任正非华为创始人兼总裁 人才是公司发展原动力

在人員职业发展上，华为今年将持续进行破格提拔，对于不敢淘汰和降级不合格员工的主官，要坚持每年10%的末位淘汰，人才是公司发展的原动力。

□近日，在《任总关于人力资源管理纲要2.0修订与研讨的讲话纪要》里任正非表示，华为今年强调物质回报的理念是多劳多得，多劳多得是理念，分享机制是手段。