加强融合党建工作，为医院发展保驾护航

摘 要：习总书记提出要加强公立医院党的建设，作为党务工作者，如何在新时代下转换思路，跟上改革的节奏，在医院改革和发展中发挥作用，是我们必须思考的问题。本文从新时代如何加强党建工作，做好医院业务工作和党建工作的融合去思考，从创新学习机制，打造学习型党组织；创新管理，规范制度改进方法；创新载体，拓展党建工作的渠道和空间三个方面就如何加强融合党建予以阐述，把党建工作和业务工作紧密结合，使二者成为互相支持，共同发展的结合体，取得党建和业务工作双丰收。

关键词：新时代、融合党建、医院发展

习近平总书记在2018年3月28日在全面深化改革委员会第一次会议上明确指出：加强公立医院党的建设，要贯彻党的卫生和健康工作方针，发挥公立医院党委的领导作用，加强公立医院领导班子、干部队伍、人才队伍建设，提高公立医院基层党建工作水平，抓好思想政治工作和医德医风建设，促进公立医院党的建设和业务工作相融合，健全现代医院管理制度。作为党办，如何在新时代下转换思路，跟上改革的节奏，在医院改革和发展中发挥作用，是我们必须思考的问题。

新时代如何抓融合党建，如何能使党员干部在医院工作中充分发挥主观能动性和创造力，我想主要从以下三个方面着手：

1 创新学习机制，打造学习型党组织

党的十九大提出要加强公立医院党建工作，打造服务型党组织，意味着党建思路、工作方式、形象的转型，更切合医院的转型发展思路。主要做好以下三个方面：

一要创新党员学习机制。要严格要求各党支部认真落实医院党委关于《党内学习教育制度》，明确学习原则、学习目标、学习方法、学习形式、学习内容等。要按照制度严格落实并进行督查，确保学习取得实实在在的效果。要坚持党委书记和支部书记讲党课制度，把政治理论、党性修养、道德素养教育、人生观、价值观教育作为重点，以此作为学习与工作的结合点，把党的“三会一课”真正落到实处，不断提升政治理论水平，更好地保证医院在改革、转型过程中，保持正确的政治方向，在推进现代化医院这一总目标中，从思想上提升使命意识，彰显党组织的引导力和凝聚力。

二要改进党员教育方式。要坚持从实际出发，融知识性和趣味性于一体，采取集中学习、自学、座谈讨论、“走出去看、请进来讲”的方法，理论与实践相结合的生动活泼的形式，在各个工作岗位上充分发挥共产党员的先锋模范作用。通过邀请外院专家来院讲座、组织党员干部外出参观学习、组织党内知识竞赛、组织涌现出的先进典型为素材的演讲比赛、进行党员评比等活动，引领党员、干部、职工立足岗位比才能、比贡献、比数量、比质量，形成比、学、赶、帮、超的良好氛围，提升广大党员干部的大局意识，发挥党支部、党员干部带头示范作用，形成清正廉洁、浩然正气、高风亮节、作风正派的良好的党员形象和优良的院风。

三要注重舆论宣传。善于借助舆论宣传这一手段，充分利用网站、微信平台等信息资源，开阔广大党员干部的视野，拓宽医院党建工作的渠道和空间。要利用党员微信群、党建园地、医院官网、报纸、电视等媒体，一方面着力宣传党的路线、方针、政策，及时反馈医院党建工作动态，宣传党建制度、党建文件和党建工作小知识，营造医院党建文化氛围。另一方面宣传好做法好典型，形成医院文化大家谈的良好氛围，弘扬和宣传身边先进典型事迹，把党建工作和转型发展中的最新动态及时推送给党员，达到点亮一盏灯，照亮一大片的效果。通过宣传教育，提升奉献意识，发挥共产党员的模范性和先进性，激发党员的创业热情和创新激情，有利于将共产党员的“表率作用”体现在具体的工作当中，在转型发展、创建三乙工作中，充分发挥共产党员的先锋模范作用，充分调动工作热情和积极性，影响和带动医护人员，为实现共同的任务目标而团结协作，努力奋斗。

2 创新管理，规范制度改进方法

推行“群众参评、党员互评、组织讲评、领导点评”有机结合的“四评”工作方法，建立“一月一抽查、一季一点评”工作机制。建立以点评促工作的动力机制，努力做到党委领导干部都作点评，每个党支部和每名党员都被点评。注重将党员管理成果及时转化为理论成果和制度成果，不断放大党员管理教育的影响和成效。

一要改进党员管理方式。党员转入转出都要有记录有跟踪，严格转出入手续，不漏点不落项，做到党员转移关系有接洽，转入的接收手续健全，转出的不留尾巴，严防口袋党员现象发生。 发展新党员时要做到把好“三关”：一是“推选关”。支部推选为发展对象时要充分听取党员、群众的意见。二是“入口关”。在支部大会召开前，对发展对象严格考察，多方听取意见，把好质量关。三是“转正关”。预备党员预备期间的表现情况应充分听取科室、党员、干部的意见，确保各方面条件成熟的同志进入党内，以确保党员质量，同时对党员进行民主测评，实施积分考评和记分管理制度。

二要建立网络联点。要重视党员管理教育，让所有沟通信息有渠道、反映情况有场所、发表意见有门路、参加活动有组织、寻求帮助有依靠。通过建立联系网络，加强纵横联系和信息沟通，使组织和党员之间保持互知互明。建立党群联系沟通票箱、开展谈心谈话制度，听取意见。

三要严格推行党务公开。以落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权为重点，提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。通过网站、会议、文件、公开栏等多种形式推行党务公开，紧密结合医院在“转型发展、提升内涵”过程中出现的新情况、新问题，及时检索、收集、处理来自各方面的信息，拓宽党员意见表达渠道，营造党内民主讨论、民主监督的环境。

3 创新载体，拓展融合党建工作的渠道和空间

和谐医患关系，提升服务水平是融合党建工作内涵的重要组成部分。以“优化服务举措”来提升党建工作水平，要做到充分了解病人的需求，围绕和谐医患关系，服务病人来开展系列活动。在推进“十大窗口优质服务竞赛”的基础上开展优秀员工的评比，每季度开展文明优质服务科室的推选和评定党员先锋模范岗，发掘和大力宣扬在转型发展、医疗服务过程中表现突出、成绩优异的个人或集体的先进典型。建立政工查房制度，聽取病人和职工意见，采取病人回访、满意度调查，了解病人对医院的需求，了解职工对医院建设的意见和建议。

抓融合党建，就是把党建工作和业务工作紧密结合，使二者成为互相支持，共同发展的结合体，取得党建和业务工作双丰收。

4 结束语

作为党务工作者，融合党建是新时代提出的一个新的话题和工作任务，我相信，只要我们认真学习十九大精神，认真做好融合党建工作，党员的热情、职工的潜力肯定会得到最大程度的发挥，党建工作一定能为新时代医院发展保驾护航，成为引领医院发展的核心动力。

参考文献

[1]习近平总书记在2018年3月28日在全面深化改革委员会第一次会议上关于加强公立医院党的建设论述。

[2]启东市人民医院党建工作年度计划。

作者简介

黄洪波，女，1963年8月出生，大专学历，高级政工师，现任江苏启东市人民医院党委委员、党委办公室主任.