李文文
【摘 要】本文就事业单位仍然面临的档案管理问题进行分析,指出档案管理工作出现问题时的引发原因,并给出解决方法。为事业单位档案管理水平提升和深化改革提供理论上的指引,帮助事业单位创造发展的良好环境。
【关键词】事业单位;档案管理;措施
档案管理是比较复杂的工作,需要人员具有较强的技术,以保证能对时间跨度很大的事件进行归档。经济的快速发展,让事业单位对档案管理有了新要求,很多问题在这样的背景下产生和暴露了出来。但是,计算机技术发展迅速,又给档案管理提供了比较大的提升空间。如何把技术和档案管理相结合,在事业单位中应用,是当前事业单位档案管理的重要课题。
一、事业单位优化档案管理的重要性
事業单位的档案管理工作,专注于负责记录事业单位内部的事件,比如鉴定档案、统计档案、档案信息交流等;还包括对事业单位人才的任免和考核。通过优化事业单位的档案管理,可以为职业单位工作开展提供更加全面的考察依据。当前,事业单位也都面临着改革,优化的档案管理,可以使事业单位改革深化。让事业单位的工作可以突破原来的局限,促进事业单位发展。
二、当前事业单位档案管理上的问题
事业单位在档案管理上的问题是明显的,作为不同于企业和行政单位的机构,事业单位的档案管理缺少足够的指导,使得档案管理不专业。
(一)缺少规范的管理制度
许多事业单位内部并没有制定档案管理制度,所以在进行档案管理工作时,工作人员缺少明确的指导,工作进行的很盲目。这也见解造了管理人员对档案管理工作重视程度低,缺少责任心。许多档案归档信息不全面,由于缺乏分类表混,资料安排混乱。严重时,会丢失一些重要文件,泄露电子信息,增加了资料查询的阻碍,给事业单位带来了巨大损失。
(二)负责档案管理的人员水平不足
由于事业单位的不重视,并没有意识到档案管理工作是一件需要专业人士从事的工作,使得招聘时也不会选择专业的档案管理人员,一些单位的档案管理岗位,甚至有其他岗位人员兼职。当前,很多资料的管理都强调信息化,由于人员水平不够,缺少信息知识和档案管理知识,拖慢了事业单位信息化档案管理的进度。一些事业单位在档案管理这一职位上人员流动性很大,使得单位内部虽然有很多对档案管理有一定了解的人员,但是缺少精通和熟练的管理者。
(三)软硬件基础设施不足,信息化程度低
档案管理进行信息化时,由于需要保存大量的数据,并且要使用专业的档案管理软件,所以对软硬件的要求都是非常高的。当前,很多事业单位都不如了信息化档案管理的进程,但是步伐依然十分缓慢。首先,由于资金问题,造成档案管理部门无法购置足够的设施,另一方面,信息化的档案管理与事业单位内部的管理制度关系很大,一些事业单位没有在进行信息化的同时,升级自己的管理体制,导致信息化档案管理无法发挥全部作用。
三、优化事业单位档案管理的措施
(一)建立或完善档案管理制度
由于缺少明确制度而造成档案管理的松散和混乱,所以事业单位必须要科学的制定档案管理制度。在事业单位内部,要提升对档案管理认识和重视,明确档案管理人员的权责,细化工作内容;通过事业单位自身的特点,科学合理的制定或完善档案管理制度,明确工作的目的和标准,让档案管理工作顺利开展。事业单位的管理层和其他部门,也要监督档案管理部门的工作情况,促使档案管理动作进一步提升;档案管理部门也要和其他部门更好的交流,进一步对工作流程进行改善和优化。
(二)提升档案管理人员的水平
档案管理人员影响着档案管理的工作质量,拖慢了档案管理的信息化建设,对档案管理而言,人员水平是管理水平的核心,所以人员水平提升,是提升档案管理水平的重点。事业单位必须配置专业人员进行档案管理,通过提升档案管理的待遇,降低人员的流动性,以保证可以培养出对工作有足够了解的工作人员。同时,由于档案管理的信息化建设,使得档案管理人员不仅要具备足够的业务水平,还要了解和使用计算机。事业单位要对档案管理人员进行定期的信息技术培训,提升管理人员的技术水平,让他们的能力符合信息化建设的要求,从而加速实现档案管理的信息化。
(三)加强档案信息化
档案的信息化建设,除了提升人员的素质和水平,还需要提升档案管理部门的设备配置。事业单位需要给档案管理部门投入足够资金,保证他们可以购置满足需求的设备;制定明确的计划,科学完善的推动信息化建设的进行。
(四)优化档案服务,挖掘档案价值
档案管理部门,要做好归档工作,保证档案的细致和完整,提升可靠性,还要转变对部门自身的认识,提升档案管理部门的服务性,让事业单位内部可以更好的利用档案管理资料。
四、结束语
优化档案管理工作能够为事业单位改革深化提供保障,关系到事业单位未来的发展。无论是主观原因还是客观原因,都需要事业单位给予足够的重视。事业单位要对工作中所遇到的档案管理问题进行具体分析,找到解决问题的方法并付诸执行,在任何时刻都需要保证人员水平的进步,让事业单位符合时代要求。
(山东省济宁市任城区人力资源和社会保障局,山东 济宁 272100)
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