关于国有企业运用“互联网+”推动党建工作的思考

2018-07-28 11:50崔东
商情 2018年30期
关键词:党务国有企业党员

崔东

互联网的快速发展不仅改变了人们的交流传播方式、生产生活方式和思维方式,更给党的建设带来了新的机遇和挑战,同时也为党建工作的创新提供了有效途径和平台,拓展了党建工作的渠道和手段。如何充分利用现代网络信息技术开展国企党建工作,从而实现党建工作管理理念、管理手段、管理方式的创新发展,这是国有企业党建工作面临的新课题。

一、“互联网+”对提升国有企业党建工作的重要作用

(1)””互联网+党建”是新时代加强党建工作的新平台。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调:坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。充分表明了中央重视国企党建、抓好国企党建的鲜明导向。“互联网+”是互联网思维和平台推动经济形态不断地发生演变,从而带动社会经济实体的生命力,为改革、创新、发展提供广阔的网络平台。因此,“重党建工作,重互联网应用”是中央的要求,是适应新时代党建工作的重要体现。

(2)“互联网+党建”是新时代国有企业抢占思想阵地的新工具。宣传贯彻党的路线、方针、政策,增强党的凝聚力、战斗力和创造力,领意识形态阵地,巩固党的执政地位服务是党建工作的重要使命。互联网信息量大,快捷、方便,各类网站、手机客户端上的海量信息滚滚而来,但也有一些消极、不利的信息,对党的思想政治工作带来严峻挑战。为用正确、积极的宣传党的思想文化,坚定不移地加强党建工作在宣传阵地的作用和影响,掌握国有企业思想政治工作的主动权,做好网络党建工作时不我待。

(3)“互联网+党建”是新时代创新党建工作的新手段。互联网的形式形式多样,党建工作有传统的“三会一课”、支部学习、专题学习、党员培训等等,也有很多新形式。如何将网络技术运用于党建工作,是党建手段的重大创新,将大大推动党建工作由单层传递、静候指令,变为开放交流、双向互动的动态联系。同时,开展网络党建,通过电子办公、电子信息传递,将极大地简化繁琐的日常党务工作,大大提高工作效率和时效性,降低运行成本,提高了党建工作效能。

二、国有企业利用“互联网+”推动党建工作存在的问题

(1)党建信息化推进相对缓慢。国有企业党组织的信息化、网络化建设相对滞后,还是习惯于沿着原有的思路去解决,而在组织关系转接、活动证发放、党费缴纳、参加活动等方面的信息化、网络化管理明显欠缺。有些党组织所拥有的现代远程教育系统,也因制作和播放的内容与实际不相切合,学用脱节,导致作用发挥有限。

(2)党建信息平台内容的吸引力不足。党建网站和微信平台发布的信息较为严谨、专业,内容相对枯燥,在形式上不接地气,缺乏生动性、多样性和吸引。大多数信息平台只是把党建工作内容简单地搬到了互联网,与党员的思想和工作实际结合不紧密,党员群众不爱看、不爱用。

(3)网络党建复合型人才相对缺乏。利用网络信息技术开展党建工作,不仅需要党群工作人员具有深厚理论基础、精通党建工作,还要熟悉掌握网络技术知识,做好网络党建平台建设的需求报告、平台应用中的数据更新、信息录入和后台维护等工作。目前,国有企业党务工作人员中的网络党建复合型人才相对缺乏。

三、运用“.互联网+””激发国有企业党建活力的几点思考

(1)搭建网络党建的信息平台。国有企业开展网络党建工作,要在舆论引导上,体现权威性与严肃性,与权威性新闻媒体保持高度一致,及时、准确地发布党建工作信息,发挥党在互联网上的“喉舌”作用。同时,要培养优秀的党务工作人员作为国有企业党建的宣传引导队伍,寻找党建工作中的重点和热点,解答难点和困惑,在互联网上营造健康向上的氛围。

(2)搭建网络党建的交流平台。国有企业通过网络党建,实现网上互动,做到在资源上互相整合、在学习上互相交流,也可以根据工作性质、人员构成等情况进行新的组合,成立网络党支部,提高交流的效果和效能。在党员谈心活动也时,可打破二固定场地、固定时间的限制,实现“一对一”、“一对多”的谈心活动,推动谈心活动的常态化,提升時效性,增强谈心谈话的效果。

(3)搭建网络党建的学习平台。通过“互联网+”,可极大地拓展党员学习教育的时空领域,随时随地获得多方面的党建教育信息和资源,让学习的自由度和选择性大大提高,党员学习教育内容更加丰富、生动和多样。特别是针对生产经营分散、集中学习组织难度大的基层党组织,党员学习参与率和覆盖面将大幅提升。

(4)搭建网络党建的服务平台。借助“互联网+”开展党建工作是广大党群工作者了解党建信息、交流党建工作经验、研讨党建理论的重要载体,又是实行党务公开,密切党群关系的重要途径,需在内容的丰富性和实用性上下功夫,强化服务功能,使广大党员真正从中得到教益和收获,提高网络党建的吸引力和党员参与度。

(5)打造精通网络的党务工作者队伍。国有企业有精通党务工作的人才,也有精通网络的人才,但缺乏精通网络和党建的复合型人才。为此,在党务工作中加强信息网络知识教育,开展党务人员计算机多媒体技术、网络技术培训,使他们能够熟练运用网络传媒,打造一支政治过硬、业务过硬、技术过硬的网络党务建设人才队伍。

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