在新时代企业发展中具有主要地位。在目前企业的发展中，企业每一个部门都要做好企业基层党支部的工作，将工作的范围加大，创新企业基层党支部工作的工作模式，将过去企业基层党支部工作中的不足逐渐弥补，加大对党支部工作的研究和摸索，进一步加强我国企业基层党支部的工作。本文主要以企业基层党支部的创新工作为主体思想，从企业基层党支部工作方式的创新、企业基层党支部工作理念的创新以及企业基层党支部工作载体的创新进行分析和介绍，使我国企业基层党支部工作开展变得更加有意义。

关键词：企业基层党支部；创新；党建工作

现如今，我国正处于社会主义社会初级阶段，社会主义市场经济体制的构建与发展必须要企业在管理上做出改变和创新，而这种变化会对企业的党建工作带来很多的难度。企业基层党支部作为企业深入贯彻我党各项战略方针政策的一个关键部门，需要始终追随着我党的政治理念以及出发点，还要以企业发展作为核心，将改革创新作为基础党支部工作的关键所在。

一、企业基层党支部工作方式的创新

要想将企业基层党支部进行有效的创新，那么必须要对企业基层党支部工作方式进行合理的更新和改革。在我国社会主义建设的新时期，企业基层党支部在工作方式上首先就要做到工作者明确党建工作与企业经营管理行为之间的一个平衡点，以企业经营管理行为活动来突出党建工作，在以党建工作来开展企业经济观工作。主要有以下几个方面：

（一）党建工作要结合企业的实际情况。

企业基层党支部党建工作方面的重点要与企业经营管理行为活动的重点互相吻合，而且党建工作要发挥其堡垒作用，以工作目标的结合来不断推动企业目标的完成。

（二）工作形式需要体现结合。

企业基层党支部工作形式的结合就是要具有一定的灵活性而且不能越过企业规定的一些原则。企业基层党支部在贯彻我党各项工作方针的过程中一定要使企业的活动与我党主题相互结合，相互支持，保证企业发展的同时来开展各项党建活动，开展这些小规模的党内活动好处就在于用最小的投入来完成最大化的经济效益。

（三）工作内容需要体现结合。

企业基层党支部需要做到模范带头作用，还要带领企业各级党员寻求到自身学习与岗位技能深入发展之间的一个平衡点，要时刻发挥党员的带头作用。同时，还要与企业的自身发展作为出发点，党内行为理念学习需要与企业岗位部分工作实际相结合。

二、企业基层党支部工作理念的创新

要想有行为活动，必须心中要有理念。就目前而言，企业基层党支部工作理念的创新就可以为企业工作形式及工作载体提供一份重要的保障。企业基层党支部工作理念的创新就是一切创新的根本条件。具体而言，企业基层党支部工作理念可以从以下几点去出发：

（一）战斗堡垒的融入意识。

现如今，很多企业基层党支部工作会出现一个共有的问题就是党建工作的建立与实际情况不符合，党建工作的開展也就随之偏离了轨道，这就使企业各项生产经营管理活动脱离了党建。如果要想党建工作可以融入到企业结构当中，必须要发挥基层党支部在企业体系中的位置，让党支部在开展党建工作的运行营造出一个稳定的环境。

（二）先锋模范意识。

企业基层党支部需要将党员的模范带头意识发挥出来，是要想改变企业基层党支部工作的重要环节之一，让党员规范相应的体系制度，让党员带头使企业全体员工都可以加入的一个行为活动。

（三）围绕中心的系统意识。

企业要想在市场经济不断变化的今天发挥其作用，就必须要构建一种围绕中心的系统理念意识。这种意识最大的优点就在于围绕基层党支部工作重点使工作框架体系整合与细化，使每一个工作岗位的人员都可以发挥其最大的作用，各尽其能。

三、企业基层党支部工作载体的创新

（一）争创学习组织载体。

我们需要明确“三会一课”在企业基层党支部工作有效开展中的重要意义，以各种形式的党组织生活为基本手段带动包括党员在内全体员工的学习积极性。

（二）优化考核制度。

新时期企业在日常经管活动中需要着眼于党员权责践行机制的考核及评价体系，特别关注到企业员工激励机制的创新，始终坚持物质激励与精神激励并重的基本原则，以此全面调动企业基层党员的进取意识。

参考文献：

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[2]郭俊杰，党支部工作创新的几点思考. [C].华北、东北地区2007年度烟草学术交流研讨会论文集.2007。

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