新常态下事业单位思想政治工作分析

2018-08-06 13:00李亮
魅力中国 2018年19期
关键词:新常态思想政治工作事业单位

李亮

摘要:自从改革开放之后,我国的经济社会就步入了发展的新时期,伴随着21世纪科技的迅速发展,经济社会进入了一种新常态,这给我国的很多领域都带来了重要的影响,引发了社会的巨大变革。在我国事业单位是极为特殊的单位,因为其性质原因,在工作中思想政治工作占据了重要的地位,思想政治工作的质量直接关系着事业单位的发展质量和社会稳定,而在新常态下,事业单位的思想政治工作也面临着更多的挑战,给事业单位思想政治工作提出了更高的要求,所以本文就针对新常态下事业单位思想政治工作进行分析,促进事业单位思想政治工作创新。

关键词:新常态;事业单位;思想政治工作;创新

新常态指的是我国经济发展进入了新常态,经济发展由高速发展转为中高速发展,在发展是从重视速度转为重视发展的质量和效率,经济的新常态给社会各个领域的发展都产生了巨大的影响,尤其是对事业单位的工作,更是提出了极大的挑战。事业单位因其特殊性质,在发展的过程中,思想政治工作是极为重要的内容,在新常态下,事业单位的思想政治工作面临着新的形势,在工作时面临更大的困难,所以事业单位需要在新常态下加强思想政治工作的创新。

一、新常态下事业单位思想政治工作创新的必要性

(一)提高思想认识的要求

在事业单位的发展中,思想政治工作是极为重要的工作内容,事业单位员工的思想政治状态直接影响着事业单位的发展,进而影响着我国社会发展,在事业单位的发展中,思想政治工作是一切工作的生命线,所以事业单位在工作的过程中需要想办法加强思想政治工作,提高员工的思想政治素养,使员工在正确思想政治理念的引导下开展工作,需要认识到事业单位改革的必要性,并努力适应新形势,积极做好工作,为事业单位的改革提供积极的助力。在新形势下,事业单位的改革工作会给事业单位的员工带来一些不利的影响,很多员工会因此产生消极情绪,所以在这种情况下,尤其要加强思想政治工作,帮员工提升思想认识,激发起员工的工作积极性和主动性,共同努力促进事业单位的改革和发展。

(二)提高服务能力的要求

在新常态下,事业单位的改革是无法避免的,事业单位改革的目标是提升服务能力,所以在新常态下,事业单位在员工的思想政治工作中,需要想办法让其树立正确的思想观念,树立服务意识,增强责任感和使命感,努力提高自身的素质,提升职业技能,不断充实和发展自己,以提供更加优质的服务。在新常态下,加强对员工的思想政治工作,能够让员工充分认识到改革背景下,服务意识的重要性,认识到自身存在的不足,并进行自觉和努力的改正,从而为事业单位的改革和发展提供助力。

(三)能够提振士气

事业单位因其自身性质的特殊性,具有明显的服务性和公益性,所以在新常态事业单位改革的背景下,事业单位在结构和职工岗位方面都进行了适当调整,以提升自身的服务职能,提高管理能力,从而充分发挥出事业单位在社会服务和管理中的重要作用,使事业单位焕发出生机和活力。但是在该过程中,很多的职工会因此产生和负面的情绪,内心会产生恐慌和忐忑,导致工作積极性降低。因此在新常态下进行思想政治工作的创新,能够有效提振职工的士气和精神,使员工明白自身的定位和职能,明白自身的责任和使命,从而鼓励更多的职工投入到社会建设中去,更加积极的发挥出主观能动性,提升职工的整体精神面貌。

二、新常态下事业单位思想政治工作的开展

(一)加强思想政治工作队伍的建设

思想政治工作人员的素质,直接关系到思想政治工作的质量,所以在新常态下,事业单位想要开展思想政治工作,就必须要加强思想政治工作队伍的建设,要想办法提高思想政治工作人员的自身思想道德水平和专业水平,保证其能够高效开展思想政治工作,提高员工的思想政治水平。所以事业单位需要对思想政治工作人员进行培训,要有各种先进的理论和思想来进行教育和培训,帮助思想政治工作人员建立科学的世界观、人生观和价值观,坚持党的正确领导。过程中还是要想办法提高思想政治工作人员的专业能力,提高其思想政治工作时的效率和质量。

(二)更加贴近员工

员工是事业单位思想政治工作的主要对象,所以在新常态下,事业单位的思想政治工作需要想办法更加贴近员工,满足员工的需求,从而提高员工工作的主动性。这里的贴近员工并不是空话和白话,而是要从实际出发,解决员工工作中出现的问题,了解员工在工作和生活中面临的困难,收集员工的意见和建议,并进行针对性的解决和吸收,让员工切实感受到自身与事业单位之间的联系,提高员工的归属感,这样能够有效激发起员工的工作热情。

(三)创新工作模式

在新常态下,经济科技都得到了迅速的发展,想要进行思想政治工作的创新发展,就需要创新工作模式,利用各种先进的技术和手段来开展思想政治工作。比如说事业单位可以利用互联网技术来进行思想政治工作的开展,通过多元化的传播手段来进行思想政治工作内容的传播,在平时也可以组织一些思想政治活动让员工参与进其中,切实提高自身的思想政治素养。

结束语:在新常态下,社会的经济和科技都得到了极大的发展,事业单位也面临着改革,所以在新常态下,事业单位需要想办法对思想政治工作进行创新,提高员工的思想政治水平,从而促进事业单位的健康发展。

参考文献:

[1]赵辉.新常态下事业单位思想政治工作探讨[J].才智,2017(18):249

[2]韩巧珍.新常态下事业单位思想政治工作的创新[J].管理观察,2017(06):77-78+81

[3]时建波.新常态下事业单位思想政治工作的创新[J].东方企业文化,2015(24):93+95

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