大数据时代下企业管理模式创新探讨

许展

【摘 要】随着计算机信息技术的不断发展，信息越来越成为社会生活中的关键因素，大数据时代也给我们的生产生活带来重要的影响。本文以大数据时代企业管理模式创新为探讨重点，首先分析大数据的内涵，其次对大数据时代企业管理面临的问题进行深入的探讨，最后提出大数据时代企业管理模式创新的策略。有助于企业更好的在大数据时代提高管理水平，促进企业更好的发展。

【关键词】大数据；企业管理；模式；创新

一、大数据概述

（一）大数据的概念

针对大数据，维基百科给出的定义是：大数据主要是指通过对常用工具的使用，然后管理、存储等所花费的时间已经大于可以接受时间的数据集合。也就是讲大数据是一个数据集，而且有着较大的规模和繁多的数据种类，因此，采用已有的软件工具对其内容实施管理等有着较大的难度。

（二）大数据的特征

数据有着庞大的数量。具有庞大的数据量，其中数据量非常大的，主要以存储、管理等为主，计算单位所提高到的级别，已经达到TB、PB等。数据有着较快的处理速度。创建、处理和分析数据时，速度呈现出加快的趋势。此特征和传统的数据挖掘特点有着明显的差异。数据有着诸多的类型。以往的数据种类并不丰富，一般情况下主要是结构化数据。现如今，大数据中有着非常丰富的数据类型，不但有结构化数据存在，比如文本类型数据，而且半结构和非结构化数据，已经成为了现如今的主要数据类型，这其中地理位置等信息都包含在里面。数据有着较大的真实性。在庞大的数据中才实现对大数据的提取，基于此，大数据必须具有真实性，只有真实的数据才可以对其进行应用和参考。

（三）大数据的来源

按照数据的来源不同，可以将大数据分为如下三类：

来源于人，人类对互联网的使用，产生了各种各样种类的数据，其中信息主要包括文本和图形等。来源于计算机，由各种各样计算机软件工具所产生的数据，主要存在的信息形式以文件等形式为主。来源于物理世界，对于各种各样仪器等所得到的和采集的数据。比如天文望远镜下所得到的诸多数据等。

（四）大数据的应用目标

在各个领域当中大数据都被得到了广泛的应用，其应用目标主要涵盖如下三个方面：通过对已经有的数据进行分析，或者是对事物的规律进行充分的挖掘等，可以更迅速地获取到想要得到的信息，以及对于事物发展的趋势有一个更准确的推测；通过对数据长时间和多维度的进行分析，以及积累和比较，能够得到用户所具有的个性化特点，基于此，可以将更好的个性化服务、以及各种各样的种类等等提供给用户；通过对数据进行分析，可以对于数据的真假进行有效的辨别。

二、大数据时代给企业管理带来的挑战

（一）多种类型数据的整合应用

企业在发展经营过程中，信息有着极为重要的作用，而大数据时代的到来，使得信息的形式更加多样化，文字信息、图片信息、视频信息、网络信息等，企业想要更好的发展，必须有多种类型数据整合的能力。这对很多企业来说有一定的难度，一部分企业的信息化水平不够，难以实现多种信息的整合和处理分析，进而不利于大数据时代企业管理活动的开展。

（二）数据的实时分析能力

无论是经济全球化，还是我国国内经济的快速发展，都使得企业在市场活动中面临更多的竞争压力，因此需要对大量数据进行实时有效分析，進而更好的促进自身的发展。市场信息瞬息万变，只有具备实时掌握信息的能力，才能更好的应对市场变化，及时的调整企业的发展战略和计划，获取更大的利润。

（三）数据驱动的决策制定

随着大数据的不断发展，给企业带来的影响也越来越明显，企业在决策制定过程中，大数据起到了更为关键的作用，通过大数据分析，得到相应的决策依据，比传统企业决策制定的方式更加合理，对企业来说能够有效的降低企业的经营风险。当前企业管理过程中，数据的分析大多数仅限于汇总分析，缺乏对竞争对手、客户需求、行业趋势等更加系统的分析。通过大数据信息分析，能够让企业管理者对经营情况有更加深入的了解，在决策制定时也能够有效的降低决策风险。

（四）数据信息安全问题

大数据时代信息的获取和传递都更加的便利，这也给企业管理带来一定的隐患，企业的数据、客户信息，同时还有可能涉及到个人信息，容易发生泄露与丢失现象。想要更好的利用大数据为企业管理服务，需要重视大数据时代的信息安全问题，如何保障大数据时代个人信息、企业信息的安全也成为当前大数据在企业应用中的突出问题。

三、大数据时代企业管理模式创新策略

（一）运营决策要充分利用大数据分析

大数据时代的到来也使得企业在运营与决策方面平台更多，除了企业原有的平台之外，互联网也为企业提供了更加广阔的数据平台。企业可以通过社交媒体、微博、微信等进行消费者数据分析、企业声誉度调查，精准营销等内容。企业在推出产品或服务时，通过大数据分析，能够及时的了解市场动向，无论是营销活动，还是企业运营决策制定都有更多的数据参考，提高企业运营决策的效率。

（二）大数据人才的重要性

随着大数据时代的不断发展，大数据人才对企业管理的作用性也更加突出，大数据时代人才向着复合化发展，大数据人才不但要具备大数据分析能力，还要有一定的市场营销知识和运营管理能力，才能更好的利用大数据为企业管理决策服务。作为企业要加强大数据时代人才建设，重视大数据人才的培养和引进，才能更好的发挥大数据的作用，帮助企业管理者更好的管理企业。

（三）重视企业数据的实时处理

大数据时代信息数据的时效性非常重要，作为企业也要认识到信息的瞬息万变，对企业管理相关信息，进行及时的处理确保信息时效性，更好的为企业运营决策服务，发挥信息的最大价值。这就要求企业要不断的提高自身信息处理能力，加强大数据信息分析建设。

（四）重视大数据时代信息的保护

针对大数据时代信息安全的问题，企业需要不断的加强宣传的力度，而对于哪些行为，有可能会造成用户泄露出自己的信息，信息被非法使用等，这就对企业提出了一定的要求。要求其在进行信息通信过程中，对于自己的行为给予充分的重视，以免不必要的损失发生。针对部分隐私已经受到侵犯的企业和个人用户来讲，需要及时地向有关部门进行反映，争取尽可能的挽回用户所蒙受的损失，按照相关法律法规，依法将不法分子抓获。加强信息安全的宣传力度，进一步的提高企业和用户的自我隐私保护意识，才能在大数据时代更好的进行企业管理模式创新，促进企业的发展。

四、结束语

大数据时代的到来，给企业和个人都带来重要的影响，企业在管理模式上面临新的环境，大数据时代信息的处理能力、分析能力，信息安全与保护等成为企业管理过程中需要关注的重点内容。本文针对大数据时代给企业管理带来的影响，提出了运营决策要充分利用大数据分析、大数据人才的重要性、重视企业数据的实时处理、重视大数据时代信息的保护等四点针对性的措施，有助于进一步为企业管理模式创新服务。

【参考文献】

1.刘鹏. 基于大数据时代下企业管理模式创新研究[J]. 科技展望， 2017， 27（18）.

2.王婷. 大数据时代下企业人力资源管理模式创新研究[J]. 经营管理者， 2017（31）.

3.张翠. 大数据时代背景下企业管理模式创新策略探究[J]. 中国国际财经（中英文）， 2017（20）：216-216.

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