浅谈图书馆年轻采购人员综合素质的提升

杨柳

摘 要：文献资源建设是图书馆永恒的主题，是图书馆各项工作的基础。在一定的程度上，图书馆的馆藏质量取决于采购人员的综合素质。笔者作为一名刚从事图书馆采购工作五年的年轻采购人员，从对自身存在的问题入手分析，旨在提升年轻采购人员的综合素质，以加强图书馆的馆藏资源建设。

关键词：图书馆；年轻采购人员；综合素質

苏联斯多利亚洛夫、阿列菲也娃在《图书馆藏书》一书中说：“图书采购人员是图书馆的主导人物， 因为正是他在极大程度上决定着全部工作的内容与成就。”因此，提高图书采购人员的综合素质，对于加强图书馆的馆藏建设，提高图书采购质量，具有非常重要的意义。

1 年轻的图书采购人员存在的问题。

笔者是一名从事中文图书采购五年的年轻采购人员，曾经有很长一段时间内心是复杂矛盾的，每当站在书海中，从中选出需要的图书的时候，我是茫然的。过了一两年，看的书多了，虽然能比原来快的做出选择，但还是需要长期面对读者和同行的检验，心理压力比较大。所以笔者从自身问题出发，找出了一些年轻图书采购人员存在的普遍问题。

1.1 无采购目标指导，只能按照个人喜好采书。

各馆虽然都有采购方针，但是没有具体的指导采购的方法。比如本馆要求社科、自科和文学类图书采购的比例是5：3：2，但是采购人员应当如何来控制这个比例，应该如何采购才能保证比例合格。

1.2 采购人员素质限制而影响合理的采购。

采购人员的个人素质直接影响到馆藏建设的好坏。因为采购人员没有经过必要的岗前培训和学习，导致缺乏基本采购常识。因为每个人术业有专攻，不可能对每个学科的知识都掌握，但是采购人员如果不及时全面的了解各方面的知识，掌握最新的学科动态和出版方向，就会对采购到的书目存在偏科。现在社会上图书出版的同质率很高，跟风出版的现象很严重，很多图书内容都是换汤不换药，只为迎合社会上那阵“热潮”。这样很容易出现浪费经费，影响藏书质量的问题。采购人员在涉猎百科知识的同时，还需要有自己的鉴别能力，增强自己购书的自信心。

2 年轻采购人员综合素质的提高。

近年来国家对文化产业日益的重视，并加大了各方面的投入力度，全国成百上千的出版社百花齐放，出版物如恒河沙数般数量繁多。年轻的采购人员如何能从里面挑选出适合本馆的图书呢？这就需要不断提高自身的综合素质。

2.1 良好的道德和法律素质。

采购人员必须具备良好的道德水平，全心全意的为读者服务，为读者选好书，将图书馆利益和读者的需求放在第一位。坚持本馆的图书采购原则，爱岗敬业。同时，采购人员还需要具备良好的法律素质。学习并掌握《图书馆法》等相关法律常识，严格规范自己的行为。

2.2 熟悉本馆馆藏发展政策。

采购人员应当了解本馆的馆藏发展原则，有全局观念。馆藏发展应体现本馆“藏为用”的馆藏指导思想，兼顾作为公共图书馆兼收并蓄和普及型的特点，必须保持连续性和稳定性。以桂林图书馆为例，桂林馆是省级综合性公共图书馆，是面向社会公众提供图书阅读和知识咨询服务的公共服务、学术服务机构，是桂北地区的藏书中心，也是图书馆间协作、协调及业务研究、交流的中心，承担着为广西及桂林市提供社会主义政治文明、物质文明和精神文明建设服务的职责。为使本馆文献资源建设能充分保证履行应负的职责，根据《广西桂林图书馆十三五发展规划》中制定的总体目标，修订相应的馆藏发展政策，使本馆的馆藏建设能与时俱进，充分发挥图书馆文献信息资源保存保障作用、资源整合优势和社会教育功能，为推动图书馆事业科学发展服务，为提升广西及桂林市文化软实力服务，为提高全民素质，推进中国特色社会主义建设服务。

2.3 增强自身的业务素质。

首先要系统的学习图书馆学、文献学、目录学等知识。知识面广，知识结构合理，掌握所负责采选的文献载体的特点和内容，慎重选择入藏各种文献资源。其次要关注各个学科最新的发展动态，紧跟时代步伐，避免采购到老旧观念的图书。关注有关出版信息，掌握出版动态，分析发行状况，保证必备学术出版物的及时采进。对于未由正常发行渠道购入的学术出版物，须设法获取。加强与文献资源建设专家沟通与联系，定期到一线借阅服务窗口，及时掌握读者的借阅需求和各类书刊的入藏比例情况，加强对馆藏不足的文献的采选。

2.4 保证健全的心理素质。

（1）克服从众心理。现在一旦出现某一门类图书热门的时候，社会上就会出现很多同质类的图书。图书采购人员要克服从众心理，不能一昧迎合，要根据本馆的馆藏资源情况和入藏比例，在众多的图书中选择最适合的推荐给读者。图书采购人员要有自己的主见和鉴别能力，对所购图书的内容有所了解，这样才能增强自己购书的自信心。一个人知识越丰富，就会越自信，才不会人云亦云的受周围因素的影响。

（2）克服服从心理。年轻的图书采购人员往往受到某些领导或部分读者的影响，而放弃采购原则，采购一些出版社推销的“人情”图书，这就会影响到本馆文献资源建设。所以采访人员要克服这种盲目的服从心理，要具有一定的独立性，坚决拒绝这种现象的出现。

图书采购是一项知识性和技术性很强的工作，需要年轻的图书采购人员具有较强的综合素质，并不断的增强自身的知识结构，端正心理，这样才能完善本馆的馆藏并将更多的新书好书推荐给读者。

参考文献

[1]周坪梅.高校图书采购人员综合素质提升探讨.深圳信息职业技术学院学报. 2011年（4）

[2]耿有三.图书馆采访人员心理效应刍议.驻马店师专学报（ 社会科学版）.1992年（5）