王莹莹
伴随着二胎政策红利及中产阶级崛起,在线英语教育公司正如雨后春笋般冒出来。54岁的David Shilman是加拿大多伦多人,2017年,退休的他开始为一家名为VIPKid的在线英语教育机构打工,成为VIPKid超过3万名外教中的一员。
面试官假装自己是5岁小朋友
与学校里的英语老师不同,VIPKid的老师只出现在电脑屏幕上,他们几乎不会说中文,但会用自己的才艺征服孩子。一堂课的课时通常为25分钟,家长们先购买一套课程,然后他们的小孩就可以选择自己想跟哪些老师上课。
VIPKid要求老师一定要是北美人,主要通过引荐和社交媒体招募老师,平均每个月会收到一到两万封求职信。David说,申请的过程非常严格。“我登录账户之后,被要求发一份简历,两天之后他们给我回复,安排在线面试。面试时,我被问了一些有关体验教学的问题,还有学位和工作经验。最后是一节10分钟左右的示范课。在示范课中,面试官假装自己是5岁的小朋友,英语水平有限,你要尝试着让他开口。这部分对于我来说有些尴尬,因为对面那个家伙装小朋友太搞笑了。”
申请秘籍
北美虽然是富裕国家,但事实上,中产手上的存款并不太多。工资一到手,房贷、车贷、保险就要砍去大半。而VIPKid的这份兼职基本上没有门槛,只要英语发音标准清楚就可以,一旦申请成功,每周200美元左右的收入对一个家庭来说就非常可观,一年下来,一辆新车的首付就能攒出来。
最近两年,这份工作越来越抢手,以至于在網上流传着很多申请秘籍。比如第一次失败后,第二次申请要更换邮箱;写简历时要把自己和儿童相关的经历尽量列出来;面试之前最好私下演练模拟课程,这是最困难的一关。
一位应聘者在通过模拟课程后说,“那个装小孩的老师不停地唱歌,击打屏幕,并躲在一边玩玩具,我有一半的时间在纠正她的行为。面试结束后,我问她为什么要这么做,她告诉我,在中国很多小朋友就是这样的,我必须要适应。”
家长的评论,老师的焦虑
虽然是自由职业,但老师们面临巨大的竞争压力。家长每节课后都会给老师点评打分。五星好评的外教更受家长青睐,被差评的外教则会迅速被市场淘汰。中国家长们的点评成为这些北美老师的焦虑所在。做了两年的David 最近就遭遇这样的困境。
“我第一个负面评价是去年10月,孩子的父母认为我太严肃,太无聊了。”David说,“我直接回复说如果你说我很无聊,那么为什么要预定我,你最好找另外一位老师。”过于直爽的性格让他不是那么受中国家长欢迎,最近三个月的收入只有300美元左右,而很多高产老师月收入甚至高达上千美元。为了获得更多的预定,David报名学习了一门儿童心理课程。
时差也是一个大问题,David坚持只在北美时间上午9点以后工作,这时候中国已经到了晚上10点,对很多中国小朋友来说,这个时间已经有些太晚了。由于年轻,来自迈阿密的VIPKid教师Genevieve的课表则比较灵活,“我凌晨五点钟起床,坐在电脑前面。如果有可能,我肯定选择睡觉,”她抱怨道,“但看看自己的信用卡账单,我的干劲又来了,兼职收入让我存下钱来了。”
如今到中国淘金,几乎成为北美教师的共识。2018年4月,美国多地爆发大规模公立学校教师游行,他们抱怨自己工资过低,不得不兼职多份工作才能勉强糊口。在游行中,甚至有人打出了这样的标语:“我受够了!我要去中国教书!”