着力打破惯性思维

王光辉｜文

笔者认为，要切实提升安全月活动实效，推进依法治安，必须首先在深入理解开展各项安全活动的重要性上下功夫，打破惯性思维、去除形式主义。图为某企业排查设备隐患现场。（图片由大唐国际北京高井热电厂提供）

笔者认为，要切实提升安全月活动实效，推进依法治安，必须首先在深入理解开展各项安全活动的重要性上下功夫，打破惯性思维、去除形式主义。

第一，由表及里做好顶层设计。目前企业在开展安全月活动中主要存在3个问题：一是重表不重里，各项安全月活动的设计和组织深入不够，结合性、针对性、实效性、可参与性不强。二是惯性思维、应付心理严重，为了应付而组织。三是普及面不够，一些企业开展的安全生产月活动成了个别部门、个别人的活动，未有效引导所有相关人员参与。针对以上问题，企业应着力加强安全月活动的顶层设计。一是要围绕“安全”不拘一格开展活动，如可以把活动的策划权“下放”至基层班组，由其决定活动形式。二是要遵循贴近生产、贴近基层、贴近员工的原则，做到活动覆盖面全、培训内容全、活动形式全，增强活动的感染力、影响力和渗透力。三是要突出工作重点和部门自查，在组织、措施、制度、物资上做好季节性防暑、防火、防汛的各项准备工作，为安全生产提供可靠保障。

第二，从严抓细推进依法治安。要利用安全月契机，加大安全法律法规的宣贯，培养全员安全法治思维和守规矩的安全习惯。一是持续强化以现场风险管控为导向的安全管理，从源头控风险、从细节抓隐患、从异常摸规律，切实构建由表及里、由点及面的安全防护网。二是严抓责任落实与现场行为，通过组织开展隐患排查、应急演练、反违章专项行动等，推进制度落实和责任落实，培养全员安全生产主人翁意识，规范人员操作和作业行为。

第三，长效机制助推“本质安全”。企业应将“安全生产月”活动与“本质安全型企业”创建紧密结合，将活动的必要形式与有效内容相结合，注重建立安全生产工作的长效机制，克服短期行为。例如，应及时组织开展“回头看”活动，探求应对安全生产存在的问题与薄弱环节的方法和对策，进一步提高安全管理水平。具体来说，一看“活动覆盖情况”，即全面检查活动项目的覆盖情况，仔细检查“全员、全方位、多角度、横向到边、纵向到底”的真实情况，严肃认真对待隐患整改、保障工作上存在问题的措施落实。二看“安全活动实效”，即按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，注重活动总结工作，进一步巩固和扩大安全生产月活动成果，为创建“本质安全型企业”奠定坚实的基础。