以党的十九大精神为引领推动人事工作再上新台阶

2018-06-21 09:21金花子
吉林省教育学院学报 2018年5期
关键词:师德特色习近平

金花子

党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会,回望党为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命,宣誓决胜全面建成小康社会的坚强决心,坚定夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的信心,确定实现新目标、迈向新征程的基本方略,把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为党必须长期坚持的指导思想并写入党章,是一次为全党凝心、为发展鼓劲、为复兴聚力的大会。深入学习贯彻党的十九大精神,关键要在“学懂、弄通、做实”上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,时刻在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,结合思想实际和工作实际学思践悟推进工作,全面推进高素质专业化教师队伍建设。

通过学习我有如下几个方面的认识和体会:

一、党的十九大报告把人才工作放到党和国家工作的重要位置

在报告的第十三部分中,有一个段落专门论述人才工作,在其他地方还多次、反复地强调人才工作的重要性,对人才工作提出具体要求。据统计,在整个报告中,明确提到“人才”两个字的地方达14处之多。报告在对各项工作的论述中,广泛涉及党政人才、科技人才、教育人才、医疗卫生人才、文化人才、企业家人才、技能人才、青年人才、军事人才等问题,对人才工作进行了新定位、提出了新要求、明确了新任务。这些重要论述构成了习近平新时代中国特色社会主义思想中精彩的“人才篇”,充分体现了我们党对人才规律的深刻把握和人才工作的高度重视,彰显了我们党求贤若渴、广聚英才的博大胸怀,为我们做好新时代的人才工作提供了根本遵循。报告提出了“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源”的重要论断。这是人才工作的新定位,是人才工作地位和作用的新论断。报告把人才工作进一步提高到了民族振兴的高度,与中国共产党的初心与使命直接联系起来,赋予了人才工作更加崇高的使命和更加重要的任务。

二、十九大报告将教育和教师工作提到了前所未有的政治高度

教育和教师工作对于建设教育强国、决胜全面建成小康社会、夺取中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦,具有十分重要的意义。所以,需要做好几个方面:

(一)从严治党,加强师德师风建设,必须加强教师党支部和党员队伍建设,要落实到每个教师党支部和教师党员,把党的政治建设摆在首位,提高思想政治素质,弘扬高尚师德,需要深入研究学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平教育思想,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。

(二)在教师队伍建设中,要把提高教师思想政治素质和职业道德水平摆在首要位置,把社会主义核心价值观贯穿到教育教学和培训的全过程,突出全员全方位全过程师德养成,推动教师成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者。

(三)加强理想信念教育,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,引导教师树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观,坚定“四个自信”。加强社会主义核心价值观教育,加强中华优秀传统文化和革命文化、社会主义先进文化教育,引导广大教师热爱祖国、奉献人民。健全师德建设机制,开展师德师风建设,引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德。

三、十九大报告对教师职业、教师成长和教师工作提出了新的要求

(一)對教师职业进行了新的定位。教师是立教之本、兴教之源,做的是传播知识、传播思想、传播真理的工作,是塑造灵魂、塑造生命、塑造人的工作。学院教师培训工作承担的责任就显得格外重要。明确教师是中国梦的筑梦人,广大教师是打造这支中华民族“梦之队”的筑梦人。

(二)对教师成长提出了新的期望。希望教师争做“四有好老师”,指出一个人遇到好老师是人生的幸运,一个学校拥有好老师是学校的光荣,一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师是民族的希望。希望教师做到“四个相统一”,坚持教书与育人相统一、言传与身教相统一、潜心问道与关注社会相统一、学术自由与学术规范相统一。

(三)对教师工作提出了新的要求。强调要让教师成为让人羡慕的职业,让广大教师安心从教、热心从教、舒心从教、静心从教,让广大教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感。强调倡导全社会尊师重教,指出要让全社会广泛了解教师工作的重要性和特殊性,让尊师重教蔚然成风。

党的十九大提出的习近平新时代中国特色社会主义思想,明确了治国理政的基本方略,强调要优先发展教育事业,加强师德师风建设,培养高素质教师队伍,倡导全社会尊师重教。这就为进一步做好重大历史交汇期的教师工作明确了方向。

四、继续学习贯彻党的十九大精神是人事处党支部首要的政治任务

我们将继续深入学习领会,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

(一)加强师德教育,强化师德考评,加强师德奖励,推行师德考核负面清单制度,体现奖优罚劣。发掘师德典型,弘扬社会正能量,营造崇德向善、见贤思齐、德行天下的浓厚氛围。

(二)加强人才队伍引进和青年教师的培养工作,通过认真研读十九大报告中关于人才工作的要求,系统学习习近平总书记关于人才工作的论述,全面理解、深入贯彻、认真落实。注重人才引进和发现,为青年教师实现人生出彩搭建舞台,注重专业教师梯队建设。

(三)提升人事工作执行政策的准确性,落实、解决问题的针对性和有效性,严格执行人事工作管理流程,推进管理精细化、精准化。

(四)作为人事干部要进一步锤炼对党忠诚的政治品格,坚守公道正派的理念,要以更高的标准、更严的要求加强自身建设,做到“打铁必须自身硬”,营造风清气正的良好环境,以无私的奉献精神,为学院发展提供坚强的人才保障。在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下,把学院的人事工作提高到一个新的水平。

十九大开启了新时代,十九大报告描绘了全面建设社会主义现代化国家的宏伟蓝图,我们要努力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的符合新时代发展要求的高素质专业化创新型教师队伍,为全面实现学院“十三五”目标提供强大人才支持和保障。

[责任编辑:黄可心]

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