丝路新政

陕西加强特殊药品使用管理

陕西省人社厅近日印发《省级医疗保险特殊药品管理实施办法》，将25种特殊药品纳入特药备案管理。省级参保人员使用的特殊药品首次实现医院备案直接结算。《办法》规定，省级医疗保险经办机构选定有关省级定点医疗机构、医保定点零售药店分别作为参保人员使用特殊药品的定点医院和定点供应药店，同时，在特定医院选择具备高级职称的医师作为责任医师。目前陕西省已在省级医保协议机构范围内确定了10家医院、5家药店和271名责任医师。

甘肃启动实施工业企业“规下转规上”三年培育行动

近日，《甘肃省工业企业“规下转规上”培育行动计划（2018-2020年）》发布。《行动计划》提出，今年甘肃省将启动实施工业企业“规下转规上”三年培育行动，力争到2020年末，全省累计新增规模以上工业企业500户以上，全省规模以上工业企业数达到2400户以上。《行动计划》明确，甘肃将对列入工业企业“规下转规上”培育库的企业加大资金扶持力度，工业转型升级专项资金优先向列入工业企业“规下转规上”培育库的企业倾斜，并重点扶持当年新上规模的企业。对符合条件的企业开展的技术改造项目以及重点扶持的战略性新兴产业领域的重点产业化技术改造项目，按规定给予专项资金支持。

新疆改革完善全科医生培养使用激励机制

近日，新疆维吾尔自治区《自治区改革完善全科医生培养与使用激励机制的实施方案》出台。《实施方案》针对全区全科医生建设中存在的突出问题，从工资待遇、职称晋升、扩大培养规模、加强学科建设等方面出台激励机制，增强其服务能力和职业吸引力，夯实基层医疗服务，推进“健康新疆”建设。《实施方案》明确，2018年至2020年，自治区将基本建立适应行业特点的全科医生培养制度，基本健全适应全科医学人才发展的激励机制，实现每万名居民拥有2名至3名合格的全科医生，全科医生总量达到7000人，每个乡镇卫生院和社区卫生服务中心至少配2名全科医生。

贵州改革完善全科医生培养与使用激励机制

近日，《贵州省改革完善全科医生培养与使用激励机制实施方案》出台，方案明确贵州将通过订单定向免费培养、特岗计划、破格晋升职称等方式加强贫困地区全科医生队伍建设。根据方案，贵州将以贫困县为重点，订单定向免费培养农村高职（专科）医学生，毕业生经助理全科医生培训合格后，重点补充到村卫生室和艰苦边远地区乡镇卫生院。同时，充分利用远程教育等信息化手段，面向贫困县免费实施国家继续医学教育培训项目。此外，贵州将逐步把全科医生特岗计划试点范围覆盖到所有贫困县的乡镇卫生院，所需资金由中央和地方财政共同承担并适当提高补助标准。

内蒙古推动非住宅商品房去库存

近期，内蒙古自治区住建厅、财政厅、发改委等7部门联合下发《关于结合城市“双修”、完善公共服务供给做好非住宅商品房去库存的意见》。《意见》以化解非住宅商品房库存，进一步完善城市公共服务供给，促进全区房地产市场平稳健康发展，推动供给侧结构性改革深入开展，鼓励以置换、购买等方式消化非住宅商品房。鼓励有条件的地区对个人或单位购买非住宅商品房的，给予一定比例的补贴；鼓励商业综合体招租运营，有条件的地区给予一定比例的补贴。支持符合条件的单位及用工人数较多的企业长期租用或购买商业房。

广西给诚信企业“四个大红包”

近日，作为广西13个优化营商环境的配套政策文件的《广西优化市场环境的若干措施》印发实施。《措施》共十条，聚焦企业经营过程中的痛点、难点和热点问题，体现“对标先进、敢于创新、关注民生、全面发力”等特点，旨在为创造公平有序的市场竞争环境和安全放心宽松的投资经营环境提供强有力的政策支撑。其中从四个方面支持和鼓励企业诚信经营：一是对“守合同重信用”公示企业，在文化产业发展等专项资金等方面，同等条件下给予优先考虑或优先推荐；二是对“重合同守信用”公示企业增加相应的信誉业绩分值；三是在办理业务时提供“绿色通道”；四是减少抽查检查频次。