新时期做好国有企业党建工作的研究探讨

杨锐

摘要：新时期，国有企业更需要维护党的原则和利益、提升党的内部管理水平，发挥在黨的引领下，企业的组织核心领带作用以及政治核心作用。为此，需要探索如何在新时期做好国有企业党建工作研究。先探讨国有企业贯穿党建工作的深远意义，总结国有企业全面开展党建工作的方式方法，为新时期做好国有企业党建工作提供思想保证，进而彰显党在国有企业中的引领作用。

关键词：新时期；国有企业；党建工作

一、引言

在新时期国有企业党建工作面临着较为严峻的考验，面对很多艰难任务的挑战，必须稳扎坚持党建的基本需求，融合企业切实利益，逐渐开创党建新面貌，将国有企业党建必须性和优势向企业核心竞争力中转变。加大党建工作可以推动整个社会经济的发展，同时也带动了企业的经济收益，是目前新环境下打造具有中国特色的新型企业的必然发展过程。想要认真完成国有企业的工作，要全面的贯彻习总书记关于党建的指示，深入领会其内涵，严肃努力进行党建工作，将国家的政策、法规、充分落实在国有企业中，显示政治核心的作用。

二、国有企业开展党建工作的重要性及其重要途径

如果想要保障国有企业的稳定发展状态，需要努力进行党建工作，促使企业获取有效地凝聚力。而在企业内部进行党建，先要努力执行十八大指引的创新发展之路，摆脱原有观念的陈旧思想，利用新时代的理念，为党建工作注入新鲜的血液。贯彻落实党建的各项工作，营造党建组织在企业中的最大职能。将国有企业开展党建工作的重要途径分为如下的几个方面：

（一）定义企业的核心任务。

在新环境下，增强国有企业的党建工作，将致力点放在企业改革和发展方向中，并以此作为企业的核心任务，将党的政治理念引入到市场运行机制中，不断加大党组织在企业内部的凝聚力、核心力，发挥其稳扎稳打的战斗精神，就当前的情况，寻找问题，完善问题，在制度建设、工作作风、思想觉悟等方面全面升华企业的建设水平。

（二）在国企内部引领作业。

在国有企业内部，党组织需要站在崭新高度，以战略发展的态度，指出党建工作在企业中占据的核心地位，充分调动企业员工的积极性，建立党组织在企业内部的引领地位，明确党建工作的责任，促使党建领导人及时监督党建工作，防治出现重经济轻党建的情性产生。对产生的重点问题要实时究其原因，并详细调查，对涉及人员要追其法律责任。

增强领导班子建设力度，增加领导班子的性能，加强企业思想政治建设力度

1.在大部分的国有企业中，全面进行企业思想政治引领，将习总书记的《紧紧围绕坚持和发展中国特色社会主义学习宣传贯彻党的十八大精神》作为引领的大方向，努力打造具有中国特色的国有企业，将全面的核心力放在企业发展中，研究企业中面临的挑战，开阔视野，给出应对措施。

2.加大能力水平。在国有企业中，加大企业领导班子的能力和水平是至关重要的，以教育培训为主要方式培养领导人，依据工作实践增强领导能力。在工作中，以实践为基础获取新鲜知识。提升领导班子的管理能力。

三、全面加强党建工作思想组织保证

在国有企业发展形式的不断变换下，需要树立现代企业的制度，维护和坚定党对国有企业的政治引领，要遵守如下观念。

（一）将企业党组织纳入党的领导体系中，并加深其是党核心部分的观念，打消不发展壮大企业党组织的念头，将中国共产党作为工人阶级的先驱者，工人阶级则是党性基础。党在国有企业工人群众中具有较高的凝聚力，工人群众是阶级基础最密集的地方，只有深入加强基础组织，其工人群众才具有核心的生命力。如果党在企业的基础层的力量被大大削弱了，则其政治上的引领就会降低，进而就会减弱工人阶级的基础，则党所建设的社会主义国家政权就会有被威胁的情况。因此，在探究企业党组织的核心作用和位置时，不能只用经济发展的趋势或者标准来衡量问题，需要以政治的大方向为时代背景。

（二）稳固企业党组织在其政治上具有的领导，开阔企业组织的工作思路和其领域，奠定党在企业中的领导权位置，认真的分析“政治领导”的核心性。在党的领导环境下，政治领导是其中的核心，引领大的发展方向，决策和其政治导向。然而，政治领导是党领导范围内的一小块核心内容，与思想和组织领导有密不可分的协调性，思想领导是政治领导的先决条件，组织领导则是政治领导的最大保障。从另外层面上来说，秉承党对企业在政治上的主导权，贯彻党的路线及其政策在企业的引导思想，党需要设定党管干部的责任制度，协调其上下统一性，这样才能及时改变企业党组织的很多被动局面。

（三）一贯坚持党组织的领导是根本的实事，紧紧围绕大事，防止陷入一把抓的领导路线和党代政的局面，在现今的环境下，党和国家对企业实行的领导和管理的组织措施有党的章程第三十二条中所规定的国企党组织的五项职责，还有企业中的党组织和其监理等。这些组织机构有一些独立的职能，并且具有一定的独立性，而降低企业政治领导在企业中核心位置的做法都是错误的。

四、结束语

在新形式下，党建工作在国有企业中有着不可忽视的地位，具有不可忽视引领作用。深入分析党建工作在国有企业内发展的重要途径，在工作中，将党组织的核心战斗力转换为企业发展的最大竞争力，有效地提升了企业的经济效益，使其在经济环境不断变化中，站稳了脚跟，推动了国有企业自己的健康发展。

参考文献：

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