浅析国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合

王玉梅

【摘要】在国有企业中，思想政治工作能在思想层面起到激励员工更加积极的参加生活活动和工作的作用，让管理者更好的管理企业各层。将思想政治工作与企业文化建设相结合，对企业发展来说具有深远的和重要的意义。本文讨论在国有企业的文化建设基础上，将思想政治工作融合其中的意义和方法。

【关键词】国有企业；思想政治；企业文化

在国有企业中，会形成其独特的企业文化，这是在企业由建立到发展的生产营销活动中日益累计的一系列管理模式、管理手段、企业思想、企业规范等观念，通过整合而形成企业的核心文化。而企业稳定的生产和运营依靠的是企业中的思想政治工作，不仅对企业员工有着思想素质要求，还对企业发展有着更高的标准。国有企业的发展和生产想要有更加正面的影响，就要分析国有企业文化和企业思想政治工作的有机结合。

一、分析国有企业文化和企业思想政治工作的关系

（一）统一性

国有企业文化和企业思想政治工作都是以企业员工的贡献和企业利益价值为目的，并且都是以企业的所有员工为对象进行分析和探究。国有企业文化以建立企业需要达到的目的和规章制度为契机来加强员工在企业中的向心意识，提高员工的活跃性；企业思想政治工作在思想层面引导企业员工以积极和正面的思想态度对待工作问题和思想问题，帮助企业员工提高主观性和能动性。

（二）相互性

国有企业文化和企业思想政治工作具有一定的相互交叉性。国有企业文化的建立是在生产营销活动中日益累计的一系列管理模式、管理手段、企业思想、企业规范等观念，通过整合而形成，注重于员工受企业文化的影响而对工作和生活的表现作出改变和规范，将理论观念融入到实际生活与工作中。思想政治工作以特有的教育方法来培养员工的社会主义观念和专业道德素质，让员工的有一个全面的价值观和就业观，有助于员工形成积极、有活力的工作行为习惯，为企业做出贡献。

（三）共同强调性

国有企业文化和企业思想政治工作共同突出了思想意识形态在工作上的影响。企业文化的管理方法和需要共同认可、遵守的企业规范是对企业员工一种要求和教育，目的是提高员工的主人意识和相信意识，使员工能有突出的思想和行为表现。企业思想政治工作通过思想工作辅导和思想教育解决员工在生活和工作上遇到的问题。国有企业文化和企业思想政治工作都从思想意识形态上对员工的思想进行交流和沟通，具有共同强调思想影响的重要性。

二、国有企业文化和企业思想政治工作有机结合的意义

（一）促进企业管理化水平的适应能力和可持续发展

在国有企业的产业发展中，思想政治工作是发展的重点之一，这就要求国有企业在发展的同时要注重思想政治工作与时俱进，与现代化建设同步，接受创新性社会的新思想，将前沿的市场趋势融入到企业的思想建设和企业文化当中。企业文化是企业建设的重要组成部分，在对企业的管理模式、管理手段、企业思想、企业规范等观念整合的基础上，融入现代化的创新性思想和管理新理念，有助于促进企业管理化水平的适应能力和可持续发展，实现更有消化的企业管理。

（二）能提高企业的综合能力

在性质上，国有企业的特点形成了其在在生產和发展方面具有一定的困难，并且在管理工作上存在许多不完善的地方，这给国有企业的发展带来一定的阻力。国有企业文化和企业思想政治工作的有机结合，一方面，能把现代化建设理念融入到企业文化和思想政治工作中，另一方面，员工是企业的零部件，通过对员工的思想教育和专业素养的全方面培养，能够加强企业的内在实力，提高企业的综合能力和实力，同时也能提高企业在社会市场的影响力和竞争力，为企业的长期建设和发展起到了积极的、有效的促进作用。

三、国有企业文化和企业思想政治工作相结合的方法

（一）以企业员工为中心

国有企业文化和企业思想政治工作以员工为研究对象，其建设目标离不开全体企业员工。在国有企业文化和企业思想政治工作相结合的同时，要引导企业员工形成主人意识，发挥在企业当中的主体作用，以企业员工为中心，全面考虑员工的可塑造性。要使国有企业文化和企业思想政治工作的有机结合能充分的、有效的开展，首先要对各部门的工作和职位要求有一个合理的分配，同时，各部门员工要全身心的学习和投入到工作中，掌握该有的专业技能。管理层要对人力资源加大投入，认真分析企业员工的可发展方向和可塑造性，只有加强企业员工的责任感和主体作用，才能使企业发展更加有活力，也能使国有企业文化和企业思想政治工作的结合顺利开展。

（二）多元化的结合形式

国有企业文化和企业思想政治工作有机结合是以文化和生产运营来维持发展的，因此，在国有企业文化建设中融入思想政治工作，通过举办企业文化特色活动来调动员工的积极性，加强企业部门之间的交流和沟通，能有助于企业的融合发展，对企业员工有着潜移默化的影响。在举办文化活动的同时，以奖励机制鼓励员工积极参与，锻炼企业员工的行为表现，提高企业员工的综合实力，加强员工对企业活动的参与度，有利于员工产生更多的情感触动，对企业和社会有更加有效和可行的想法，以多元化形式促进企业发展。

（三）以思想政治工作为导向，以企业文化为发展目标

在我国国情和社会文化的背景下，国有企业文化和企业思想政治工作的建设和开展更加明确的向社会主义发展。在国有企业中，企业思想政治工作能其到导向的作用，指引着企业发展其企业文化，明确发展思路，将二者有机结合，既是国有企业发展的必然趋势，也是宣扬当代我国的路线方针、思想理念的有效途径。

四、结语

国有企业文化和企业思想政治工作相融合，通过以企业员工为主，通过多元化形式来开展工作，将思想政治工作作为导向，以国有企业文化作为企业的发展目标，沿着我国的社会主义道路发展，以国有企业文化和企业思想政治工作为基础，结合现代化市场理念和创新性理念，将现代化建设融入到国有企业的建设当中，使国有企业的管理和发展更富有现代化特色，更具有竞争力，更具可持续发展的实力。

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